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Bilanzbuchhalter (m/w)

KölnJob-ID 420

Unser Mandant ist tätig im Bereich der Archivierung, Datenvernichtung und Digitalisierung. Für eine neu geschaffene Position suchen wir einen

Bilanzbuchhalter (m/w)

Ihre Aufgaben:

     

  • Sie erstellen die Monats- und Jahresabschlüsse und übernehmen das Reporting
  • Sie übernehmen die Erstellung der Meldungen (z.B. UStVA)
  • Sie übernehmen das Cash-Pooling
  • Sie bearbeiten Adhoc-Abfragen
  • Sie sind zuständig für die Liquiditätsplanung und die Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Sie unterstützen in der Personalbuchhaltung
  •  

Ihr Profil:

     

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w)
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Bilanzierung sowie über Erfahrung in der eigenverantwortlichen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und Steuerrecht 
  • Sie sind sicher in der Anwendung von Datev und sicher im Umgang mit den MS-Office Produkten, insbesondere Excel
  • Sie überzeugen persönlich durch Zuverlässigkeit, Genauigkeit und scheuen sich nicht in einem Zweier-Team zu arbeiten
  •  

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Freelancer: 3 Test Manager, 3+ Test Analysten und 1+ Test Enegineers (m/w)

München oder remoteJob-ID 419

Unser Kunde ist ein Spezialist für Netzwerke & OSS (Betriebsunterstützungssysteme), Sicherheit und Identitätsmanagement sowie digitale Dienste, die Mehrwert generieren. Das Unternehmen bietet Beratung, Entwicklung, Systemintegration, Testing und Wartung. Die Experten unterstützen führende Unternehmen in der Telekommunikations- und Medienbranche sowie im Automobil- und Finanzsektor mit der Entwicklung moderner Strategien und der Implementierung neuer Geschäftsmodelle.  Wir suchen für ein Freelancer-Projekt in München 

Freelancer: 3 Test Manager, 3+ Test Analysten und 1+ Test Enegineers (m/w)

     

  • Standort: München
  • Zeitraum: 10/2018 - 08/2019
  • Umfang: 100%, Vollzeit
  • Daily Rate: All-In (keine zusätzliche Übernahme von Reise- und Wohnkosten)
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Test Manager

     

  • Anzahl: 3
  • Ort: München onsite
  • Sprache: Deutsch (mind. C2), Englisch (mind. B2)
  • Beschreibung: Die Testmanager sind verantwortlich für ihre zugewiesenen Projekte. Ihre Rollenaktivität wird von ISTQB beschrieben. Es ist wichtig, dass die Testmanager in der Lage sind, die Aktivitäten eines Testanalytikers durchzuführen, und als solche müssen sie bereit sein, "hands-on" zu arbeiten.
  •  

Test Analyst

     

  • Anzahl: 3 oder mehr
  • Ort: München oder auch remote
  • Sprache: Deutsch und Englisch B2
  • Beschreibung: Testanalysten sind verantwortlich für die Erstellung von Testfällen, Testdaten, Testdurchführung und anderen Aktivitäten, wie in ISTQB beschrieben.
  •  

Test Engineer

     

  • Anzahl: 1 oder mehr
  • Ort: München oder auch remote
  • Sprache: Deutsch und Englisch B2
  • Beschreibung: Testingenieure müssen manuelle Testfälle in ein auf Selenium basierendes Testautomatisierungs-Framework umwandeln.
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Sachbearbeiter (m/w) Komplexe- und Randsicherheiten

EssenJob-ID 418

Für unseren Auftraggeber aus dem Finanzsektor suchen wir für den Standort Essen ab sofort einen  

Sachbearbeiter (m/w) Komplexe- und Randsicherheiten

Aufgaben:

     

  • Sie sind zuständig für die Stammdatenpflege von Geschäftskunden
  • Sie übernehmen die rechtliche und formale Prüfung von Kundenunterlagen
  • Sie sind zuständig für die Prüfung eingehender Kundenunterlagen zu Gesellschafterstrukturen
  • Sie analysieren von zentral eingekaufte Kundendaten
  • Sie bearbeiten Anforderungen von Registerauszügen und Gesellschafterlisten 
  •  


Qualifikation:

     

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben bereits erste Erfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung gesammelt
  • Sie haben mindestens Sprachniveau Deutsch C1
  • Sie verfügen über erste Erfahrung mit MS-Office
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Senior Full Stack Developer (m/w) Node.js

Stuttgart (onsite) oder Düsseldorf (remote im Office)Job-ID 417

Unser Kunde ist ein Spezialist für Netzwerke & OSS (Betriebsunterstützungssysteme), Sicherheit und Identitätsmanagement sowie digitale Dienste, die Mehrwert generieren. Das Unternehmen bietet Beratung, Entwicklung, Systemintegration, Testing und Wartung. Die Experten unterstützen führende Unternehmen in der Telekommunikations- und Medienbranche sowie im Automobil- und Finanzsektor mit der Entwicklung moderner Strategien und der Implementierung neuer Geschäftsmodelle.  Wir suchen im Rahmen eines umfangreichen Freelancer-Projektes aktuell 6 

Senior Full Stack Developer (m/w) Node.js

     

  • Standort: Stuttgart(onsite) oder Düsseldorf (remote im Office)
  • Projektbeginn: 09/2018
  • Dauer: 2 Jahre
  • Tech-Stack: Node.js und Frameworks (Express.js, React.js, etc.) 
  • Daily Rate: All-In (keine zusätzliche Übernahme von Reise- und Wohnkosten)
  •  


Projektbeschreibung und Aufgabenbereich:

Der Entwickler ist verantwortlich für das Schreiben serverseitiger Webanwendungslogik in JavaScript von Node.js und Varianten davon, die Entwicklung von Back-End-Komponenten, die Integration mit Front-End-Elementen und die Verbindung mit Webdiensten von Drittanbietern. Es wird erforderlich sein, komplexe Lösungen im Zusammenhang mit Sicherheit, PKI und Kryptographie zu entwerfen, zu entwerfen und zu entwickeln.


Der richtige Kandidat verfügt über umfassende Expertise in der Technologieplattform, Software-Fähigkeiten und ein solides Verständnis von Software-Entwicklungsprozessen. Diese Person wird Teil eines innovativen Labors sein und sich auf die Entwicklung in einer agilen Umgebung mit verschiedenen Technologien konzentrieren. Mit einer robusten Expertise und Systemarchitektur, die bereits entwickelt wurde, wird das Entwicklungsteam für den Aufbau der Geschäftslogik-Anwendungssoftware verantwortlich sein.

Der Entwickler liefert wertvolle Informationen für den Brainstorming- und Entscheidungsprozess des Teams und priorisiert Entwicklungsaktivitäten basierend auf dem Zielzustand und der Roadmap.


Wir suchen einen Full Stack Node.js Entwickler, der für den Aufbau von skalierbaren Anwendungen verantwortlich ist. Ihr Hauptaugenmerk wird auf der Entwicklung der gesamten serverseitigen Logik, der Definition und Wartung der zentralen Datenbank sowie auf der Sicherstellung einer hohen Leistung und Reaktionsfähigkeit auf Anfragen aus dem Frontend liegen. Sie sind auch verantwortlich für den Aufbau und die Integration der Front-End-Elemente. Neben dem oben genannten Know-how ist ein tiefgehendes PKI- und Kryptographie-Wissen notwendig.


Verantwortungen:

     

  • Entwurf und Implementierung von Anwendungen mit niedriger Latenz, hoher Verfügbarkeit und Performance
  • Schreiben von wiederverwendbarem, testbarem und effizientem Code
  • Aufbau benutzerorientierter Elemente und Integration von serverseitiger Logik
  • Implementierung von Sicherheit und Datenschutz
  • Integration von Restful-APIs, interne Web-Services, die für hohe Leistung sorgen
  •  

Profil:

     

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master)
  • 4-6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • 3+ Jahre Erfahrung in Datenbank-Technologien
  • Erfahrung mit verteilten Anwendungen
  • Verständnis der Kryptographie, einschließlich asymmetrischer (Pub / Private Key), symmetrischer, Hash-Funktionen, Verschlüsselung / Signaturen
  •  

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Assistentin (m/w) für den Vorstand

KölnJob-ID 416

Für unseren Kunden, einen der führenden Finanzdienstleister in Europa, der mit über 100 leistungsstarken Produktgebern kooperiert und seine Kunden in Themen wie Altersvorsorge, Existenzsicherung, Vermögensauf- und -ausbau unterstützt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  

Assistentin (m/w) für den Vorstand

Ihre Aufgaben:

     

  • Sie unterstützen den Vorstand in sämtlichen administrativen Belangen im Tagesgeschäft
  • Sie unterstützen den Vorstand bei der Bearbeitung strategischer und konzeptioneller Fragestellungen
  • Sie wirken bei der Vorbereitung und Organisation von Konferenzen und Aufsichtsratssitzungen mit
  • Sie übernehmen die Reisebuchungen
  • Sie bearbeiten vertrauliche Aufgaben auf Vorstandsebene
  • Sie übernehmen die Terminkoordination, -planung und -überwachung
  • Sie erstellen umfangreiche PowerPoint-Präsentationen
  •  

Ihr Profil:

     

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Assistenz, vorzugsweise im Finanzdienstleistungsumfeld
  • Sie können gute Englischkenntnisse nachweisen
  • Sie verfügen über intensive Kenntnisse mit allen MS Office-Programmen
  • Sie sind ausgeprägt belastbar, flexibel und einsatzbereit
  •  

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General Ledger Manager (m/w)

TroisdorfJob-ID 415

Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Transportanbieter, suchen wir derzeit einen

General Ledger Manager (m/w)

Ihre Aufgaben

     

  • Sie sind verantwortlich für die Bereiche Controlling, Reporting und deren Steuerung als auch die Leitung des General-Ledger-Teams und die Förderung der unterstellten Mitarbeiter
  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit dem Accounting & Reporting Team
  • Sie erstellen die monatlichen Group Reportings sowie die handelsrechtlichen Abschlüsse gemäß den Konzernvorgaben
  • Sie sind zuständig für die Bilanz- und P&L-Analyse als auch für die Beantwortung aller internen und Konzernanfragen bezüglich Monats- und Jahresabschlüssen
  • Sie unterstützen den Wirtschaftsprüfer bei seinen Prüfungen und beraten zudem das Management hinsichtlich rechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Sie sind verantwortlich für die relevanten Kontrollen im internen Kontrollsystem und die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im Bereich General Ledger
  • Sie sind zudem zuständig für das Projektmanagement bzw. die Koordination und Konzeption von Projekten
  •  


Ihr Profil

     

  • Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Sie verfügen über eine Qualifikation in nationaler und international Rechnungslegung
  • Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen sammeln können, idealerweise im internationalen Konzernumfeld
  • Sie verfügen zudem über erste Führungserfahrung von Mitarbeitern
  • Sie können sicher und professionell mit den Rechnungslegungsgrundsätzen nach HGB umgehen
  • Sie haben sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel, als auch gute Anwenderkenntnisse in SAP R3
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sie haben Lust und Spaß daran, Arbeitsabläufe zu optimieren
  • Sie vervollständigen Ihr Profil durch Ihre Kommunikationsfähigkeiten, Ihre Zuverlässigkeit als auch Ihre analytische Denk- und Handelsweise
  •  

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Assistentin (m/w) der Geschäftsführung

KölnJob-ID 414

Unser Mandant ist tätig im Bereich der Archivierung, Datenvernichtung und Digitalisierung. Für eine neu geschaffene Position suchen wir eine

Assistentin (m/w) der Geschäftsführung

Ihre Aufgaben:

     

  • Sie übernehmen eigenständig die Korrespondenz der Geschäftsführung und organisieren und verwalten den Terminkalender Ihres Chefs
  • Sie erstellen Auswertungen von BWAs und erstellen Statistiken über Produktions- und Verkaufszahlen
  • Sie sind sicher in der Erstellung von PowerPoint Präsentationen
  • Sie bereiten Sitzungen und Tagungen vor
  • Sie übernehmen Reisebuchungen
  • Sie unterstützen in der Haus- und Immobilienverwaltung
  •  

Ihr Profil:

     

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Immobilienkauffrau (m/w) oder über eine Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w) oder über eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie sind ein Organisationstalent, leben bei Stress erst so richtig auf und sind auch aufgeschlossen neue Aufgabengebiete zu übernehmen
  • Sie arbeiten gerne unter Termindruck
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere mit PowerPoint und Excel
  • Sie verstehen idealerweise die kölsche Sprache (kein Muss)
  •  

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IT-Spezialist (m/w) Office 365 / SharePoint

Wesel oder GüntersthalJob-ID 413

Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreicher Konzern aus der chemischen Industrie. Als eines der am stärksten wachsenden Unternehmen in seinem Segment ist unser Kunde stets auf der Suche nach versierten Fachkräften (m/w). Aktuell suchen wir einen 

IT-Spezialist (m/w) Office 365 / SharePoint

Der zukünftige Positionsinhaber (m/w) übernimmt die Rolle des Solution Providers für den Office 365 Tenant, im Besonderen für die Anwendungen Teams/Planer/Flow sowie Sharepoint Online und Nintex. Neben dem Lifecycle Management steuert und überwacht er/sie den externen Betrieb. Dies beinhaltet die technischen und finanziellen Auswirkungen auf die Lizensierung und Funktionalitäten. Darüber hinaus ist er/sie für die Richtlinien im Bereich der Sharepoint /Nintex  Anwendungsentwicklung zuständig. Eine weitere wichtige Aufgabe ist die kompetente und sachkundige Beratung der internen Kunden hinsichtlich neuer Funktionalitäten und Einsatz der Anwendungen für verschiedene Nutzungsszenarien. Das vorrangige Ziel ist die Entwicklung des Digitalen Workplaces.


Ihre Aufgaben

     

  • Planung, Inbetriebnahme und Weiterentwicklung von Anwendungen in den Bereichen Office 365 Teams und Sharepoint Online
  • Erstellung und Überwachung von Betriebsvorgaben für den externen Dienstleister
  • Dienstleistersteuerung auf ITIL-Basis im Incident-, Change- und Problem-Management
  • Beratung der Key User und Endanwender zu Fragen aus dem Bereichen Office 365 Teams, Planer und Sharepoint Online
  • Planung von Trainingskonzepten für die Mitarbeiter im Bereich Office 365 sowie deren Durchführung
  • Monitoring der verantworteten Anwendungen zur Behebung von Schwachstellen und Aufdecken von Performance-Engpässen
  • Weiterentwicklung von Prozess- und Servicebeschreibungen
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossene IT Ausbildung bzw. ein IT Studium
  • Spezifische Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendungen in MS Office 365, Typo3 und Kenntnisse im Bereich CMS (Wizdom, Beezy)
  • Know-how in der mobilen Anwendungsentwicklung von Vorteil
  • Security-Kenntnisse in Cloud Services wünschenswert
  • Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch (ab C1 Level) und Englisch (ab B2 Level)
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
  •  

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Inhouse Consultant (m/w) ITSM Tools

Wesel oder GüntersthalJob-ID 412

Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreicher Konzern aus der chemischen Industrie. Als eines der am stärksten wachsenden Unternehmen in seinem Segment ist unser Kunde stets auf der Suche nach versierten Fachkräften (m/w). Aktuell suchen wir einen 

Inhouse Consultant (m/w) ITSM Tools

Der zukünftige Positionsinhaber (m/w) übernimmt die Rolle des Solution Providers für das Cloud basierende ITSM Tool ServiceNow, das im gesamten Konzern eingesetzt wird. Neben dem Lifecycle Management der Cloud Lösung ServiceNow steuert und überwacht er/sie den externen Betrieb.

Eine weitere wichtige Aufgabe ist die kompetente und sachkundige Beratung der internen Kunden hinsichtlich neuer Funktionalitäten bzw Changes. Die Abbildung und Weiterentwicklung von ITIL / ITSM Prozessen in ServiceNow gehört ebenso zum Aufgabengebiet, wie die Erstellung von Trainingskonzepten für die internen Key User.


Ihre Aufgaben

     

  • Erstellung und Überwachung von Betriebsvorgaben für Dienstleister sowie Kontrolle und Steuerung der zugewiesenen Plattformen im Hinblick auf Schwachstellen und Performance-Engpässe
  • Weiterentwicklung der Service Management Plattform ServiceNow in enger Zusammenarbeit mit internen Kunden
  • Beratung der internen Kunden
  • Planung und Pflege von Schnittstellen
  • Abbildung und Optimierung von ITIL / ITSM Prozessen (z.B. Release-, Change, Incident- und Problem-Management) in ServiceNow
  • Planung von Trainingskonzepten für Key-User und Endanwender und entsprechende Durchführung von Trainings/Schulungen
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossene IT Ausbildung oder ein IT Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung mit Service Management Tools - vorzugsweise ServiceNow
  • Erfahrung im Bereich ITIL - inkl. Zertifizierung wäre vorteilhaft
  • Von Vorteil sind Kenntnisse in der Programmierung mit JavaScript / AngularJS
  • In diesem Zusammenhang sind Erfahrungen in der agilen SW-Entwicklung gut
  • Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch (ab C1 Level) und Englisch (ab B2 Level)
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
  •  

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Assistentin (m/w) für den Vorstand

KölnJob-ID 411

Unser Mandant ist ein europaweit tätiger Finanzdienstleister mit Sitz im Herzen von Köln. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir eine

Assistentin (m/w) für den Vorstand

Ihre Aufgaben:

     

  • Sie übernehmen kurzfristig und eigenständig die Assistenz des Vorstands International IT
  • Sie wickeln nach Einweisung die Korrespondenz ab
  • Sie übernehmen die Telefonzentrale
  • Sie bearbeiten Präsentationen und bereiten diese vor
  • Sie bearbeiten die Post und übernehmen sämtliche administrativen Aufgaben, die in Ihrem Bereich anfallen
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Ihr Profil:

     

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über erste Erfahrung im Office Management
  • Sie sind fit im Umgang mit MS-Office
  • Sie sind spontan, flexibel, durchsetzungsstark und arbeiten sich zügig in neue Aufgabenbereiche ein
  •  

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Account Manager (m/w)

StuttgartJob-ID 410

Für unseren Kunden, eine traditionsreiche Personalmarketinggruppe, suchen wir aktuell im Rahmen einer Nachbesetzung zwei

Account Manager (m/w)

Ihre Aufgaben

     

  • Sie sind verantwortlich für die Kaltakquise von Unternehmen mit dem Ziel deren Anzeigenetat für Print- und Onlineanzeigen zu akquirieren
  • Sie übernehmen die Bestandskundenbetreuung
  • Sie vereinbaren persönliche Kundentermine und nehmen diese wahr
  • Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden im Hinblick auf ein erfolgreiches Recruiting und fungieren dabei als kompetenter Ansprechpartner
  •  


Ihr Profil

     

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
  • Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung sammeln
  • Sie haben zudem den typischen "Vertrieblerbiss" und den Willen, sich tiefgründig in relevante Themen einzuarbeiten
  • Sie sind in der Lage, auf potenzielle Neukunden zuzugehen und spezifische Kundenbedarfe zu erkennen als auch einen geeigneten Recruiting Ansatz zu finden
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke
  • Sie vollenden Ihr Profil durch Ihre hohe Souveränität, Offenheit und Eigenmotivation als auch durch Ihre Hands-on-Mentalität
  •  

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Niederlassungsleiter (m/w) Personaldienstleistung

EhringshausenJob-ID 409

Unser Mandant ist ein renommierter Partner in der Personaldienstleistung und unterstützt Kunden mit Personallösungen für den gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereich. Aufgrund des stetigen und gesunden Ausbaus der Niederlassungen sucht unser Mandant einen

Niederlassungsleiter (m/w) Personaldienstleistung

Ihre Aufgaben:

     

  • Sie sind verantwortlich für die Akquisition von Aufträgen und Neukunden, um den kontinuierlichen Einsatz der eigenen Mitarbeiter zu gewährleisten
  • Sie übernehmen die Bestandskundenbetreuung
  • Sie rekrutieren neue Mitarbeiter für den Kundeneinsatz und testen dabei regelmäßig neue Marketing- und Rekrutierungskanäle
  • Sie übernehmen die Leitung des vorhandenen Teams sowie auch die Förderung und Entwicklung der Kollegen
  • Sie sind verantwortlich für den Ausbau der Marktpräsenz
  • Sie übernehmen die Umsatz- und Budget-Verantwortung
  •  

Ihr Profil:

     

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Ausbildung (idealerweise im Bereich der Personaldienstleistung
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Sie denken und handeln unternehmerisch
  • Sie sind sehr kommunikativ und teamorientiert
  • Sie verfügen idealerweise über Führungserfahrung
  •  

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Consultant (m/w) Entgeltabrechnung

NeckarsulmJob-ID 407

Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine Dienstleistungsgesellschaft, im speziellen um einen Abrechnungsdienstleister innerhalb der Gruppe. Als Dienstleister stellt der Bereich eine fristgerechte und regelungskonforme Entgelt- und Reisekostenabrechnung sicher. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen

Consultant (m/w) Entgeltabrechnung

Ihre Aufgaben:

     

  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die Teil- und Projektleitung
  • Sie prüfen fachliche Vorgaben für den Bereich Entgeltabrechnung
  • Sie setzen gesetzliche, tarifliche und unternehmerische Vorgaben innherhalb des Abrechnungssystems SAP HCM um
  • Sie begleiten interne und externe Prüfungen
  • Sie sind zuständig für die Abrechnung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
  • Sie verantworten ein Abrechnungsvolumen von ca. 80.000 Abrechnungen im Monat sowie in diesem Zusammenhang auftretende Fragestellungen
  •  

Ihr Profil:

     

  • Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
  • Sie können sich gut mit der Vielfalt und Unterschiedlichkeit von Tarifen auseinandersetzen
  • Sie haben Expertenkenntnisse in SAP HCM und der Entgeltabrechnung (Lohnsteuer, Sozialversicherung, BG, EEL, Pfändungen, Statistiken etc.)
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere in MS-Excel
  • Sie arbeiten exakt und selbstständig und verfügen über eine analytische und prozessuale Denkweise
  • Sie sind kommunikativ im Umgang mit internen Kunden und Behörden
  •  

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IT-Systemadministrator (m/w)

WermelskirchenJob-ID 406

Für ein spezialisiertes Beratungsunternehmen suchen wir ab sofort einen engagierten und eigenständig arbeitenden

IT-Systemadministrator (m/w)

Ihre Aufgaben

     

  • Technische Betreuung und Beratung der Mitarbeiter bei allen IT-Fragestellungen
  • Installation, Konfiguration, Administration und Fehlersuche im Bereich der Client und Serverbetriebssysteme und Anwendungsprogramme
  • Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Migrationen, Rollouts und Releasewechseln
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen
  • Erstellung und Anpassung von Scripten und Automatisierungen
  • Mitarbeit an vielfältigen und spannenden IT-Projekten und der Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
  • Erste Berufserfahrung im 1st und 2nd Level Support
  • Ausgeprägte Fähigkeit technische Probleme zu lösen und den Anspruch nach der optimalen Lösung zu suchen
  • Leidenschaft Technik und Menschen zusammenzubringen
  • Hohe Motivation Ihre Aufgaben engagiert und selbstständig auszuführen, Verantwortung zu übernehmen und

    die IT-Umgebung immer auf dem neusten Stand zu halten

  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie mindestens gute Englischkenntnisse
  • Umfassende Expertise in den Bereichen:

     

       

    • Microsoft Windows 7-10, Office 2010-2016
    • Windows Server 2008-2016, Exchange 2010-2016
    • Active Directory, DNS, DHCP, GPO, WSUS, Powershell
    •  

  • Idealerweise kennen Sie sich zudem mit folgenden Themen aus: 

     

       

    • iOS MDM mit BlackBerry UEM
    • MS SQL Server
    • VMWare vSphere Virtualisierung
    • Softwareverteilung und Patchmanagement
    • NetzwerkundRouting,IPv4+IPv6
    •  

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Leiter (m/w) Produkt Management

KölnJob-ID 405

Für unseren Kunden, ein Unternehmen, welches sich mit der Anwendung neuer Technologien und modernen Prozessstandards beschäftigt, suchen wir derzeit einen

Leiter (m/w) Produkt Management

Ihre Aufgaben

     

  • Sie sind verantwortlich für die strategische Produktplanung sowie den kompletten Produktlebenszyklus für das Kernprodukt, welches 2/3 vom Gesamtumsatz ausmacht
  • Sie koordinieren die gesamte Professionalisierung des Produktmanagements (Prozesse, Systeme)
  • Sie sind zuständig für die Identifikation von Märkten für das Portfolio, die Durchführung von Marktanalysen als auch die Ermittlung von Kundenanforderungen und daraus abgeleiteten Maßnahmen zur marktkonformen Ausrichtung des Portfolios
  • Sie bewerten Geschäftsopportunitäten und entwickeln Business Cases
  • Sie initiieren geeignete Vermarktungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Marketingteam
  • Sie sind zudem verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams
  •  


Ihr Profil

     

  • Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie besitzen langjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Umfeld von technischen Dienstleistungen
  • Sie haben zudem langjährige Führungserfahrung und sind in der Lage als Vorbild zu agieren und das Team auf Basis von Vertrauen und Wertschätzung zu führen
  • Sie verfügen zudem idealerweise über nachweisebare Expertise im Marketing und Projektmanagement
  • Sie besitzen sehr gute als auch stilsichere Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Sie vervollständigen Ihr Profil durch Ihre analytische und innovative Denk- und Handelsweise, Ihre überzeugende Persönlichkeit sowie Ihr passendes Auftreten auf allen Ebenen
  •  

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Contract Specialist (m/w)

BöblingenJob-ID 404

Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrtindustrie, suchen wir derzeit einen

Contract Specialist (m/w)

Ihre Aufgaben

     

  • Sie sind zuständig für die Einhaltung von Verträgen, Handling- und Kontrollthemen
  • Sie unterstützen den Pre- und Post-Sales-Vertragsprozess mit Verfahren, Dokumentationen und Vertrags-Compliance-Themen und Verwaltung sowie bei der Organisation und Vorbereitung von kommerziellen Vorschlägen für interne und externe Kunden
  • Sie überprüfen und verhandeln Verkaufsverträge nach NDAs Bedingungen
  • Sie koordinieren Verträge mit externen und internen Lieferanten
  • Sie unterstützen bestimmte EU-Einrichtungen bei operativen Handelsaktivitäten
  • Sie pflegen Vertragsdateien und den Verhandlungsverlauf
  • Sie beurteilen die kommerziellen und technischen Perspektiven und Risiken der zugewiesenen Aufträge und arbeiten dabei eng mit der Kundenbetreuungsorganisation zusammen
  • Sie leiten Beiträge zur internen Entwicklung der Vertragsexpertise und Standards
  • Sie unterstützen zudem das Projektmanagement als auch den Außen- und Innendienst
  •  


Ihr Profil

     

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Handels-/Vertragsrecht oder über eine ähnliche Qualifikation
  • Sie haben bereits 2 Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung und Betreuung von Pre- und/oder Post-Sales-Verträgen oder gleichwertige Erfahrung im kommerziellen Projektmanagement sammeln können
  • Sie besitzen zudem nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen Vertragsrecht und Vertragsdokumente als auch deren Spezifikationen
  • Sie sind sicher im Umgang bei der Analyse und Interpretation von Finanzdaten und der Erstellung von Finanzberichten
  • Sie verfügen über ausgeprägte Projektmanagement-Skills
  • Sie haben sehr gute Geschäfts- und Vertrags- Deutsch/Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Sie vervollständigen Ihr Profil durch Ihre starken Kommunikationsfähigkeiten, Ihr ziel- und kundenorientiertes Denken und Handeln als auch Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  •  

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns Ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräften Bewerbungsunterlagen.

Mitarbeiter (m/w) 1st Level IT-Support

KölnJob-ID 403

Für unseren renommierten Kunden, einen führenden europäischen Finanzdienstleister, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w) 1st Level IT-Support

Ihre Aufgaben

     

  • Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei Supportanfragen im Bereich Hard- und Software
  • Selbstständige Problemlösung mit Hilfe der vorhandenen Wissensdatenbank oder in Zusammenarbeit mit dem 2nd Level Support
  • Analyse, Klassifizierung und Dokumentation der telefonisch eingehenden IT-Störungen mittels Remote-Verbindung und Erfassungstools
  • Problemverfolgung mit Sicherstellung des Serviceniveaus
  •  

Ihr Profil

     

  • Abgeschlossene Berufsausbildung sowie bestenfalls erste Erfahrung im IT-Support
  • Anwenderkenntnisse im Bereich Windows-Betriebssysteme (XP, 8/8.1), VMWare sowie den MS-Office Anwendungen
  • Erfahrung im Umgang mit Remote-Tools wie z.B. Team Viewer sowie Kenntnisse im Bereich DSL
  • Gutes technisches Verständnis
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
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Data Warehouse / BI Entwickler (m/w)

nordöstlich von HannoverJob-ID 402

Für ein namhaftes Unternehmen aus dem Bereich eCommerce suchen wir ab sofort einen versierten

Data Warehouse / BI Entwickler (m/w)

Ihre Aufgaben

     

  • Weiterentwicklung und Pflege eines bestehenden Data Warehouses auf Basis des Microsoft SQL Server 2016
  • Erstellung komplexer Datenbankabfragen, -Funktionen und -Exporte auf Basis von SQL / TSQL und den Microsoft SQL Server Integration Services (SSIS)
  • Weiterentwicklung von SSAS-Cubes mittels Microsoft SQL Server Analysis Services
  • Aufbau und Erweiterung von Datenbankmodellen /-systemen
  • Entwicklung komplexer Datenladestrecken (ETL) und Versorgung diverser Drittsysteme mit aufbereiteten Daten
  • Mitwirkung bei der Anforderungsanalyse, Lösungskonzeption und Abstimmung von Änderungen
  • Optimierung der Datenbankperformance und -konfiguration in Zusammenarbeit mit den Datenbankadministratoren
  • Durchführung von Tests und Dokumentation der Data Warehouse Systeme
  • Bearbeitung von Incidents / Bugs / Support-Anfragen
  • Koordination der Data-Warehouse-Dienstleister
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsfeld
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich relationaler Datenbanksysteme insbesondere Data Warehouses
  • Erfahrungen in den Bereichen SSIS, SSAS und SSRS
  • Fundiertes Wissen im Bereich SQL / TSQL
  • Kenntnisse im Bereich von Versionskontrollsystemen insbesondere VSO
  • Erste Erfahrungen mit agiler Softwareentwicklung z.B. nach Scrum
  • Erfahrungen im Bereich eCommerce wünschenswert
  •  

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Teamleiter (m/w) Marktunterstützung Passiv

KasselJob-ID 401

Unser Mandant ist eine genossenschaftlich organisierte Bank. Mit rund 500 Mitarbeitern bundesweit betreut sie etwa 19.000 institutionelle Kunden und ca. 72.000 Privatkunden an 13 Standorten. Für eine neue geschaffene Position suchen wir im Rahmen einen unbefristeten Festanstellung einen

Teamleiter (m/w) Marktunterstützung Passiv

Ihre Aufgaben:

     

  • Sie übernehmen die Leitungsfunktion für das Team (ca. 9 Mitarbeiter) Marktunterstützung Passiv
  • Sie übernehmen die qualifizierte Bearbeitung individueller Aufträge im Passivgeschäft inkl. Zahlungsverkehr sowie Großkunden
  • Sie haben die fachliche Verantwortung i.R. der Geschäftsabwicklungsprozesse Passiv bzw. Zahlungsverkehr
  • Sie erarbeiten Handlungsempfehlungen zur Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen
  • Sie initiieren Maßnahmen zur Effizienzsteigerung innerhalb der Prozesse und kümmern sich um kontinuierliche Verbesserungsprozesse
  •  

Ihr Profil:

     

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w)  bzw. über eine Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w)
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in Marktfolgebereichen von Kreditinstituten
  • Sie können auf ein umfangreiches Wissen in fachlichen und rechtlichen Fragestellungen in der Marktunterstützung Passiv zurückgreifen
  • Sie haben erste Führungserfahrung
  • Sie haben Kenntnisse im Banksystem agree21
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielgerichtet
  • Sie sind veränderungsbereit und flexibel
  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse
  •  

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Archivmitarbeiter (m/w) in der Pathologie

KölnJob-ID 400

Für ein renommiertes Klinikum aus Köln suchen wir ab sofort einen

Archivmitarbeiter (m/w) in der Pathologie

Ihre Aufgaben:

     

  • Sie übernehmen die Erfassung, Archivierung und Auslagerung von Gewebeproben
  • Sie sind für die Steuerung und Beauftragung der fristgerechten Einlagerung und Anforderung von Archivgut zuständig
  • Verantwortungsvoll vernichten Sie zudem Archiveinheiten
  • Zudem übernehmen Sie die Erfassung und Pflege vom Archivgut in einer internen Datenbank
  •  

Ihr Profil:

     

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
  • Sie haben idealerweise als Archivmitarbeiter gearbeitet
  • Sie sind belastbar und serviceorientiert
  • Sie sind flexibel und zuverlässig sowie stressresistent
  • Sie haben analytisches Denkvermögen
  • Sie haben Erfahrungen mit Office Anwendungen
  •  

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Mitarbeiter (m/w) für den Bereich Mahnwesen

KölnJob-ID 399

  Unser Kunde, einer der führenden Finanzdienstleister in Europa, kooperiert mit über 100 leistungsstarken Produktgebern und unterstützt seine Kunden in Themen wie Altersvorsorge, Existenzsicherung, Vermögensauf- und -ausbau. Gesucht wird zur Erweiterung der Abteilung Recht ein  

Mitarbeiter (m/w) für den Bereich Mahnwesen

Ihre Aufgaben:

     

  • Sie übernehmen eigenständig die Durchführung des außergerichtlichen und gerichtlichen Mahnverfahrens und darüber hinaus übernehmen Sie die Veranlassung von Vollstreckungsmaßnahmen
  • Sie bearbeiten telefonische Schuldneranfragen
  • Sie übernehmen die schriftliche Korrespondenz mit den Schuldnern
  • Sie übernehmen sowohl die telefonische wie schriftliche Korrespondenz mit externen Rechtsanwälten im Klageverfahren gegen Schuldner
  • Sie überwachen und bearbeiten Fristen
  • Sie übernehmen allgemeine Büroarbeiten
  •  

Ihr Profil:

     

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w)
  • Sie haben Berufserfahrung in den o.g. Bereichen, insbesondere dem Mahnwesen
  • Sie sind sicher in MS-Office
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert
  •  

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IT Enterprise Architekt (m/w) Inhouse Consulting

KölnJob-ID 398

Für unseren renommierten Kunden, einen führenden europäischen Finanzdienstleister, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen

IT Enterprise Architekt (m/w) Inhouse Consulting

Ihre Aufgaben

     

  • Internationale Projekte rund um serverbasierte Applikationen inkl. dazugehörige Administration-, Betriebs, und Installationsaufgaben
  • Anforderungsanalyse und -bewertung an bestehende Systeme
  • Beratung (internationaler) Fachbereiche bei technischen Fragen
  • Planen von Applikations- und Datenbanklösungen
  • Pflegen von Systemdokumentationen und Wissensdatenbanken
  • Vorgabe technischer Standards 
  • Sicherstellen des störungsfreien Betriebes im 2nd-Level-Support
  • Unterstützung bei der Umsetzung der Compliance Richtlinien
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium bzw. IT-Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse rund um Hard- und Software, Windows Betriebssysteme und Virtualisierungstechnologien
  • Kenntnisse der Applikationsserver-Technologien (Java oder.Net-Anwendungen) sowie gängiger Datenbanksysteme (Oracle und MS-SQL)
  • Sicherer Umgang mit dem Office Paket
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kommunikationsskills - auch international
  • Reisebereitschaft
  •  

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IT-Systemadministrator (m/w)

KölnJob-ID 397

Für unseren renommierten Kunden, einen führenden europäischen Finanzdienstleister, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen

IT-Systemadministrator (m/w)

Ihre Aufgaben:

     

  • Verwaltung, Weiterentwicklung, Optimierung und Betrieb der Test- und Entwicklungsserver
  • Verantwortung für den Aufbau und Betrieb einer neuen unternehmensweiten (international) Softwareverteilungsplattform
  • Übernahme der Aktualisierung der Systeme mittels einer unternehmensweiten WSUS Lösung
  • Unterstützung innerhalb (internationaler) Projekte wie z.B. Migration der einzelnen Server aus den Standorten in ein europaweit zentrales Rechenzentrum
  • Durchführen von Fehleranalysen sowie des 2nd Level Supportes bei auftretenden Störungen
  • Koordination des 1st Level Supportes in den einzelnen (internationalen) Standorten 
  • Hersteller- und Dienstleisterkoordination und -steuerung
  • Mitarbeit in weiteren IT-Projekten zusammen mit dem Team
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder entsprechendes Studium
  • Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Server-Umfeld sowie in der Analyse und Behebung von Incidents
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows Server 2008 - 2016
  • Gute Kenntnisse im Bereich WSUS und Softwareverteilung
  • Kenntnisse in den Bereichen Linux, E-Mail-Systeme
  • Selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise, Hands-On Mentalität und schnelle Aufassungsgabe
  • Hohe Teamorientierung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Internationale Reisebereitschaft (ca. 3 Tage pro Monat)
  •  

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Application Manager (m/w) Business Analytics

AalenJob-ID 396

Für ein international renommiertes Maschinenbauunternehmen suchen wir ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen versierten

Application Manager (m/w) Business Analytics

Ihre Aufgaben

     

  • Analyse von Kundenanforderungen im Bereich Business Reporting 
  • Entwurf und Realisierung von Lösungsansätzen, die in ein unternehmensweites Business Analytics Konzept eingefügt werden 
  • Durchführung von Datenmodellierung, Datenvalidierung und Datenextraktion
  • Entwurf von Dashboards mit passenden Benutzeroberflächen und Berichten - gemeinsame Zusammenarbeit mit den jeweiligen Anwendern
  • Unterstützung der Key-User bei Supportaktivitäten und Mitarbeit bei der laufenden Weiterentwicklung von Dashboards 
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossenes IT Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Umsetzung von Business Analytics Konzepten
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Business-Intelligence Tools, idealerweise mit Qlikview, der Qlik Analytics Plattform und dem SAP Business Warehouse
  • Erfahrung im Aufbau von HTML5-basierten Anwendungen mit komplexer JavaScript /AJAX-Interaktion mit Web-Services
  • Programmierkenntnisse in C # / C++ / VBA / JavaScript / HTML / CSS / JSON oder anderen Skriptsprachen
  • Analytischer und lösungsorientierter Arbeitsstil in Verbindung mit der Fähigkeit praktikable Lösungen für Problemstellungen zu finden
  • Gute Englischkenntnisse (B2)
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit in Verbindung mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Qualitätsdenken
  •  

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Commercial Manager (f/m) Offshore Wind Energy

BerlinJob-ID 394

For our customer, a longterm family business that owns and operates a portfolio of companies within the industrial sector, we are hiring a

Commercial Manager (f/m) Offshore Wind Energy

Your Responsibilities

     

  • You will identify and explore future opportunities to diversify the Offshore Wind offerings for the clients
  • You will take ownership of market reserarch, unearthing latest developments, technical challenges and innovation whilst working closely with various stakeholders to validate potential oppurtunities
  • You will provide up-to-date insights, analyses and the comparison of the USPs
  • You will discuss even complicated concepts in depth with relevant client counterparts
  • You will travel to visit trade shows and exhibitions, service and equipment partners
  •  


Your Profile

     

  • You got a higher education degree in renewables or related engineering
  • You got at least 5 years work experience in the section of offshore wind
  • You got a comprehensive and in-depth knowledge of the offshore wind energy market
  • You got a self-starting nature and a good commercial understanding
  • You are able to structure and work on complex projects independently
  • You got excellent communication and presentation skills in English and German as well
  • You are willing to travel up to 2 days per week, mainly to Germany or the UK
  •  

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IT-Administrator (m/w)

BrettenJob-ID 390

Für unseren Kunden, eine familiengeführte, international tätige Unternehmensgruppe im Bereich Fahrzeugtechnik und Maschinenbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Administrator (m/w)

Ihre Aufgaben

     

  • Konfiguration und Installation neuer Hard- und Software, insbesondere bei der Arbeitsplatzeinrichtung sowie die dazugehörende Administration der Benutzer-Accounts
  • Administration, Weiterentwicklung und Optimierung der lokalen virtualisierten Windows Server Landschaft
  • Betreuung der lokalen Netzwerk-Infrastruktur (inkl. Firewall und Switche)
  • Entgegennahme eingehender Störungsmeldungen (User Helpdesk), Störungsanalyse und -behebung (ggf. in Zusammenarbeit mit der zentralen IT-Abteilung in Grevenbroich)
  • Übernahme SAP First Level Support (gemeinsam mit dem zentralen SAP-Team)
  • Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung des Manufacturing Execution System (MES)
  • Pflege und Weiterentwicklung der IT-Dokumentation
  •  

Ihr Profil

     

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
  • Fundierte Kenntnisse sowie praktische Erfahrung im Bereich Server Virtualisierung (mit VMware) und Windows Server Technologien
  • Kenntnisse von Citrix-Technologien (u.a. XenApp Version 7.X) wünschenswert
  • Erfahrungen in der Betreuung von SAP-Anwendern wünschenswert
  • Kommunikativer und sicherer Umgang mit Fachabteilungen und Anwendern
  • Ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung,
  • Durchsetzungsvermögen, Teamgeist sowie Einsatzbereitschaft
  •  

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IT Administrator (m/w) Managed Cloud-Services

MünsterJob-ID 386

Wir suchen für unseren Auftraggeber, ein innovativer Anbieter von Digital Solution Diensten (Cloud- und Managed-Services), im Rahmen einer direkten Personalvermittlung mit unbefristeter Festanstellung, einen versierten

IT Administrator (m/w) Managed Cloud-Services

Zentraler Inhalt der Position wird die Unterstützung des Teams bei Betrieb, Weiterentwicklung, Neugestaltung und Optimierung in den Bereichen Cloud Services, IT Infrastruktur, Serverstrukturen, Plattformen sein.

Als versierter IT Allrounder (m/w) hat man die Möglichkeit auch an der Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen mitzuwirken, sodass ein möglichst reibungsloser Betrieb und Service für die Kunden generiert werden kann.


Ihre Aufgaben

     

  • Konzeptionierung, Aufbau und Betreuung von Plattformen / Systemen, sowie damit einhergehende Administrations-, Betriebs- und Installationsaufgaben
  • Mitwirkung bei strategischen und technischen Weiterentwicklungen der IT-Infrastrukturen
  • Pflegen der Wissensdatenbanken, Sicherstellung des störungsfreien Betriebs
  • Kompetenter Ansprechpartner (m/w) für IT-relevante Fragestellungen - insbesondere zum Thema

    Windows-Umgebungen und Managed Cloud-Services

  • Unterstützung und Beratung der anderen Abteilungen
  • Analyse und Entwicklung neuer sowie bereits bestehender Projekte
  • Bereitschaftsdienst (abwechselnd / wöchentliche flexible Abstimmung / freiwillig):

     

       

    • 24h Verfügbarkeit zur Sicherstellung des Betriebes (nicht vor Ort - telefonische

      Erreichbarkeit lediglich notwendig)

    •  

  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreiche abgeschlossene IT Ausbildung oder vergleichbares Studium
  • Praktische Erfahrung inklusive aktueller Kenntnisse im Bereich Hard-/ Software und Microsoft-Technologien sowie neuer Entwicklungen im Cloud-Umfeld
  • Gute Kenntnisse im Bereich Networking und Virtualisierung (z.B. VMware, Docker)
  • Ein breit aufgestelltes Wissen im IT-Administrationsumfeld von Vorteil
  • Ausgeprägte Online-Affinität
  • Gute Kenntnisse von (Server-) Betriebssystemen (Windows und/oder Linux)
  • Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
  •  

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Personaldienstleistungskaufmann/-frau

KölnJob-ID 385

Als kleine feine bundesweit tätige Personalberatung im kaufmännischen und IT-Bereich mit Sitz im Herzen von Köln suchen wir in Festanstellung einen/eine

Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Ihre Aufgaben:

     

  • Sie übernehmen die Besetzung vakanter Stellen unserer Kunden in der Arbeitnehmerüberlassung und beraten diese hinsichtlich der Besetzung
  • Sie führen die Auftragsakquise durch und betreuen unsere bestehenden Kunden
  • Sie rekrutieren Mitarbeiter für die Einsätze und betreuen diese vom Eintritt bis zum Austritt
  •  

Ihr Profil:

     

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder alternativ verfügen Sie über Berufserfahrung als Personaldisponent/in in der Arbeitnehmerüberlassung von kaufmännischem Personal
  • Sie treten kompetent und verbindlich auf und verfügen über eine hohe Dienstleistungsorientierung
  • Sie agieren eigeninitiativ, überzeugen durch Hartnäckigkeit und eine ausgeprägte Zielorientiertheit
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab
  •  

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Abteilungsleiter (m/w) internes IT Service Management

Nördliches Baden-WürttembergJob-ID 383

Aktuell suchen wir für eine Aktiengesellschaft aus dem Versorgungsbereich einen innovativen und führungserfahrenen 

Abteilungsleiter (m/w) internes IT Service Management

Bei dieser Vakanz handelt es sich um eine neu geschaffene Position, die eine vorhandene Abteilung - unterteilt in drei Teams mit ca. 50 Mitarbeitern - in Strukturen, Prozessen und Arbeitsweisen weiter optimieren und modernisieren soll.


Ihre Aufgaben

     

  • Führung einer Abteilung von drei Teams mit ca. 50 Mitarbeitern
  • Vollständige technische und personelle Verantwortung für den Anwender-Lifecycle
  • Folgende Themen werden von der Abteilung abgedeckt:

     

       

    • Strategie, Bereitstellung und Management der IT-Endgeräte
    • Befähigung der Kollegen im Umgang mit dem digitalen Arbeitsplatz und neuen technologiegestützten Arbeitsweisen
    • Zielgerichtete Lösung von Anliegen auf digitalen und herkömmlichen Supportkanälen
    • Monitoring aller IT Services, bereichsübergreifende Koordination von kritischen Störungen und den Lifecycle der prozessunterstützenden ITSM-Werkzeuge
    •  

  • Sie sind wesentlicher Treiber dafür, dass digitale und moderne Enabling- und Supportkonzepte kontinuierlich weiterentwickelt und kosteneffizient umgesetzt werden
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT Bezug oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Fundierte Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten im IT-Umfeld oder in kundennahen Bereichen im Digitalisierungskontext
  • Erste Erfolge in der Motivation und Weiterentwicklung von Teams
  • Freude an der Implementierung von neuesten, innovativen Methoden im Kontext Anwendersupport und Kundenzufriedenheit
  • Starke und ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl auf Vorstandsebene wie auch auf Mitarbeiterebene
  • Kostenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln 
  • Moderne Führungsmethoden und Prozesskompetenzen
  • Fließende, verhandlungssichere Deutschkenntnisse 
  •  

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Teamleiter (m/w) Recruiting

NeckarsulmJob-ID 382

Unser Mandant, ein namhaftes Handelsunternehmen, sucht im Zuge des weiteren Ausbaus Unterstützung im Personalbereich. Für die HR-Abteilung suchen wir einen

Teamleiter (m/w) Recruiting

Ihre Aufgaben:

     

  • Sie verantworten den gesamten operativen Personalbeschaffungsprozess für die Fachbereiche am Hauptsitz
  • Sie sind Prozessgeber in Recruitingthemen für Regionalgesellschaften in ganz Deutschland
  • Sie sind zuständig für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Recruitingprozesse mit dem Team
  • Sie überwachen die Kennzahlen im Recruiting und leiten entsprechende Optimierungsmaßnahmen auf Basis von Berichten und Auswertungen
  • Sie steuern Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing und anderer Schnittstellen mit entsprechender Erfolgskontrolle
  • Sie sind für ihr Team stets ein kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner und fördern deren berufliche und persönliche Weiterentwicklung
  •  

Ihr Profil:

     

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gerne mit dem Schwerpunkt Personal
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting eines Großunternehmens kombiniert mit erster Erfahrung im Bereich Personalmarketing
  • Sie sind erfahren im Active Sourcing
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und verfügen idealerweise über Erfahrung in SAP eRecruiting
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Expertise und Kreativität in der Ansprache diverser Zielgruppen
  • Sie arbeiten proaktiv und haben eine positive Einstellung gepaart mit einer hohen Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Sie haben ein tiefes Verständnis für Schnittstellenprozesse, insbesondere zur Personalauswahl oder zu Nachwuchsprogrammen
  •  

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Head of Product (f/m)

BerlinJob-ID 378

For our customer, a new startup venture by an international leader in providing crop nutrition products, we are hiring a

Head of Product (f/m)

Your Responsibilities

     

  • You will work together with your engineering counterpart, internal and external stakeholders and your team of product managers to develop the vision and roadmap for the startup
  • You will develop and own the product strategy as also as the product management processes, data analysis, prototyping and UX research
  • You will understand and discuss technical concepts, manage trade-offs and evaluate oppurtunistic new ideas with internal and external partners
  • You will work with the multidisciplinary team to oversee execution of roadmap
  • You will manage and coach a team of product managers and designers
  • You will oversee user research and UI design
  • You will develop and monitor analytics capabilities across marketing, product and CRM
  • You will create and champion a culture of cutting-edge lean/agile product management techniques                                                                                    
  •  


Your Profile

     

  • You got a longtime experience in product management itself as also as minimum of two years experience as a product leader in a multinational product enviroment
  • You got proven success in working cross-functionally with engineering, design and project management counterparts to deliver online products and services
  • You got a hands-on mentality product management craftmanship and can leverage both art and science to build internal momentum
  • You are able to think high level strategically on the long term vision
  • You got a high level of communication skills and a strong ability to motivate people
  • You are ready to make impact, take ownership and you execute with conviction
  • You complement your profile with your collaborative and thrive self-improvement as also with your values and results driven attitude
  •  

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Digital Marketing Manager / Product Owner (m/w)

KölnJob-ID 377

Für unseren renommierten Kunden, einen führenden europäischen Finanzdienstleister, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen

Digital Marketing Manager / Product Owner (m/w)

Als Digital Marketing Manager konzipieren und implementieren Sie als eigenverantwortliches Mitglied eines überschaubaren Marketing-Teams die zukünftigen Webseiten und Portale auf Basis einer Digital Marketing Enterprise Lösung und im Rahmen agiler Projekte.


Ihre Aufgaben

     

  • Verantwortung für die Konzeption und Koordination der digitalen Projekte mit Schwerpunkt auf die Entwicklung der neuen Corporate Webseiten und Portale
  • Sie sind der Regisseur für die kontinuierliche Entwicklung der digitalen Kundenerfahrung durch die Nutzung der Module, z.B. Adobe Experience Manager, Target und Analytics
  • Entwicklung von Komponenten, mit Fokus auf den Kundennutzen und die Verkürzung der Markteinführungszeit
  • Durchführen des Produkt-Backlog und Priorisierung der User-Stories
  • Mitwirken in Frontend und Backend-Development sowie Definition und Implementierung von Redaktionsprozessen und Funktionalitäten für Redakteure
  • Zielorientierte Zusammenarbeit mit einem langfristigen Agenturpartner
  • Aufbau moderner digitaler Services über alle digitalen Channels und Touchpoints (Web, App, Portale) 
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation oder IT bzw. eine abgeschlossene Ausbildung im angrenzenden Bereich
  • Fit in HTML und CSS
  • Erfahrung in der Komponentenentwicklung in Funktion und Design
  • Hervorragende Kenntnisse und Erfahrungen in Digital Marketing Cloud-Lösungen, insbesondere E-CMS, Target und Analytics, als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle
  • Extreme Stärken in agilen Umgebungen mit hohem Veränderungsniveau
  • Starkes, schlankes Entwicklungsdenken und Kommunikationsfähigkeiten für Austausch und Sparring im Team
  • Breites Wissensspektrum in Performance-Marketing, User Experience Design, Customer Journey Mapping
  • Die Fähigkeit zur aktiven Zusammenarbeit über kulturelle, organisatorische und zwischenmenschliche Grenzen hinweg
  • Praxiserfahrung als Product Owner, mehrjährige Berufserfahrung im Digital Marketing sowie in der operativen und strategischen Marketingarbeit
  • Ganzheitliches Marketingverständnis und gute Kenntnisse der unterschiedlichen Online-Kanäle
  • Austausch und Argumentation in Business Deutsch, Englisch sowie die Sprache der IT
  •  

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Assistentin (m/w) für den Vertriebsdirektor

KölnJob-ID 374

Für unseren Kunden, einen der führenden Finanzdienstleister in Europa, der mit über 100 leistungsstarken Produktgebern kooperiert und  seine Kunden in Themen wie Altersvorsorge, Existenzsicherung, Vermögensauf- und -ausbau unterstützt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  

Assistentin (m/w) für den Vertriebsdirektor

Ihre Aufgaben

     

  • Selbständige Führung des Sekretariats
  • Erstellen von Berichten und Auswertung von Statistiken
  • Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Organisation von Reise- und Terminplanung
  • Vorbereitung und Organisation von Meetings und Veranstaltungen
  • Erstellung von Präsentationen, Berichtsvorlagen, Protokollen sowie Agenden
  • Unterstützung bei der Durchführung von kleinen Incentives
  • Terminüberwachung und -koordination
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten und Büroorganisation
  • Führung von Korrespondenz sowie der internen Aktenführung
  • Pflege der Datenbanken
  •  

Ihr Profil

     

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bürokommunikation bzw. -Organisation oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Sekretariat oder als Assistentin in einem Vertriebsunternehmen
  • Selbständige, eigenverantwortliche und kreative Arbeitsweise
  • Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke
  • Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Gutes Zahlenverständnis  
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
  •  

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Support Techniker (m/w) für Netzwerk- und Übertragungs-Technologien

MeerbuschJob-ID 368

Für ein mittelständisches Unternehmen, ein Produzent und Systemhaus für Lösungen der industriellen Kommunikationstechnik, suchen wir ab sofort im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen

Support Techniker (m/w) für Netzwerk- und Übertragungs-Technologien

Der zukünftige Positionsinhaber (m/w) soll perspektivisch die Leitung des Supportteams übernehmen. Er wird das Aushängeschild des Unternehmens und trägt als Ansprechpartner der Kunden bei Anwenderfragen direkt zur Kundenzufriedenheit und zum Erfolg des Unternehmens bei.

Er begleitet die Vertriebsmitarbeiter zu Kundenterminen, unterstützt die Kunden bei Inbetriebnahme vor Ort und stellt die Qualität der Produkte mit entsprechenden Tests sicher.


Ihre Aufgaben

     

  • Selbständige Aufnahme und Bearbeitung von Support- und Projektanfragen 
  • Analyse der Problemstellung und effiziente Bereitstellung von Lösungen 
  • Kundenbetreuung telefonisch, per E-Mail, per Fernwartung und vor Ort 
  • Beratung der Kunden bei spezifischen Projekten 
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb-, Projekt- und Entwicklungsteam 
  • Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Verbesserungen der Produkte 
  • Erarbeitung und Durchführung von Produkttests 
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT/Netzwerk Bereich
  • Berufserfahrung im IT-Bereich
  • Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Programmen
  • Grundlegendes Know-how in dem Bereich Netzwerk:

     

       

    • IP-Adressierung 
    • Subnetting
    • Routing/Bridging (L3/L2)
    • Topologien (Stern/Bus/Ring/etc.)
    • Grundlagen MPLS/OSPF/VLAN/RSTP
    •  

  • Grundlegendes Know-how in dem Bereich IP-Security

     

       

    • Firewall
    • IP- / MAC- / Port-Filtering
    • VPN (IPSec/OpenVPN)
    • RADIUS/TACACS+/802.1X o ACL
    •  

  • Grundlegendes Know-how in dem Bereich Übertragungsmedien: 

     

       

    • DSL-Techniken
    • Glasfaser
    • Funk / Mobilfunk
    •  

  • Sicherer und professioneller Umgang mit Kollegen und Kunden
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Team-orientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Erste Führungserfahrung
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschland: ca. 25% bzw. 1 Tag pro Woche
  •  

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Junior IT Consultant (m/w) Software-/Anwendungsentwicklung - Testautomation

Köln - bundesweiter EinsatzJob-ID 274

Unser Kunde ist ein innovatives und führendes Unternehmen in der Software-Entwicklung. Zum weiteren Ausbau des Teams suchen wir einen

Junior IT Consultant (m/w) Software-/Anwendungsentwicklung - Testautomation

Ihre Aufgaben

     

  • Mitarbeit in branchenübergreifenden Projekten bei Kunden vor Ort 
  • Mitarbeit in der Programmierung und Umsetzung von Testumgebungen
  • Analyse und Erstellung von Fachkonzepten
  • Präsentation der Projektergebnisse vor dem Kunden
  • Schulung und Beratung der Fachabteilung
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossene IT Ausbildung - Schwerpunkt Entwicklung
  • Erste Kenntnisse in Java, C++, C# oder anderen Programmiersprachen
  • Interesse an Softwareentwicklung und Qualitätssicherung
  • Uneingeschränkte Reisebereitschaft (100%) innerhalb Deutschlands
  •  

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Frontend Developer (m/w) HTML - JavaScript - CSS3 - React

Großraum Aachen-KölnJob-ID 357

Für einen Hersteller von Life Science Produkten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und technisch versierten

Frontend Developer (m/w) HTML - JavaScript - CSS3 - React

Ihre Aufgaben

     

  • Web-Entwicklung als Mitglied eines agilen Teams 
  • Entwicklung des Web-Frontends der genutzten Plattform für die Digitalisierung von Life Science Laboren 
  • Bereitstellung eines zentralen Frontends für die Anbindung von IoT Lab-Devices in der Cloud 
  • Software-Architektur und -Design 
  • Weiterentwicklung der Tool- und Technologie-Landschaft
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich absolviertes IT-Studium 
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung als Web-Entwickler
  • Sehr gute Kenntnisse in folgenden Webtechnologien

     

       

    • HTML5
    • Javascript
    • React JS
    • CSS3
    • SaaS
    •  

  • Gute Kenntnisse über Build-Tools wie grunt, sowie im Unit – und N-to-N-Testing (mittels Tools wie karma oder protractor)
  • Kenntnisse in Angular und typescript
  • Praktische Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung (Scrum, ALM)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sehr gute Deutschkenntnisse
  • Schnelle Auffassungsgabe und konzeptionelle Denkweise
  • Team-Player
  •  

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Head of Cloud / Teamleiter (m/w) für Cloud Applikationen

Großraum Aachen-KölnJob-ID 356

Für einen Hersteller von Life Science Produkten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technologisch versierten sowie in der Mitarbeiterführung und -motivation erfahrenen 

Head of Cloud / Teamleiter (m/w) für Cloud Applikationen

Ihre Aufgaben

     

  • Verantwortung für die Entwicklung cloud-fähiger Software im Bereich Labormanagement, IoT und Data Analytics 
  • Auswahl des passenden Technologie- und Tool-Stacks 
  • Aufbau einer DevOps Toolchain
  • Organisation der agilen Entwicklungs- und Release-Teams 
  • Verantwortung für die Software-Architektur der neu zu entwickelnden Systeme 
  • Prozessoptimierung, Effizienzsteigerung und streben nach kontinuierlicher Verbesserung des agilen Entwicklungsprozesses
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium bzw. ein vergleichbares Studium
  • 3-5 Jahre Führungserfahrung, idealerweise im agilen DevOps Umfeld
  • Nachgewiesene Erfahrung in Entwicklung von Cloud basierten Applikationen
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (max. 20%)
  • Selbstbewusstes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Freude und Nähe an der o.g. Technik (Hands-On)
  • Sehr gute, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Stakeholdermanagement) sowie konversations- und präsentationsfähige Englischkenntnisse (Meetings und Dokumentation)
  •  

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IT Support Mitarbeiter (m/w) - 1st Level Helpdesk

Köln-DeutzJob-ID 196

Unser Kunde ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im rechtsrheinischen Köln, welches zum weiteren Ausbau des IT Service Desks mehrere Berufseinsteiger (m/w) im IT User Helpdesk mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung im IT-Bereich sucht. Es handelt sich um eine Einstiegsposition mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.  

IT Support Mitarbeiter (m/w) - 1st Level Helpdesk

Ihre Aufgaben

     

  • Unterstützung bei diversen Problem- und Fragestellungen rund um den IT-Service
  • Selbstständige Bearbeitung erster Reklamationen, Problemstellungen und Service Requests
  • Überwachung und Einhaltung von SLAs
  • Mitwirkung in verschiedenen IT-Projekten
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker (m/w) Systemintegration)
  • Erste Berufserfahrung im IT-Support (1st-Level)
  • Kenntnisse in folgenden Bereichen:

     

       

    • Microsoft Technologien (Server & Client) 
    • Citrix XenApp
    • SharePoint
    • ITIL Foundation-Zertifizierung von Vorteil
    •  

  • Gute Sprachkenntnisse in Englisch
  • Kundenorientierung und eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh-, Tages-, Spät- und Nachtschicht)
  •  

Unser Kunde bietet

     

  • Eine moderne Unternehmenskultur
  • Ein gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
  • Eine gesunde Work-Life-Balance
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein transparentes Informationsmanagement
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebsärztliche Betreuung
  •  

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IT Teamleiter (m/w)

KölnJob-ID 351

Unser Mandant ist ein Unternehmen, welches sich mit der Anwendung neuer Technologien und moderner Prozessstandards beschäftigt. Im Zuge einer Nachfolge wird nun ein engagierter und erfahrener Teamleader (m/w) gesucht. Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein

IT Teamleiter (m/w)

Ihre Aufgaben

     

  • Leitung von IT-Projekten im CRM-/ERP Umfeld und operative Mitarbeit in strategisch relevanten Projekten 
  • Führung, Coaching und komplette Verantwortung für die Weiterentwicklung eines derzeit 6-köpfigen Teams
  • Gewährleistung des laufenden IT-Betriebs sowie der IT-Sicherheit
  • Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der internen und externen Netzwerk- und Systeminfrastruktur
  • Gemeinsam wird die IT-Strategie in Zusammenarbeit mit  weiteren Führungskräften weiterentwickelt und umgesetzt
  • IT-Beratung und Umsetzen von Prozessanforderungen 
  • Sicherstellen der Betreuung und des Supports von internen und externen Kunden 
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Experten 
  • Betreuung und Beratung im Rahmen von Shared Services der Tochterunternehmen
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossenes IT Studium bzw. eine IT Ausbildung
  • Berufserfahrung und weitreichende Kenntnisse im Projektmanagement sowie im CRM-/ERP Umfeld mit Führungserfahrung
  • Nachweisbare Methodenkompetenz im Projektmanagement sowie Präsentation und Moderation
  • Hands-on Mentalität (aktive Unterstützung in der Lösungsfindung)
  • Managen der Interessen der verschiedenen Stakeholder 
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
  •  

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Administrator Netzwerk- und Security/Telefonie (m/w)

KölnJob-ID 349

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im rechtsrheinischen Köln. Zur Verstärkung der Abteilung IT Infrastructure sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 

Administrator Netzwerk- und Security/Telefonie (m/w)

Ihre Aufgaben

     

  • Sicherstellung des kontinuierlichen und hochverfügbaren Datacenter Betriebs
  • Betreuung und Konfiguration von Netzwerken und Firewall Systemen des Datacenters
  • Betreuung der Netzwerkinfrastruktur inkl. WLAN Remote bei unseren Kunden
  • Projektmitarbeit und Leitung für die zu verantwortenden Fachthemen
  • Konfiguration und Pflege der Firewalls, Gateways, Router, Ethernet & SAN-Switch
  • Fehleranalyse und Erarbeitung von Strategien zur Serviceverbesserung
  • Ansprechpartner im 2nd Level Support für Netzwerkfragen und von Avaya Voice-/UC-Kundenlösungen
  • Schnittstellenfunktion und Eskalationsmanagement zu Herstellern sowie zum Service-Management
  • Konzeption, Implementation und Monitoring von IT-Systemen
  • Administration und Ausbau der Netzwerk- und Security/Telefonie Komponenten
  • Pflege und Erstellung von Dokumentationen
  • Log-Analyse und Benachrichtigung der Verantwortlichen
  • Design und Erprobung neuer Technologien
  • Unterstützung bei Administration, Support und Wartung unserer zentralen und hochverfügbaren Avaya Aura Kommunikationslösung
  •  

Ihr Profil

     

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerkadministration und gängiger Next Generation Firewall-Systeme
  • Erfahrungen mit Cisco- und Palo Alto-Systemen (Zertifizierungen von Vorteil)
  • Erste Erfahrungen in der Administration von Avaya Aura Communication Manager/VoIP/SIP, Avaya Messaging, Application Enablement Server und Customer Interaction Express
  • Erfahrung mit den Core-Systemen: ACM , AES Server CTI, Contact Center und Avaya CIE
  • Kenntnisse bzgl. Modular Messaging Voice Mail sind wünschenswert
  • Erfahrung in der Anwendung von Kryptografie insbesondere bei IPsec-Verbindungen
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe für die Lösung komplexer Vorgänge
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsmentalität
  • Gute Englischkenntnisse
  • ITIL Zertifizierung wünschenswert
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
  •  

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Windows Systemadministrator (m/w)

Köln-DeutzJob-ID 348

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im rechtsrheinischen Köln. Für die Abteilung IT Infrastructure sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung auf der Position des

Windows Systemadministrator (m/w)

Ihre Aufgaben

     

  • Betreuung und Administration der Private Cloud Umgebung und der beteiligten Systeme
  • Monitoring, Change- und Patchmanagement der Systeme
  • Selbstständige Konzepterstellung sowie Integration von Kunden-Applikationen
  • Technische Beratung der Kunden und Begleitung von Projekten
  • Erstellung der entsprechenden Betriebs- und Installationsdokumentationen
  • Durchführung von Rekonstruktionsverfahren (Disaster Recovery)
  • Paketierung und Provisionierung von Softwarepaketen (PowerShell)
  • End-to-End Verantwortung im Anwendungslebenszyklus
  • Technologische Weiterentwicklung der bestehenden Infrastruktur
  • 2nd/3rd-Level-Support unserer Kunden
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft
  •  

Ihr Profil

     

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Citrix XenApp sowie Windows Server OS (Zertifizierungen von Vorteil)
  • Prozessorientiertes Arbeiten nach ITIL
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe für die Lösung komplexer Vorgänge
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung
  •  

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Systemadministrator Storage & Backup (m/w) mit Teamleiterfunktion

Köln-DeutzJob-ID 347

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im rechtsrheinischen Köln. Zur Verstärkung der Abteilung IT Infrastructure sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 

Systemadministrator Storage & Backup (m/w) mit Teamleiterfunktion

Ihre Aufgaben

     

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Team
  • Planung, Integration und Betriebsführung aktueller Storage-, Backup- und Tape-Technologien sowie deren Anbindung
  • Schnittstellenfunktion und Eskalationsmanagement zu Herstellern und Servicemanagement
  • Installation und Pflege der Datensicherungstools sowie der zugehörigen Client Agents
  • 1st und 2nd Level Support
  • Fehleranalyse und -behebung
  • Konzeption, Implementierung und Anpassung von IT-Systemen sowie deren Integration in die bestehende Systemlandschaft
  • Erstellung und Optimierung von Betriebsdokumentationen
  • Erstellung von Katastrophen-Plänen und Durchführung von Tests
  •  

Ihr Profil

     

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker mit adäquater beruflicher Erfahrung (Studium von Vorteil)
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung als Storage- und/oder Backup-Administrator
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung eines Teams
  • Betriebs- und Konzeptionskenntnisse unter CommVault, NetApp & IBM SSAM
  • Gutes, generelles Verständnis angrenzender IT-Technologien
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie hohe Service- und Kundenorientierung
  • Gute Auffassungsgabe und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
  •  

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IT Inhouse Consultant (m/w) CRM Systeme

BonnJob-ID 346

Für unseren renommierten Kunden aus der Versicherungsbranche suchen wir  einen versierten

IT Inhouse Consultant (m/w) CRM Systeme

Gesucht wird ein System-Spezialist (m/w), der im Unternehmen den technologischen Ausbau begleitet und unterstützt. Dabei sind Erfahrungen und Kenntnisse rund um Microsoft Anwendungen und der Verwaltung von großen Datenflüssen notwendig. Im Rahmen verschiedener interner Projekte wird man hier an der Weiterentwicklung teilnehmen.


Ihre Aufgaben

     

  • Weiterentwicklung der Produkte und Performance in der Live-Umgebung
  • Management der Kundendaten und sicherstellen des Betriebs und des technologischen Ausbaus des internen Dynamics CRM-Systems
  • Optimierung und Automatisierung der Live-Umgebung mit Hilfe von Release- und Hotfix-Deployments
  • Aufbau eines Application-Monitorings sowie Produktionsüberwachung von Datenimporten, Kennzahlen und der OPC-Steuerung
  • Verbesserung der User Experience
  • 3rd-Level-Support und Beratung des 2nd-Level-Supports
  • Unterstützung bei der Umsetzung von DevOps-Aufgaben und Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen agilen Entwicklungsteams, Schnittstellen-Projekten und dem Betrieb beim Infrastructure Service Provider
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossenes IT Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise mehrere Jahre Berufspraxis im Bereich CRM oder in der Automatisierung /Produktionsüberwachung
  • Erfahrung im Betrieb komplexer Anwendungssysteme, im Umgang mit großen IT-Infrastrukturen und im Application Monitoring
  • Know-how rund um Active Directory, ADFS, PowerShell, in der Prozesssteuerung und -automatisierung sowie in Authentifizierungsmethoden (Claims-based, Kerberos, SAML)
  • Kommunikativer Teamplayer, der analytisch denkt und strukturiert vorgeht
  • Dynamics CRM Kenntnisse wären von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  •  

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Senior JavaScript Frontend Developers (m/f)

BerlinJob-ID 344

Our client is a start-up within a growing international company based in Norway with production facilities, sales offices and research facilities around the world in the area of ​​plant nutrition and industrial products. By developing innovative software solutions you have the opportunity to have a positive impact on our planet. As part of the further establishment of the "Digital Lab Berlin" we are looking for experienced and dynamic  

Senior JavaScript Frontend Developers (m/f)

Your tasks

     

  • Work within a product team with a product manager, designers, and other developers to create solutions and apps focused on our customers’ needs.
  • Participate in the full life cycle of a product, from early stage rapid prototyping through to full market release and continuous improvement after initial launch.
  • Develop front end components of responsive web applications
  •  

Your profile

     

  • You like to actively participate in an agile setup to develop software in a team and you value pragmatic approaches, discussions, and knowledge sharing
  • You have 5 years or more expertise in frontend development and at least basic experience in React.js.
  • You have about one year of experience in working in a startup environment on site as team member
  • You have 3 years of more experience with modern, large scale software projects: source code control with git, APIs, cloud platforms, test driven development, continuous integration, documentation
  • You have a broad understanding of concepts such as single page applications, user centric design and geospatial data visualization
  •  

Tech Stack

     

  • Languages and Frameworks: Javascript, React.js, Node.js, Python, Postgres, ReactNative
  • Tools: AWS, GitLab, Jenkins, Jira, Docker
  • Principles: agile, customer-centric, lean, service-oriented architecture, self-organisation, transparency
  •  

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Senior Java Backend Developers (m/f)

BerlinJob-ID 343

Our client is a start-up within a growing international company based in Norway with production facilities, sales offices and research facilities around the world in the area of ​​plant nutrition and industrial products. By developing innovative software solutions you have the opportunity to have a positive impact on our planet. As part of the further establishment of the "Digital Lab Berlin" we are looking for experienced and dynamic  

Senior Java Backend Developers (m/f)

Your tasks

     

  • Development of software solutions and apps
  • Development cycle from rapid prototyping to market launch
  • Continuous improvement of the products
  • Development of backend components for scalable apps and software solutions
  •  

Your profile

     

  • Experience with production grade software design and implementation using Java or Go and Spring (Boot)
  • Experience with SQL-DB (e.g. PostgreSQL) and optionally NoSQL (e.g.DynamoDB)
  • Experience with AWS, Docker and/or Kubernetes
  • Extensive practical knowledge of unit and integration tests
  • 3 years or more experience with modern, large scale software projects: source code control with Git, APIs, cloud platforms, test driven development, continuous integration, documentation
  • A broad understanding of concepts such as service oriented architecture, micro services, message queues, machine learning, and geospatial data
  •  

Tech Stack

     

  • Languages and Frameworks: Java, Spring (Boot)
  • Tools: AWS, Git, Jenkins, Jira, Docker
  • Principles: agile, customer-centric, lean, service-oriented architecture, self-organisation, transparency
  •  

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IT-Teamleiter (m/w) Anwendungsplattform

KölnJob-ID 337

Für unseren renommierten Kunden aus der Versicherungsbranche suchen wir einen versierten

IT-Teamleiter (m/w) Anwendungsplattform

Seien Sie Vorreiter bei der vollständigen Implementierung einer vorhandenen Anwendungsplattform - speziell für die Branche des Unternehmens entwickelt.

Ihre Fach- und Führungskompetenz ist elementar beim Auf- und Ausbau des IT Kompetenzteams. In der Abteilung wird die gesamte IT Expertise im Großkunden- und Firmenkundengeschäft gebündelt - und hier gewährleisten Sie mit Ihrem Team den IT-Betrieb und gestalten aktiv die zukünftige technische Implementierung mit. 


Ihre Aufgaben

     

  • Disziplinarische und fachliche Personalverantwortung innerhalb eines bestehenden Teams
  • Transformation des Teams in eine moderne IT-Welt mit agilen Arbeitsweisen 
  • Verantwortung eines stabilen und performanten Betriebes aller IT-Systeme
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Commercial Lines 
  • In diesem Zusammenhang setzen Sie sich kreativ mit Herausforderungen auseinander und suchen gemeinsam Lösungen für fachliche Anforderungen und technische Bedarfe
  • Erarbeiten einer mit dem Fachbereich gemeinsam getragenen IT-Strategie 
  • Verantwortung für die Umsetzung dieser Roadmap
  • Steuerung der Supplier im Tages- und Projektgeschäft
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossenes IT Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Versicherungs-IT im Bereich General Insurance
  • Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung in der IT
  • Praktische Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung und LEAN Projektmanagement
  • Sprachkenntnisse:

     

       

    • Deutsch: C1/C2
    • Englisch: B2/C1
    •  

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Innovationsstärke
  •  

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Lead Technology Manager (m/w) IAM - Access Solutions

EschbornJob-ID 335

Für unseren Auftraggeber aus dem Finanzsektor suchen wir im Zuge der Insourcings elementarer Funktionen im IT Security Umfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen versierten

Lead Technology Manager (m/w) IAM - Access Solutions

Wir suchen einen Experten (m/w), der Verantwortung für Erstellung und Implementierung von Lösungsdesigns der Prozesse im Identity und Access Management übernimmt. Dazu gehört auch das Managen von externen Ressourcen sowie Vendoren-Teams innerhalb des Konzerns, um die Qualität und die strategische Ausrichtung der Implementierung sicherzustellen.  Anforderungen an den gesuchten Kandidaten (m/w) sind hierfür analytischer Weitblick, ausgeprägtes Problemlösungsgeschick, ein höchst präziser Arbeitsstil sowie ein ausgesprochen hohes Verantwortungs- und Risikobewusstsein.


Ihre Aufgaben

     

  • Entwickeln, validieren und designen von Architekturen und Prozessen des Identity & Access Lifecycle
  • Verantwortung für die Identity- und Access-Programme sowie für zahlreiche fachbezogene Projekte (Sicherstellung des Fortschritts)
  • Führen von Lieferanten- und Projektteams
  • Einbinden der involvierten Stakeholder
  • Managen der Anforderungen
  • Sicherstellen der Qualität der Design-Ergebnisse
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossenes IT Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren technischen Bereichen der Information Security, speziell in Identity und Access Management
  • Ausgeprägtes Verständnis für geschäftliche, regulatorische und andere risikobezogene Access Lifecycle Services
  • Einschlägige Erfahrungen in Identity und Access Management Architekturen
  • Technische oder architektonische Kenntnisse von einigen Identity und Access Management Lösungen, wie One Identity Manager (vorher Dell One Identity Manager), Sailpoint, RSA Aveksa, Oracle Identity Manager, Tivoli Identity Manager, NetIQ, oder vergleichbare Lösungen
  • Nachweisbare Kenntnisse einer ausführenden Architektur
  • Design Rolle innerhalb eines großen Projektes
  • Nachweisbare Erfahrung in folgenden Bereichen:

     

       

    • Führen von großen Projektteams, Projektbudgets
    • Managen von Lieferanten und Service Anbietern
    • Business Process Design in Bezug auf Identity und Access Management
    •  

  • Einschlägige Erfahrung in der Finanzindustrie einschließlich Management-Erfahrung
  • Exzellentes Verständnis von Information Security Controls
  • Befähigung in virtuellen globalen Teams und Matrix Organisationen zu arbeiten
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar
  •  

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns Ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräften Bewerbungsunterlagen.

Web-Entwickler / Content Manager (m/w)

KölnJob-ID 328

Für unseren renommierten Kunden, einen führenden europäischen Finanzdienstleister, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen

Web-Entwickler / Content Manager (m/w)

Im Zuge der zu modernisierenden Unternehmensstrategie im Bereich Online Marketing wird der gesuchte Kandidat (m/w) für die Konzeption und Implementierung verschiedener Web- und Mobile Appplications verantwortlich sein. Dabei werden neue Lösungen vom Entwurf bis zum Go-Live entwickelt.


Ihre Aufgaben

     

  • Konzeption und Koordination von Digital Marketing Projekten zur Erstellung von Websites und Portalen
  • Begleiten der CMS Umstellung auf "Adobe Experience Manager"
  • Frontend Development zur Realisierung von Webanwendungen für Desktop und mobiIe Endgeräte in HTML5/CSS3 
  • Dynamisierung von Seitenelementen, Erstellung von Rich Internet Applications und mobilen WebApps mit Hilfe von JavaScript und verschiedenen Frameworks 
  • Unterstützung beim Re-Design der bestehenden Corporate Webseiten mit TYPO3
  • Browser- und Performance-Optimierung des Codes sowie UsabiIity-Optimierung bestehender Frontends 
  • Sicherstellung der Cross-Browser-KompatibiIität sowie Optimierung für mobile Endgeräte (Responsive Design)
  • Erarbeitung von Konzepten im Rahmen von Redaktionsprozessen inkl. der Implementierung in das entsprechende Backend für die Redakteure
  • Zusammenarbeit mit externem Dienstleister zum Aufbau digitaler Services über alle digitalen Channels und Touchpoints (Web, App, Portale)
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung - idealerweise im Bereich Online Medien bzw. Marketing
  • Berufserfahrung im Digital Marketing sowie in der operativen und strategischen Marketingarbeit
  • Ganzheitliches Marketingverständnis und gute Kenntnisse der unterschiedlichen Online-Kanäle
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Websites, Applikationen und technischen Features:

     

       

    • HTML5, CSS3
    • JavaScript
    • AngularJS, ReactiveJS, jQuery
    • Adobe Experience Manager, TYPO3
    •  

  • Erfahrung mit agilen Projektmanagementtools und -methoden
  • Erfahrung im Umgang mit der Komplexität von Enterprise-Content-Management-Systemen (z.B. Adobe Experience Manager)
  • Verhandlungssicheres Englisch sowie sicherer Umgang mit der deutschen Sprache - weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische Denkweise, ausgeprägtes technisches Verständnis, innovative Betrachtung für zukunftsorientierte Lösungen, Kreativität und  QuaIitätsbewusstsein
  • Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
  •  

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns Ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräften Bewerbungsunterlagen.

Senior Infrastruktur Architekt (m/w)

KölnJob-ID 323

Für unseren renommierten Kunden aus der Versicherungsbranche suchen wir einen versierten

Senior Infrastruktur Architekt (m/w)

Als erfahrener Infrastruktur-Architekt bewerten Sie zügig vorhandene Strukturen, erkennen Potentiale, erstellen eine Gesamtübersicht interner, aber auch der outgesourcten Strukturen. Innovationen vorschlagen, Prozesse anstoßen und begleiten fällt Ihnen nicht schwer.


Ihre Aufgaben

     

  • Analysieren der bestehenden Architektur
  • Entwickeln einer Soll-Architektur und diese später kontinuierlich verbessern
  • Erstellen eines Implementierungsplanes - mit Blick auf konzernweite IT-Standards
  • Marktanalysen zur Identifikation von IT-Trends und neuen IT-Infrastrukturtechnologien - anschließende Umsetzung dieser 
  • Analyse der Anforderungen der (internen) Kunden
  • Planen der Netzwerk- und Datacenter-Landschaften unter Kosten- und Risikogesichtspunkten
  • Erstellen und optimieren von Betriebskonzepten (mit Cloud-Architekturen) und integrierten Prozessabläufen
  • Planung und Steuerung strategischer und operativer IT-Projekte - in Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams sowie externen Dienstleistern
  • Präsentation der Konzepte zur Systemarchitektur vor verschiedenen Gremien
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium der oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Rechenzentrumsbetrieb
  • Mehrjährige Infrastruktur-Projekterfahrung
  • TOGAF-Ausbildung wäre sehr vorteilhaft
  • Spaß an der Zusammenarbeit in einem gemeinsamen Architektenteam
  • Sehr gute und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  •  

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns Ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräften Bewerbungsunterlagen.

Digital Marketing Manager (m/w) Frontend Development

KölnJob-ID 322

Für unseren renommierten Kunden, einen führenden europäischen Finanzdienstleister, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen

Digital Marketing Manager (m/w) Frontend Development

Im Zuge der zu modernisierenden Unternehmensstrategie im Bereich Online Marketing wird der gesuchte Kandidat (m/w) für die Konzeption und Implementierung verschiedener Web- und Mobile Appplications verantwortlich sein. Dabei werden neue Lösungen vom Entwurf bis zum Go-Live entwickelt.


Ihre Aufgaben

     

  • Konzeption und Koordination von Digital Marketing Projekten zur Erstellung von Websites und Portalen
  • Begleiten der CMS Umstellung auf "Adobe Experience Manager"
  • Frontend Development zur Realisierung von Webanwendungen für Desktop und mobiIe Endgeräte in HTML5/CSS3 
  • Dynamisierung von Seitenelementen, Erstellung von Rich Internet Applications und mobilen WebApps mit Hilfe von JavaScript und verschiedenen Frameworks (jQuery, ReactiveJS, AngularJS, ExtJS, KendoUl)
  • Unterstützung beim Re-Design der bestehenden Corporate Webseiten mit TYPO3
  • Browser- und Performance-Optimierung des Codes sowie UsabiIity-Optimierung bestehender Frontends 
  • Sicherstellung der Cross-Browser-KompatibiIität sowie Optimierung für mobile Endgeräte (Responsive Design)
  • Erarbeitung von Konzepten im Rahmen von Redaktionsprozessen inkl. der Implementierung in das entsprechende Backend für die Redakteure
  • Zusammenarbeit mit externem Dienstleister zum Aufbau digitaler Services über alle digitalen Channels und Touchpoints (Web, App, Portale)
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung - idealerweise im Bereich Digital Marketing, Communications, Medien-Design, etc.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Digital Marketing sowie in der operativen und strategischen Marketingarbeit
  • Ganzheitliches Marketingverständnis und gute Kenntnisse der unterschiedlichen Online-Kanäle
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Websites, Applikationen und technischen Features:

     

       

    • HTML5, CSS3
    • JavaScript
    • AngularJS, ReactiveJS, jQuery
    • Adobe Experience Manager, TYPO3
    •  

  • Erfahrung mit agilen Projektmanagementtools und -methoden
  • Erfahrung im Umgang mit der Komplexität von Enterprise-Content-Management-Systemen (z.B. Adobe Experience Manager)
  • Verhandlungssicheres Englisch sowie sicherer Umgang mit der deutschen Sprache - weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische Denkweise, ausgeprägtes technisches Verständnis, innovative Betrachtung für zukunftsorientierte Lösungen, Kreativität und  QuaIitätsbewusstsein
  • Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
  •  

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns Ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräften Bewerbungsunterlagen.

System- und Netzwerkadministrator (m/w)

BrettenJob-ID 103

Für unseren Kunden, eine familiengeführte, international tätige Unternehmensgruppe im Bereich Fahrzeugtechnik und Maschinenbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

System- und Netzwerkadministrator (m/w)

Ihre Aufgaben

     

  • Administration der Server- und Desktopsystemen
  • Monitoring der Netzwerkumgebung und Systemlandschaft
  • Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen bzw. Störungen
  • SAP First Level Support
  • Unterstützung bei der Administration des BDE-/ MDE-Systems
  • Administration unserer EDI-Lösung
  • Überwachung und Wartung der Backup-Infrastruktur
  • Verwaltung des Active Directory
  • Pflege und Weiterentwicklung der IT-Dokumentation
  • Ansprechpartner für die zentrale IT-Abteilung in Grevenbroich
  •  


Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w) oder gleichwertige Ausbildung
  • Mindestens erste Berufserfahrung in der Konzeption und Implementierung von Netzwerken
  • Gutes Grundverständnis für IT-Infrastrukturen
  • Erfahrung im Bereich Server Virtualisierung (VMware) sowie Citrix und Microsoft Server Technologien
  • Erste Erfahrungen mit SAP wünschenswert
  • Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung
  • Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  •  

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns Ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräften Bewerbungsunterlagen.

Senior Frontend / Web Developer (m/w) JavaScript

Berlin MitteJob-ID 315

Unser Mandant ist ein Start-Up innerhalb eines wachsenden internationalen Unternehmens aus Norwegen mit Produktionsstätten, Vertriebsniederlassungen und Forschungseinrichtungen rund um den Globus im Bereich Pflanzenernährung und Industrieprodukte. Im Rahmen des Aufbaus des "Digital Lab Berlin" suchen wir erfahrene und dynamische

Senior Frontend / Web Developer (m/w) JavaScript

Ihre Aufgaben

     

  • Entwicklung von Softwarelösungen und Apps
  • Entwicklungszyklus vom Rapid Prototyping bis zur Markteinführung
  • Kontinuierliche Verbesserung der Produkte
  • Entwickeln von Frontend-Komponenten von Responsive Web-Anwendungen
  •  

Ihr Profil

     

  • 5 Jahre oder mehr Erfahrung in Frontend-Entwicklung und fortgeschrittene Erfahrung in React
  • Sie haben mehr als ein Jahr Erfahrung in der Arbeit in einer Startup-Umgebung vor Ort als Teammitglied
  • Sie haben 3 Jahre oder mehr Erfahrung mit modernen, umfangreichen Softwareprojekten: Quellcodeverwaltung mit Git, APIs, Cloudplattformen, testgetriebene Entwicklung, kontinuierliche Integration, Dokumentation
  • Sie haben ein breites Verständnis für Konzepte wie Einzelseitenanwendungen, benutzerzentriertes Design und Visualisierung von Geodaten
  • Sie möchten aktiv an einem agilen Setup teilnehmen, um Software in einem Team zu entwickeln
  • Sie schätzen pragmatische Ansätze, Diskussionen und Wissensaustausch
  •  

Tech-Stack

     

  • Sprachen und Frameworks: Javascript, Node.js, Python, Postgres, ReactJS, ReactNative
  • Werkzeuge: AWS, GitLab, Jenkins, Jira, Docker
  • Prinzipien: agil, kundenzentriert, schlank, serviceorientierte Architektur, Selbstorganisation, Transparenz
  •  

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns Ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräften Bewerbungsunterlagen.

Senior Backend Developer (m/w) Java

Berlin MitteJob-ID 314

Unser Mandant ist ein Start-Up innerhalb eines wachsenden internationalen Unternehmens aus Norwegen mit Produktionsstätten, Vertriebsniederlassungen und Forschungseinrichtungen rund um den Globus im Bereich Pflanzenernährung und Industrieprodukte. Im Rahmen des Aufbaus des "Digital Lab Berlin" suchen wir erfahrene und dynamische

Senior Backend Developer (m/w) Java

Ihre Aufgaben

     

  • Entwicklung von Softwarelösungen und Apps
  • Entwicklungszyklus vom Rapid Prototyping bis zur Markteinführung
  • Kontinuierliche Verbesserung der Produkte
  • Entwickeln von Backend-Komponenten für skalierbare Apps und Softwarelösungen
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfahrung mit Softwaredesign und -implementierung in Produktionsqualität mit Java oder Go
  • Erfahrung mit SQL-DB (z. B. PostgreSQL) und optional NoSQL (z. B. DynamoDB)
  • Erfahrung mit AWS, Docker und / oder Kubernetes
  • Umfangreiches praktisches Wissen zu Unit- und Integrationstests
  • 3 oder mehr Jahre Erfahrung mit modernen, großen Softwareprojekten: Quellcodeverwaltung mit Git, APIs, Cloud-Plattformen, testgetriebene Entwicklung, kontinuierliche Integration, Dokumentation
  • Umfassendes Verständnis von Konzepten wie serviceorientierte Architektur, Micro Services, Message Queues, maschinelles Lernen und Geodaten
  •  

Tech-Stack

     

  • Sprachen und Frameworks: Java, Spring (Boot)
  • Werkzeuge: AWS, Git, Jenkins, Jira, Docker
  • Prinzipien: agil, kundenzentriert, schlank, serviceorientierte Architektur, Selbstorganisation, Transparenz
  •  

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Data Warehouse Spezialist (m/w) BI Reporting Tools

KölnJob-ID 308

Für unseren renommierten Kunden, einen führenden europäischen Finanzdienstleister, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen

Data Warehouse Spezialist (m/w) BI Reporting Tools

Ihre Aufgaben

     

  • Analysieren, Designen und Entwickeln von Reports mit Crystal Reports
  • Auf Grundlage dessen wird eine BI-Struktur/Data Warehouse entworfen und aufgebaut
  • Konzeption und Entwicklung von Schnittstellen für XML, Webservices
  • Erstellung und Wartung von Extraktionen zur Belieferung des BI
  • Datenbank-Abfragen (SQL mit MS-SQL) generieren und warten
  • Unterstützung und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen in Bezug auf das Reporting
  • Erstellung, Visualisierung und Automatisierung geschäftsspezifischer Reports für die Kunden, das Management und die Fachbereiche
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung der aktuellen BI-Architektur
  • Enger Austausch und Unterstützung des Teams
  • Übernahme von (Teil-) Projekten nach der Einarbeitungsphase vorgesehen
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder in einem ähnlichen Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Reporting/Business Intelligence bzw. Data Warehouse
  • Sehr gute Kenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken (z.B. MS-SQL)
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Reporting-Tools - vorzugsweise Crystal Reports
  • Kenntnisse in weiteren Werkzeugen wie z.B. X4
  • Sicherer Umgang mit dem Office Paket
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Problemlösungskompetenz und Selbständigkeit
  •  

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(Senior) IT-Security Consultant / Architekten (m/w)

MünchenJob-ID 268

Unser Mandant ist bekannt als etablierte und innovative IT-Beratung, welche sich schwerpunktmäßig mit dem Design und der Implementierung von Lösungen rund um modernste Kommunikation und digitale Medien beschäftigt. Im Zuge des weiteren Aufbaus des Business Unit IT-Security suchen wir für den Standort München einen

(Senior) IT-Security Consultant / Architekten (m/w)

Ihre Aufgaben

     

  • Konzeption und Implementierung von Architekturen für Lösungen im IT-Security Umfeld (z.B. Cloud-, Network-, Application- & Data-Security, Identity Management, Security Compliance oder Security Governance)
  • Bewertung bestehender IT-Sicherheitsstrukturen bei Kundensystemen sowie Steuerung und Umsetzung von IT-Sicherheitsarchitekturentwicklungen
  • Übernahme von Verantwortung als technischer Teilprojektleiter bzw. (technischer) Projektleiter
  • Beratung namhafter Großkunden bezüglich IT-Sicherheitsthemen
  • Anforderungsanalyse im Bereich IT-Security sowie die Lösungsentwicklung nach Best Practices
  •  

Ihr Profil

     

  • Gut abgeschlossenes Studium (IT, Mathematik, Physik o.ä.)
  • Relevante Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im IT-Umfeld
  • (Erste) praktische Erfahrung im Bereich Informationssicherheit und IT-Governance (bspw. ITIL, ISO27001, COBIT, IT-Grundschutz, PRINCE2)
  • Kenntnisse in Prozessdesign- und Implementierung
  • Erfahrung in ein bis drei und starkes Interesse an mehreren der folgenden Themen

     

       

    • Cloud Security, IoT Security, Device Security, Network Security, Application Security, Penetration & Security Testing, Security Incident & Event Management, Identity & Access Management, Car-IT Security or Security & Data Protection Governance
    •  

  • Ausgeprägte Kommunikationsfertigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die Bereitschaft gelegentlich zu reisen
  •  

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Junior IT-Security Consultants / Architekten (m/w)

Düsseldorf, Eschborn, MünchenJob-ID 257

Unser Mandant ist bekannt als etablierte und innovative IT-Beratung, welche sich schwerpunktmäßig mit dem Design und der Implementierung von Lösungen rund um modernste Kommunikation und digitale Medien beschäftigt. Im Zuge des weiteren Aufbaus des Business Unit IT-Security suchen wir jeweils für die Standorte Düsseldorf, Eschborn oder München mehrere motivierte

Junior IT-Security Consultants / Architekten (m/w)

Ihre Aufgaben

     

  • Konzeption und Implementierung von Architekturen für Lösungen im IAM-Umfeld
  • Bewertung bestehender IT-Sicherheitsstrukturen bei Kundensystemen sowie Steuerung und Umsetzung von IT-Sicherheitsarchitekturentwicklungen
  • Beratung namhafter Großkunden bezüglich IT-Sicherheitsthemen
  • Anforderungsanalyse im Bereich IT-Security sowie die Lösungsentwicklung nach Best Practices
  • Langfristig die Aussicht auf die Übernahme von Verantwortung als technischer Teilprojektleiter
  •  

Ihr Profil

     

  • Gut abgeschlossenes Studium (IT, Mathematik, Physik o.ä.)
  • Bestenfalls erste Berufserfahrung im IT-Umfeld
  • Erster Kontakt mit Themen der Bereiche Informationssicherheit und IT-Governance (bspw. ITIL, ISO27001, COBIT, IT-Grundschutz, PRINCE2)
  • Kenntnisse in Microsoft-Technologien wie z.B. Active Directory, MS SQL und Scripting
  • Idealerweise Erfahrung mit Identity-Management-Tools von Applikationen wie z.B. Oracle oder SailPoint
  • Ausgeprägte Kommunikationsfertigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die Bereitschaft gelegentlich zu reisen
  •  

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Senior IT-Security Consultants / Architekten (m/w)

Düsseldorf, Eschborn, MünchenJob-ID 256

Unser Mandant ist bekannt als etablierte und innovative IT-Beratung, welche sich schwerpunktmäßig mit dem Design und der Implementierung von Lösungen rund um modernste Kommunikation und digitale Medien beschäftigt. Im Zuge des weiteren Aufbaus des Business Unit IT-Security suchen wir jeweils für die Standorte Düsseldorf, Eschborn oder München mehrere

Senior IT-Security Consultants / Architekten (m/w)

Ihre Aufgaben

     

  • Konzeption und Implementierung von Architekturen für Lösungen im IAM-Umfeld
  • Bewertung bestehender IT-Sicherheitsstrukturen bei Kundensystemen sowie Steuerung und Umsetzung von IT-Sicherheitsarchitekturentwicklungen
  • Übernahme von Verantwortung als technischer Teilprojektleiter
  • Beratung namhafter Großkunden bezüglich IT-Sicherheitsthemen
  • Anforderungsanalyse im Bereich IT-Security sowie die Lösungsentwicklung nach Best Practices
  •  


Ihr Profil

     

  • Gut abgeschlossenes Studium (IT, Mathematik, Physik o.ä.)
  • Relevante Berufserfahrung im IT-Umfeld
  • Praktische Erfahrung im Bereich Informationssicherheit und IT-Governance (bspw. ITIL, ISO27001, COBIT, IT-Grundschutz, PRINCE2)
  • Sehr gute Erfahrung mit Microsoft-Technologien wie Active Directory, MS SQL und Scripting
  • Erfahrung in Prozessdesign- und Implementierung
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Identity-Management-Tools von Applikationen wie z.B. Oracle oder SailPoint
  • Ausgeprägte Kommunikationsfertigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die Bereitschaft gelegentlich zu reisen
  •  

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IT Security Consultants (m/w) - Junior bis Senior

MünchenJob-ID 143

Unser Mandant ist eine innovative IT-Beratung, die sich auf die Branchen Telekommunikation und Medien konzentriert. Im Zuge des weiteren Aufbaus des Business Unit IT-Security suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung mehrere

IT Security Consultants (m/w) - Junior bis Senior

Ihre Aufgaben

     

  • Konzeption und Implementierung von Architekturen für Lösungen im IT-Sicherheit und Identity- & Access-Management-Umfeld
  • Bewertung bestehender IT-Sicherheitsstrukturen bei Kundensystemen sowie Steuerung und Umsetzung von IT-Sicherheitsarchitekturentwicklungen
  • Übernahme von Verantwortung als technischer Teilprojektleiter
  • Beratung von namhaften Kunden in IT-Sicherheitsfragen
  • Anforderungsanalyse im Bereich IT Security und Lösungsentwicklung nach Best-Practices
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossenes IT Studium 
  • 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im IT-Umfeld (Junior-Kandidaten entsprechend weniger!)
  • Erste Erfahrung im Bereich Informationssicherheit und IT-Governance / Regulatorik (ITIL, ISO 27001, COBIT, IT-Grundschutz, PRINCE2)
  • Interesse an technischen und prozessualen IT-Unternehmenslandschaften / Datenverarbeitungssystemen
  • Idealerweise Erfahrung mit Identity-Management- Tools von mehreren Applikationen wie Oracle oder SailPoint
  • Fundierte Kenntnisse von Microsoft Technologien wie Windows, Active Directory und MS SQL Server sowie gute Scripting-Kenntnisse (.NET und Visual Basic/Visual Studio)
  • Kunden- und Projekterfahrung
  • Gute Kenntnisse im Bereich Prozessdesign und -implementierung
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache sowie Teamfähigkeit und Reisebereitschaft
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IT Security Consultants (m/w) - Junior bis Senior

DüsseldorfJob-ID 142

Unser Mandant ist eine innovative IT-Beratung, die sich auf die Branchen Telekommunikation und Medien konzentriert. Im Zuge des weiteren Aufbaus des Business Unit IT-Security suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung mehrere

IT Security Consultants (m/w) - Junior bis Senior

Ihre Aufgaben

     

  • Konzeption und Implementierung von Architekturen für Lösungen im IT-Sicherheit und Identity- & Access-Management-Umfeld
  • Bewertung bestehender IT-Sicherheitsstrukturen bei Kundensystemen sowie Steuerung und Umsetzung von IT-Sicherheitsarchitekturentwicklungen
  • Übernahme von Verantwortung als technischer Teilprojektleiter
  • Beratung von namhaften Kunden in IT-Sicherheitsfragen
  • Anforderungsanalyse im Bereich IT Security und Lösungsentwicklung nach Best-Practices
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossenes IT Studium 
  • 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im IT-Umfeld (Junior-Kandidaten entsprechend weniger!)
  • Erste Erfahrung im Bereich Informationssicherheit und IT-Governance / Regulatorik (ITIL, ISO 27001, COBIT, IT-Grundschutz, PRINCE2)
  • Interesse an technischen und prozessualen IT-Unternehmenslandschaften / Datenverarbeitungssystemen
  • Idealerweise Erfahrung mit Identity-Management- Tools von mehreren Applikationen wie Oracle oder SailPoint
  • Fundierte Kenntnisse von Microsoft Technologien wie Windows, Active Directory und MS SQL Server sowie gute Scripting-Kenntnisse (.NET und Visual Basic/Visual Studio)
  • Kunden- und Projekterfahrung
  • Gute Kenntnisse im Bereich Prozessdesign und -implementierung
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache sowie Teamfähigkeit und Reisebereitschaft
  •  

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns Ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräften Bewerbungsunterlagen.

IT Security Consultants (m/w) - Junior bis Senior

EschbornJob-ID 141

Unser Mandant ist eine innovative IT-Beratung, die sich auf die Branchen Telekommunikation und Medien konzentriert. Im Zuge des weiteren Aufbaus des Business Unit IT-Security suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung mehrere

IT Security Consultants (m/w) - Junior bis Senior

Ihre Aufgaben

     

  • Konzeption und Implementierung von Architekturen für Lösungen im IT-Sicherheit und Identity- & Access-Management-Umfeld
  • Bewertung bestehender IT-Sicherheitsstrukturen bei Kundensystemen sowie Steuerung und Umsetzung von IT-Sicherheitsarchitekturentwicklungen
  • Übernahme von Verantwortung als technischer Teilprojektleiter
  • Beratung von namhaften Kunden in IT-Sicherheitsfragen
  • Anforderungsanalyse im Bereich IT Security und Lösungsentwicklung nach Best-Practices
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossenes IT Studium 
  • 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im IT-Umfeld (Junior-Kandidaten entsprechend weniger!)
  • Erste Erfahrung im Bereich Informationssicherheit und IT-Governance / Regulatorik (ITIL, ISO 27001, COBIT, IT-Grundschutz, PRINCE2)
  • Interesse an technischen und prozessualen IT-Unternehmenslandschaften / Datenverarbeitungssystemen
  • Idealerweise Erfahrung mit Identity-Management- Tools von mehreren Applikationen wie Oracle oder SailPoint
  • Fundierte Kenntnisse von Microsoft Technologien wie Windows, Active Directory und MS SQL Server sowie gute Scripting-Kenntnisse (.NET und Visual Basic/Visual Studio)
  • Kunden- und Projekterfahrung
  • Gute Kenntnisse im Bereich Prozessdesign und -implementierung
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache sowie Teamfähigkeit und Reisebereitschaft
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IT-Systemadministratoren (m/w) für Sicherheitstechnik

HeilbronnJob-ID 57

Unser Mandant ist ein Dienstleistungsunternehmen innerhalb einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe. Innerhalb dieser Holding erbringt unser Kunde verschiedene und umfassende Dienstleistungen. Um das weitere Wachstum voranzutreiben suchen wir mehrere versierte

IT-Systemadministratoren (m/w) für Sicherheitstechnik

Ihre Aufgaben

     

  • Administration und Weiterentwicklung der IT-Sicherheitslösungen wie Schwachstellenscanner, SIEM Systeme und unsere PKI Infrastruktur
  • Beratung der internen Kunden und Fachabteilungen zu IT-sicherheitsrelevanten Themen
  • Kontinuierliche Prozessoptimierung zur Steigerung der Sicherheit und Effizienz der gruppenweiten IT-Systeme
  •  


Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w)
  • Erste Erfahrungen im operativen Geschäft und/oder dem Betrieb zentraler IT-Sicherheitssysteme
  • Fundierte Kenntnisse in 2 unterschiedlichen Sicherheitsprodukten (Splunk, Qualys, Tenable, u.ä.)
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in der Rufbereitschaft
  • Zuverlässige, strukturierte, selbständige, Arbeitsweise
  •  

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns Ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräften Bewerbungsunterlagen.

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