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Head of Human Resources (m/w)

MünsterJob-ID 388

Unser Mandant, ein Handelsunternehmen mit Hauptsitz in Münster, ist mit einem erfolgreichen Konzept an den Markt gegangen und sucht nun zum weiteren Aufbau des Teams einen

Head of Human Resources (m/w)

Ihre Aufgaben:

     

  • Sie leiten und entwickeln das HR-Team am Hauptsitz in Münster (Teamgröße: ca. 10 HR-Manager und 2 Team Leads)
  • Sie verantworten das Recruiting, die Schichtplanung und das HR Management der Auslieferungsfahrer und Lageristen an den bestehenden und an den neuen Standorten (bis zu 500 Mitarbeiter pro Standort)
  • Sie planen mit dem Head of Expansion und der Geschäftsführung die Eröffnung neuer Standorte (vier bis sechs weitere Standorte geplant)
  • Sie planen und steuern die Mitarbeiterkapazitäten in Abstimmung mit dem COO und dem Head of Operations
  • Sie optmieren die HR Prozesse und entwickeln standardisierte Reports
  • Sie nutzen die Instrumente der Direktansprache, Recruiting-Events und Employer Branding Maßnahmen auf Messen und Veranstaltungen
  • Sie leben und etablieren die Unternehmenskultur und rekrutieren weitere Führungskräfte und Spezialisten für die Abteilungen
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Ihr Profil:

     

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik oder Wirtschaftspsychologie
  • Sie verfügen über Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer Führungsrolle
  • Sie können analytische denken und verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Sie sind flexibel, belastbar, arbeiten eigeninitiativ und ergebnisorientiert
  •  

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns Ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräften Bewerbungsunterlagen.

Teamlead Recruiting (m/w)

MünsterJob-ID 387

Unser Mandant, ein Handelsunternehmen mit Hauptsitz in Münster, ist mit einem erfolgreichen Konzept an den Markt gegangen und sucht nun zum weiteren Aufbau des Teams ein

Teamlead Recruiting (m/w)

Ihre Aufgaben:

     

  • Sie leiten das HR-Recruiting Team und verantworten den gesamten Recruitingprozess des operativen Tagesgeschäfts an den neuen und bereits bestehenden Standorten (bis zu 500 Mitarbeiter pro Standort, Lagerleiter (m/w), Lageristen (m/w) und Auslieferungsfahrer (m/w))
  • Sie planen und steuern die Mitarbeiterkapazitäten mit dem Head of Human Resources und mit dem Head of Operations
  • Sie optimieren die Recruitingprozesse und steuern das Personalmarketing-Budget
  • Sie nutzen die Instrumente der Direktansprache, Recruiting-Events und Employer Branding Maßnahmen auf Messen und Veranstaltungen
  •  

Ihr Profil:

     

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik oder Wirtschaftspsychologie
  • Sie verfügen über Berufserfahrung im Personalwesen
  • Sie können analytische denken und verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Sie sind flexibel, belastbar, arbeiten eigeninitiativ und ergebnisorientiert
  •  

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns Ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräften Bewerbungsunterlagen.

IT Administrator (m/w) Managed Cloud-Services

MünsterJob-ID 386

Wir suchen für unseren Auftraggeber, ein innovativer Anbieter von Digital Solution Diensten (Cloud- und Managed-Services), im Rahmen einer direkten Personalvermittlung mit unbefristeter Festanstellung, einen versierten

IT Administrator (m/w) Managed Cloud-Services

Zentraler Inhalt der Position wird die Unterstützung des Teams bei Betrieb, Weiterentwicklung, Neugestaltung und Optimierung in den Bereichen Cloud Services, IT Infrastruktur, Serverstrukturen, Plattformen sein.

Als versierter IT Allrounder (m/w) hat man die Möglichkeit auch an der Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen mitzuwirken, sodass ein möglichst reibungsloser Betrieb und Service für die Kunden generiert werden kann.


Ihre Aufgaben

     

  • Konzeptionierung, Aufbau und Betreuung von Plattformen / Systemen, sowie damit einhergehende Administrations-, Betriebs- und Installationsaufgaben
  • Mitwirkung bei strategischen und technischen Weiterentwicklungen der IT-Infrastrukturen
  • Pflegen der Wissensdatenbanken, Sicherstellung des störungsfreien Betriebs
  • Kompetenter Ansprechpartner (m/w) für IT-relevante Fragestellungen - insbesondere zum Thema

    Windows-Umgebungen und Managed Cloud-Services

  • Unterstützung und Beratung der anderen Abteilungen
  • Analyse und Entwicklung neuer sowie bereits bestehender Projekte
  • Bereitschaftsdienst (abwechselnd / wöchentliche flexible Abstimmung / freiwillig):

     

       

    • 24h Verfügbarkeit zur Sicherstellung des Betriebes (nicht vor Ort - telefonische

      Erreichbarkeit lediglich notwendig)

    •  

  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreiche abgeschlossene IT Ausbildung oder vergleichbares Studium
  • Praktische Erfahrung inklusive aktueller Kenntnisse im Bereich Hard-/ Software und Microsoft-Technologien sowie neuer Entwicklungen im Cloud-Umfeld
  • Gute Kenntnisse im Bereich Networking und Virtualisierung (z.B. VMware, Docker)
  • Ein breit aufgestelltes Wissen im IT-Administrationsumfeld von Vorteil
  • Ausgeprägte Online-Affinität
  • Gute Kenntnisse von (Server-) Betriebssystemen (Windows und/oder Linux)
  • Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
  •  

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Personaldienstleistungskaufmann/-frau

KölnJob-ID 385

Als kleine feine bundesweit tätige Personalberatung im kaufmännischen und IT-Bereich mit Sitz im Herzen von Köln suchen wir in Festanstellung einen/eine

Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Ihre Aufgaben:

     

  • Sie übernehmen die Besetzung vakanter Stellen unserer Kunden in der Arbeitnehmerüberlassung und beraten diese hinsichtlich der Besetzung
  • Sie führen die Auftragsakquise durch und betreuen unsere bestehenden Kunden
  • Sie rekrutieren Mitarbeiter für die Einsätze und betreuen diese vom Eintritt bis zum Austritt
  •  

Ihr Profil:

     

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder alternativ verfügen Sie über Berufserfahrung als Personaldisponent/in in der Arbeitnehmerüberlassung von kaufmännischem Personal
  • Sie treten kompetent und verbindlich auf und verfügen über eine hohe Dienstleistungsorientierung
  • Sie agieren eigeninitiativ, überzeugen durch Hartnäckigkeit und eine ausgeprägte Zielorientiertheit
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab
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IT Helpdesk Consultant (m/w)

StuttgartJob-ID 384

Für ein innovatives IT-Unternehmen, das sich auf Beratung und Softwarelösungen rund um Dokumentenmanagement spezialisiert hat, suchen wir auf Grund des weiteren Wachstums einen engagierten

IT Helpdesk Consultant (m/w)

Ihre Aufgaben

     

  • Problemanalyse und -behebung im Bereich ECM (Enterprise Content Management)
  • Bearbeitung von eingehenden Support- und Service-Anfragen am Telefon und Remote
  • Abstimmung mit Kunden (u.a. Ticketaufnahme - keine Callcenter Tätigkeit)
  • Interne Abstimmung u.a. Klärung der Probleme mit der Softwareentwicklung
  • Entwicklung, Ausbau und Pflege der vorhandenen Testumgebungen (eigene Testfälle aufbauen)
  • Testen von Hotfixes, Service Packs, Erweiterungen und Neuprodukten
  • Entwurf, Analyse und Entwicklung eines neuen Projektes und Mitwirkung bei bestehenden Projekten
  • Perspektivisch auch die Mitarbeit in Projektteams
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreiche abgeschlossene IT-Ausbildung
  • Gute Kenntnisse vom Windows-Betriebssystem sowie SQL Server bzw. Datenbanken
  • Versierter Umgang mit DMS und ECM Software und gute Netzwerkkenntnisse (TCP/IP, etc.) sind unbedingt erforderlich
  • Affinität IT-technische Probleme zu lösen
  • Softwareaffinität ist unabdingbar
  • Fähigkeit Geschäftsprozesse nachzuvollziehen
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift C2 sowie gute Englischkenntnisse 
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Kompetentes, freundliches sowie lösungs- und kundenorientiertes Auftreten
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Abteilungsleiter (m/w) internes IT Service Management

Nördliches Baden-WürttembergJob-ID 383

Aktuell suchen wir für eine Aktiengesellschaft aus dem Versorgungsbereich einen innovativen und führungserfahrenen 

Abteilungsleiter (m/w) internes IT Service Management

Bei dieser Vakanz handelt es sich um eine neu geschaffene Position, die eine vorhandene Abteilung - unterteilt in drei Teams mit ca. 50 Mitarbeitern - in Strukturen, Prozessen und Arbeitsweisen weiter optimieren und modernisieren soll.


Ihre Aufgaben

     

  • Führung einer Abteilung von drei Teams mit ca. 50 Mitarbeitern
  • Vollständige technische und personelle Verantwortung für den Anwender-Lifecycle
  • Folgende Themen werden von der Abteilung abgedeckt:

     

       

    • Strategie, Bereitstellung und Management der IT-Endgeräte
    • Befähigung der Kollegen im Umgang mit dem digitalen Arbeitsplatz und neuen technologiegestützten Arbeitsweisen
    • Zielgerichtete Lösung von Anliegen auf digitalen und herkömmlichen Supportkanälen
    • Monitoring aller IT Services, bereichsübergreifende Koordination von kritischen Störungen und den Lifecycle der prozessunterstützenden ITSM-Werkzeuge
    •  

  • Sie sind wesentlicher Treiber dafür, dass digitale und moderne Enabling- und Supportkonzepte kontinuierlich weiterentwickelt und kosteneffizient umgesetzt werden
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT Bezug oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Fundierte Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten im IT-Umfeld oder in kundennahen Bereichen im Digitalisierungskontext
  • Erste Erfolge in der Motivation und Weiterentwicklung von Teams
  • Freude an der Implementierung von neuesten, innovativen Methoden im Kontext Anwendersupport und Kundenzufriedenheit
  • Starke und ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl auf Vorstandsebene wie auch auf Mitarbeiterebene
  • Kostenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln 
  • Moderne Führungsmethoden und Prozesskompetenzen
  • Fließende, verhandlungssichere Deutschkenntnisse 
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Teamleiter (m/w) Recruiting

NeckarsulmJob-ID 382

Unser Mandant, ein namhaftes Handelsunternehmen, sucht im Zuge des weiteren Ausbaus Unterstützung im Personalbereich. Für die HR-Abteilung suchen wir einen

Teamleiter (m/w) Recruiting

Ihre Aufgaben:

     

  • Sie verantworten den gesamten operativen Personalbeschaffungsprozess für die Fachbereiche am Hauptsitz
  • Sie sind Prozessgeber in Recruitingthemen für Regionalgesellschaften in ganz Deutschland
  • Sie sind zuständig für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Recruitingprozesse mit dem Team
  • Sie überwachen die Kennzahlen im Recruiting und leiten entsprechende Optimierungsmaßnahmen auf Basis von Berichten und Auswertungen
  • Sie steuern Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing und anderer Schnittstellen mit entsprechender Erfolgskontrolle
  • Sie sind für ihr Team stets ein kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner und fördern deren berufliche und persönliche Weiterentwicklung
  •  

Ihr Profil:

     

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gerne mit dem Schwerpunkt Personal
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting eines Großunternehmens kombiniert mit erster Erfahrung im Bereich Personalmarketing
  • Sie sind erfahren im Active Sourcing
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und verfügen idealerweise über Erfahrung in SAP eRecruiting
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Expertise und Kreativität in der Ansprache diverser Zielgruppen
  • Sie arbeiten proaktiv und haben eine positive Einstellung gepaart mit einer hohen Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Sie haben ein tiefes Verständnis für Schnittstellenprozesse, insbesondere zur Personalauswahl oder zu Nachwuchsprogrammen
  •  

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Experten (m/w) Recruiting

NeckarsulmJob-ID 381

Unser Mandant, ein namhaftes Handelsunternehmen, sucht im Zuge des weiteren Ausbaus Unterstützung im Personalbereich. Für die HR-Abteilung suchen wir einen

Experten (m/w) Recruiting

Ihre Aufgaben:

     

  • Sie beraten die Fachbereiche zu allen Themen der Personalsuche und -auswahl
  • Sie verantworten die operativen Personalgewinnungsprozesse und begleiten die Rekrutierung - von der Beauftragung der Personalsuche bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeiter
  • Sie bringen ihre eigene Expertise ein, wenn es um die Auswahl geeigneter Auswahlinstrumente und Rekrutierungskanäle an die Fachbereiche geht
  • Sie verantworten die Entwicklung der Ausschreibung interner und externer Vakanzen und steuern weitere Schritte wie Active Sourcing oder geeignete Personalmarketing-Maßnahmen
  • Sie verfolgen aktiv die Neuerungen und Markttrends im Recruitingumfeld und bringen diese in den Arbeitsalltag ein
  •  

Ihr Profil:

     

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gerne mit dem Schwerpunkt Personal
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting eines Großunternehmens kombiniert mit erster Erfahrung im Bereich Personalmarketing
  • Sie sind erfahren im Active Sourcing
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und verfügen idealerweise über Erfahrung in SAP eRecruiting
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Expertise und Kreativität in der Ansprache diverser Zielgruppen
  • Sie arbeiten proaktiv und haben eine positive Einstellung gepaart mit einer hohen Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Sie haben ein tiefes Verständnis für Schnittstellenprozesse, insbesondere zur Personalauswahl oder zu Nachwuchsprogrammen
  •  

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns Ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräften Bewerbungsunterlagen.

Experten (m/w) Personalmarketing

NeckarsulmJob-ID 380

Unser Mandant, ein namhaftes Handelsunternehmen, sucht im Zuge des weiteren Ausbaus Unterstützung im Personalbereich. Für die HR-Abteilung suchen wir einen

Experten (m/w) Personalmarketing

Ihre Aufgaben:

     

  • Sie sind zuständig für die Planung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen zur Gewinnung neuer Mitarbeiter und Nachwuchskräfte
  • Sie unterstützen die Regionalgesellschaften und Fachbereiche bei der Umsetzung effizienter Personalmarketingmaßnahmen - von Veranstaltungen bis hin zu Online-Marketingmaßnahmen
  • Sie übernehmen die fortlaufende Entwicklung und Optimierung der Veranstaltungskonzepte
  • Sie identifizieren Trends und Best Practices auf dem Arbeitsmarkt und potentielle Kooperationspartner im Bereich Personalmarketing
  •  

Ihr Profil:

     

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gerne mit dem Schwerpunkt Personal
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing sowie Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Projekten
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Expertise und Kreativität in der Ansprache diverser Zielgruppen
  • Sie arbeiten proaktiv und haben eine positive Einstellung gepaart mit einer hohen Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Sie haben ein tiefes Verständnis für Schnittstellenprozesse, insbesondere zur Personalauswahl oder zu Nachwuchsprogrammen
  •  

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Vertriebsmanager (m/w) im Außendienst für das Gebiet Sachsen, Sachsen-Anhalt und Teile von Hessen

Sachsen, Sachsen-Anhalt, Teile von HessenJob-ID 379

Unser Mandant ist als erstes ausländisches Tochterunternehmen eines norwegischen Unternehmens gegründet, um seine hochwertigen Produkte - Rollatoren, Gehwagen, Rampensysteme und diverse Alltagshilfen - im deutschsprachigen Markt zu platzieren. Das Unternehmen setzt dabei konsequent auf den Privatmarkt und ist damit mittlerweile im konservativen Hilfsmittel-Sektor ein Trendsetter. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir einen

Vertriebsmanager (m/w) im Außendienst für das Gebiet Sachsen, Sachsen-Anhalt und Teile von Hessen

Ihre Aufgaben:

     

  • Sie sorgen tatkräftig für die Weiterentwicklung der Marke in enger Zusammenarbeit mit dem Sanitätsfachhandel
  • Sie sind zuständig für die ergebnisorientierte Betreuung der Fachhandelspartner mit Hilfe moderner CRM-Systeme
  • Sie verantworten die Umsetzung und Weiterentwicklung von Verkaufs- und Trainingskonzepten
  • Sie haben ihre Augen, Ohren und Hände im Markt der "Silver Generation"
  •  

Ihr Profil:

     

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Sie zeichnen sich durch Fleiß, Flexibilität und eine hohe Teamorientierung aus
  • Sie arbeiten selbständig, effektiv und bringen eine hohe Kundenorientierung mit
  • Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Markenprodukten über den Fachhandel
  • Sie stehen mit beiden Füßen auf dem Boden und Sie greifen nach den Sternen…
  • Sie sind routiniert im Umgang mit PC, IPad und IPhone
  •  

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Head of Product (f/m)

BerlinJob-ID 378

For our customer, a new startup venture by an international leader in providing crop nutrition products, we are hiring a

Head of Product (f/m)

Your Responsibilities

     

  • You will work together with your engineering counterpart, internal and external stakeholders and your team of product managers to develop the vision and roadmap for the startup
  • You will develop and own the product strategy as also as the product management processes, data analysis, prototyping and UX research
  • You will understand and discuss technical concepts, manage trade-offs and evaluate oppurtunistic new ideas with internal and external partners
  • You will work with the multidisciplinary team to oversee execution of roadmap
  • You will manage and coach a team of product managers and designers
  • You will oversee user research and UI design
  • You will develop and monitor analytics capabilities across marketing, product and CRM
  • You will create and champion a culture of cutting-edge lean/agile product management techniques                                                                                    
  •  


Your Profile

     

  • You got a longtime experience in product management itself as also as minimum of two years experience as a product leader in a multinational product enviroment
  • You got proven success in working cross-functionally with engineering, design and project management counterparts to deliver online products and services
  • You got a hands-on mentality product management craftmanship and can leverage both art and science to build internal momentum
  • You are able to think high level strategically on the long term vision
  • You got a high level of communication skills and a strong ability to motivate people
  • You are ready to make impact, take ownership and you execute with conviction
  • You complement your profile with your collaborative and thrive self-improvement as also with your values and results driven attitude
  •  

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Digital Marketing Manager / Product Owner (m/w)

KölnJob-ID 377

Für unseren renommierten Kunden, einen führenden europäischen Finanzdienstleister, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen

Digital Marketing Manager / Product Owner (m/w)

Als Digital Marketing Manager konzipieren und implementieren Sie als eigenverantwortliches Mitglied eines überschaubaren Marketing-Teams die zukünftigen Webseiten und Portale auf Basis einer Digital Marketing Enterprise Lösung und im Rahmen agiler Projekte.


Ihre Aufgaben

     

  • Verantwortung für die Konzeption und Koordination der digitalen Projekte mit Schwerpunkt auf die Entwicklung der neuen Corporate Webseiten und Portale
  • Sie sind der Regisseur für die kontinuierliche Entwicklung der digitalen Kundenerfahrung durch die Nutzung der Module, z.B. Adobe Experience Manager, Target und Analytics
  • Entwicklung von Komponenten, mit Fokus auf den Kundennutzen und die Verkürzung der Markteinführungszeit
  • Durchführen des Produkt-Backlog und Priorisierung der User-Stories
  • Mitwirken in Frontend und Backend-Development sowie Definition und Implementierung von Redaktionsprozessen und Funktionalitäten für Redakteure
  • Zielorientierte Zusammenarbeit mit einem langfristigen Agenturpartner
  • Aufbau moderner digitaler Services über alle digitalen Channels und Touchpoints (Web, App, Portale) 
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation oder IT bzw. eine abgeschlossene Ausbildung im angrenzenden Bereich
  • Fit in HTML und CSS
  • Erfahrung in der Komponentenentwicklung in Funktion und Design
  • Hervorragende Kenntnisse und Erfahrungen in Digital Marketing Cloud-Lösungen, insbesondere E-CMS, Target und Analytics, als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle
  • Extreme Stärken in agilen Umgebungen mit hohem Veränderungsniveau
  • Starkes, schlankes Entwicklungsdenken und Kommunikationsfähigkeiten für Austausch und Sparring im Team
  • Breites Wissensspektrum in Performance-Marketing, User Experience Design, Customer Journey Mapping
  • Die Fähigkeit zur aktiven Zusammenarbeit über kulturelle, organisatorische und zwischenmenschliche Grenzen hinweg
  • Praxiserfahrung als Product Owner, mehrjährige Berufserfahrung im Digital Marketing sowie in der operativen und strategischen Marketingarbeit
  • Ganzheitliches Marketingverständnis und gute Kenntnisse der unterschiedlichen Online-Kanäle
  • Austausch und Argumentation in Business Deutsch, Englisch sowie die Sprache der IT
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IT-Systemadministrator (m/w)

PaderbornJob-ID 376

Unser Auftraggeber ist ein namhaftes Unternehmen, das erstklassige Kommunikations- und IT-Lösungen für Unternehmen bietet. Im Zuge des weiteren Ausbaus des vorhandenen Teams suchen wir kurzfristig einen versierten

IT-Systemadministrator (m/w)

Ihre Aufgaben

     

  • Installation, Konfiguration und Migration von hochverfügbaren, virtualisierten Server-/Storage-Systemen sowie Cloud-Infrastrukturen und Backup-Lösungen inkl. Monitoring und Managed Service-Konzepten
  • Betrieb von Microsoft-Serversystemen (Windows Server, Active Directory, LDAP, WSUS, Exchange, Terminal Services) bei mittelständischen Kunden - überwiegend telefonisch / remote aus dem Innendienst, aber auch vor Ort bei Kunden in der Region Ostwestfalen-Lippe
  • Dokumentation der Systeme
  • Umsetzen von Konzepten zur Optimierung des Systembetriebs und Erhöhung der Ausfallsicherheit
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im IT Bereich
  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Hohe Affinität zu modernen IT-Infrastrukturen
  • Wünschenswert sind Zertifizierungen, z. B. für Microsoft, VMware, Veeam
  • Grundkenntnisse in den Bereichen Netzwerk und Firewall
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse der englischen Sprache
  • Sorgfältige, strukturierte, ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Dienstleistungs-, serviceorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
  • Gute Umgangsformen, Teamfähigkeit, freundliches und gepflegtes Auftreten
  • Führerschein der Klasse B (PKW) sowie die Teilnahme an der Rufbereitschaft
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Internationalen Senior-Produktmanager (m/w)

MeckenbeurenJob-ID 375

Für unseren Kunden, eine weltweit vertretende und inhabergeführte Firmengruppe aus dem Bereich der Großküchenbranche, suchen wir derzeit einen

Internationalen Senior-Produktmanager (m/w)

Ihre Aufgaben

     

  • Sie sind zuständig für die Koordination und Veranlassung von Maßnahmen zur Optimierung, Variation, Modifikation und Elimination von bestehenden Produkten
  • Sie übernehmen die Projektbegleitung bei Produktentwicklungen
  • Sie erarbeiten und erstellen Markteinführungskonzepte und Produkt-Marketingpläne
  • Sie führen Vertriebsschulungen im In- und Ausland
  • Sie fungieren als Ansprechpartner bei komplexen Fragestellungen zu Produkten
  • Sie führen Marktrecherchen in verschiedenen Ländern durch
  • Sie übernehmen zudem die Messeunterstützung im In- und Ausland
  •  


Ihr Profil

     

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit technischem Fokus oder eine vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägtem technischen Verständnis
  • Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im erfolgreichen Produktmanagement im internationalen (B2B-)Umfeld sammeln können
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Methodenkompetenz im Bereich Produktmanagement
  • Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sie verfügen über eine zielorientierte, strategische und selbständige Denk- und Arbeitsweise
  • Sind haben ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Sie vervollständigen Ihr Profil durch Ihre Einsatzbereitschaft und Ihre Pioniermentalität
  •  

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns Ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräften Bewerbungsunterlagen.

Assistentin (m/w) für den Vertriebsdirektor

KölnJob-ID 374

Für unseren Kunden, einen der führenden Finanzdienstleister in Europa, der mit über 100 leistungsstarken Produktgebern kooperiert und  seine Kunden in Themen wie Altersvorsorge, Existenzsicherung, Vermögensauf- und -ausbau unterstützt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  

Assistentin (m/w) für den Vertriebsdirektor

Ihre Aufgaben

     

  • Selbständige Führung des Sekretariats
  • Erstellen von Berichten und Auswertung von Statistiken
  • Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Organisation von Reise- und Terminplanung
  • Vorbereitung und Organisation von Meetings und Veranstaltungen
  • Erstellung von Präsentationen, Berichtsvorlagen, Protokollen sowie Agenden
  • Unterstützung bei der Durchführung von kleinen Incentives
  • Terminüberwachung und -koordination
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten und Büroorganisation
  • Führung von Korrespondenz sowie der internen Aktenführung
  • Pflege der Datenbanken
  •  

Ihr Profil

     

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bürokommunikation bzw. -Organisation oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Sekretariat oder als Assistentin in einem Vertriebsunternehmen
  • Selbständige, eigenverantwortliche und kreative Arbeitsweise
  • Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke
  • Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Gutes Zahlenverständnis  
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
  •  

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns Ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräften Bewerbungsunterlagen.

Manager (m/w) Konzernrechnungslegung

KölnJob-ID 373

Für unseren Kunden, einen der führenden Finanzdienstleister in Europa, der mit über 100 leistungsstarken Produktgebern kooperiert und  seine Kunden in Themen wie Altersvorsorge, Existenzsicherung, Vermögensauf- und -ausbau unterstützt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  

Manager (m/w) Konzernrechnungslegung

Ihre Aufgaben

     

  • Sie wirken aktiv bei der Konzernabschlusserstellung nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften mit (IFRS) mit
  • Sie erstellen Konzernreportings als auch Analysen
  • Sie fungieren als interner und externer Ansprechpartner in Bezug auf die Konsolidierung und die anzuwendenden Bilanzierungs- und Bewertungsrichtlinien, u.a. für Wirtschaftsprüfer
  • Sie unterstützen bei der Optimierung, Standardisierung und Automatisierung von Prozessen
  • Sie übernehmen zudem verschiedene Projekte im Bereich der Rechnungslegung
  •  


Ihr Profil

     

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln können
  • Sie besitzen umfassende Rechnungslegungs- sowie IFRS-Kenntnisse und haben Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitern
  • Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift als auch sehr gute IT-Kenntnisse
  • Sie verfügen über eine analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise und eine starke Zahlenaffinität
  • Sie runden Ihr Profil durch Ihre ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein ab
  •  

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns Ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräften Bewerbungsunterlagen.

Cyber Security Specialist (m/f)

EschbornJob-ID 372

For our worldwide known client from the financial sector, we are looking for a skilled

Cyber Security Specialist (m/f)

About the unit - Chief Security Office (CSO)

The newly created CSO comprises the two divisions CISO and Corporate Security. The CISO organization (Chief Information Security Office) is responsible for the information security of the bank. The area of ​​Information Security Operations is responsible for the active detection and defense of cyber threats.


Your tasks    

     

  • Validate, process, and enrich information from multiple sources to proactively identify new vulnerabilities, malware, and attacks
  • Assessment of the threat situation and its relevance to the systems and processes of the bank
  • Communication of the hazards and the necessary measures to ward off the security problems
  • Cooperation with relevant internal teams and external partners as well as escalation of unresolved incidents according to time schedule
  • Creation of accurate information security reports at regular intervals and on demand
  • Further development of innovative systems and processes to proactively detect threats
  •  

Your profile

     

  • Successfully completed relevant studies with a focus on IT / cyber security or similar.
  • In-depth technical knowledge in the area of ​​information security, understanding of the current cyber threat situation and experience in dealing with information sources and their use
  • Ability to keep up with operational speed (high responsiveness and adaptability)
  • Excellent communication and documentation skills
  • Independent and responsible working as well as strong analytical skills
  • Very good English skills are mandatory - German language skills are an advantage
  •  

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Assistentin (m/w) für den Center Manager

KölnJob-ID 370

Für unseren Kunden einen namhaften Servicedienstleister mitten in Köln suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine

Assistentin (m/w) für den Center Manager

Ihre Aufgaben:

     

  • Selbstständige Führung des Sekretariats
  • Erstellen von Berichten und Statistiken
  • Eigenverantwortliche Rechnungserstellung und Mahnwesen
  • Vorbereitung und Organisation von Meetings und Veranstaltungen
  • Erstellung von Berichtsvorlagen, Auswertungen, Exposés, Agenden und Protokollen
  • Koordination von Marketingmaßnahmen
  • Zusammenstellung und Kontrolle von Budget- und Quartalsberichten
  • Terminüberwachung und -koordination
  • Planung, Organisation und Buchung von Reisen sowie die Vorbereitung der Reiseabrechnung
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten und Büroorganisation
  • Führung der Korrespondenz sowie der internen Aktenführung
  • Pflege von Datenbanken
  •  

Ihr Profil:

     

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bürokommunikation bzw. -organisation oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und kreative Arbeitsweise
  • Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke
  • Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und freundliches Auftreten
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
  • Gute Englischkenntnisse
  •  

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns Ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräften Bewerbungsunterlagen.

Mitarbeiter (m/w) im Customer Care

Köln-MühlheimJob-ID 369

Für unseren Kunden, einer europaweit agierenden Baumarkt-Handelskette suchen wir für den Standort Köln-Mühlheim ab sofort einen

Mitarbeiter (m/w) im Customer Care

Ihr Aufgaben:

     

  • Sie sind für die schriftliche und telefonische 2nd Level Kundenbetreuung verantwortlich
  • Sie bearbeiten Kundenanfragen und Kundenbeschwerden und recherchieren in verschiedenen Systemen
  • Sie beantworten Kundenanfragen nach Anweisung durch Customer Care Koordinatoren
  • Sie sind Ansprechpartner für Lieferanten, Logistik, Dienstleister wie Rechtsanwaltskanzleien und interne Abteilungen zur Klärung von Kundenanliegen
  • Sie erstellen und versenden Marktgutscheine und Online-Coupons an die Kunden
  • Sie unterstützen im Reporting, erstellen und werten Excel-Tabellen sowie CCC Status-Dateien aus
  • Sie unterstützen im Multichannel-Mahnprozess und recherchieren Abliefernachweise, Retouren und Stornos
  • Sie erstellen Bestellungen zu Korrekturzwecken
  • Sie bearbeiten die Retoureneingangsliste und prüfen die Produktbewertungen
  • Sie sind Zuständig für die Bearbeitung der Post
  •  

Ihr Profil:

     

  • Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Sie haben bereits erste Berufserfahrung in der Auftragsbearbeitung und/oder im Bereich Customer Care sammeln können
  • Sie verfügen über sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Sie besitzen eine hohe Kunden- und Serviceorientierung und eine ausgeprägte teamorientierte Arbeitsweise
  • Sie arbeiten stets engagiert und verantwortungsbewusst
  • Sie sind zudem Montags-Freitags von 08:00-17:00 Uhr zeitlich verfügbar  
  •  

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Finanzbuchhalter (m/w) in Teil- oder Vollzeit

KölnJob-ID 147

Für unseren namhaften Kunden aus der Immobilienbranche suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen

Finanzbuchhalter (m/w) in Teil- oder Vollzeit

Ihre Aufgaben:

     

  • Sie sind zuständig für die Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen
  • Sie verwalten die offenen Posten
  • Sie verbuchen die Kasse
  • Sie unterstützen Jahresabschlussarbeiten
  •  

Ihr Profil:

     

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung inklusiver mehrerer Jahre Berufserfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Sie sind sicher im Umgang mit Excel und auch Word
  • Sie schätzen selbstständiges Arbeiten in einem sympathischen Team mit flachen Hierarchien
  •  

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Support Techniker (m/w) für Netzwerk- und Übertragungs-Technologien

MeerbuschJob-ID 368

Für ein mittelständisches Unternehmen, ein Produzent und Systemhaus für Lösungen der industriellen Kommunikationstechnik, suchen wir ab sofort im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen

Support Techniker (m/w) für Netzwerk- und Übertragungs-Technologien

Der zukünftige Positionsinhaber (m/w) soll perspektivisch die Leitung des Supportteams übernehmen. Er wird das Aushängeschild des Unternehmens und trägt als Ansprechpartner der Kunden bei Anwenderfragen direkt zur Kundenzufriedenheit und zum Erfolg des Unternehmens bei.

Er begleitet die Vertriebsmitarbeiter zu Kundenterminen, unterstützt die Kunden bei Inbetriebnahme vor Ort und stellt die Qualität der Produkte mit entsprechenden Tests sicher.


Ihre Aufgaben

     

  • Selbständige Aufnahme und Bearbeitung von Support- und Projektanfragen 
  • Analyse der Problemstellung und effiziente Bereitstellung von Lösungen 
  • Kundenbetreuung telefonisch, per E-Mail, per Fernwartung und vor Ort 
  • Beratung der Kunden bei spezifischen Projekten 
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb-, Projekt- und Entwicklungsteam 
  • Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Verbesserungen der Produkte 
  • Erarbeitung und Durchführung von Produkttests 
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT/Netzwerk Bereich
  • Berufserfahrung im IT-Bereich
  • Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Programmen
  • Grundlegendes Know-how in dem Bereich Netzwerk:

     

       

    • IP-Adressierung 
    • Subnetting
    • Routing/Bridging (L3/L2)
    • Topologien (Stern/Bus/Ring/etc.)
    • Grundlagen MPLS/OSPF/VLAN/RSTP
    •  

  • Grundlegendes Know-how in dem Bereich IP-Security

     

       

    • Firewall
    • IP- / MAC- / Port-Filtering
    • VPN (IPSec/OpenVPN)
    • RADIUS/TACACS+/802.1X o ACL
    •  

  • Grundlegendes Know-how in dem Bereich Übertragungsmedien: 

     

       

    • DSL-Techniken
    • Glasfaser
    • Funk / Mobilfunk
    •  

  • Sicherer und professioneller Umgang mit Kollegen und Kunden
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Team-orientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Erste Führungserfahrung
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschland: ca. 25% bzw. 1 Tag pro Woche
  •  

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Manager (m/w) Accounting

KölnJob-ID 365

Für unseren Kunden, ein Unternehmen, welches sich mit der Anwendung neuer Technologien und moderner Prozessstandards beschäftigt, suchen wir aktuell einen

Manager (m/w) Accounting

Ihre Aufgaben

     

  • Sie sind zuständig für die Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und US-GAAP
  • Sie buchen und wickeln den gesamten internationalen Zahlungsverkehr ab
  • Sie erstellen verschiedene Auswertungen, Statistiken und Berichte
  • Sie führen Kontenklärungen und Kontenabstimmungen durch
  • Sie arbeiten aktiv bei der kontinuierlichen Optimierung und Implementierung der Finanzprozesse mit
  • Sie fungieren als interner und externer Ansprechpartner u.a. für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
  • Sie betreuen die Buchhaltung für Tochtergesellschaften
  • Sie sind zudem zuständig für das Projektmanagement
  •  


Ihr Profil

     

  • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein ähnliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, idealerweise mit Zusatzqualifikation "Geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in"
  • Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, vorzugsweise im internationalen Konzernumfeld
  • Sie sind sicher und professionell im Umgang mit den Rechnungslegungsgrundsätzen nach HGB
  • Sie haben sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sie haben zudem Spaß daran, Arbeitsabläufe und -prozesse regelmäßig zu überprüfen und optimieren
  • Sie runden Ihr Profil durch Ihre Kommunikationsfähigkeiten, Ihre Teamfähigkeit als auch durch Ihre analytische und innovative Denkweise ab
  •  

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Vertriebsmanager (m/w)

KölnJob-ID 364

Unser Mandant ein Servicedienstleister für Produktdaten mit einer starken Muttergesellschaft im Hintergrund und Kunden aus Industrie und Handel sucht zur Erweiterung des Teams einen

Vertriebsmanager (m/w)

Ihre Aufgaben:

     

  • Sie übernehmen die Neukundenakquise und generieren Umsätze mit Neu- und Bestandskunden
  • Sie steigern aktiv den Verbreitungs- und Nutzungsgrad der Dienstleistungen
  • Sie setzen Vermarktungskonzepte und Kooperationen selbstständig um und wirken aktive bei der Planung mit
  • Sie übernehmen die intensive Betreuung und pflegen den persönlichen Kontakt zu Ihren Kunden
  • Sie unternehmen Marktanalysen
  • Sie identifizieren Kundenpotentiale und akquirieren interessante Projekte
  •  

Ihr Profil:

     

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder über einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung
  • Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung bei einem Lösungs- oder Serviceanbieter und/oder bei einem Unternehmen des Handels oder Industrie mit vergleichbarer Aufgabenstellung
  • Sie haben fundierte Vertriebserfahrung
  • Sie sind kommunikativ und verfügen über die Kompetenz erklärungsbedürftige Sachverhalte transparent darzustellen
  • Sie sind verhandlungssicher in Englisch
  • Sie haben eine Affinität zu Themen des Datenmanagements
  • Sie sind mobil und reisebereit
  •  

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IT Infrastruktur Architekt (m/w)

StuttgartJob-ID 363

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und bundesweit tätiges Medien-/Marketingunternehmen. Am Hauptsitz Stuttgart sitzt der interne Shared-Services Dienstleister und betreibt die komplette IT Infrastruktur sowie Netzwerke, Server, TK-Anlagen,... Das Unternehmen möchte weiter wachsen und ist auf der Suche nach einem Spezialisten (m/w) im Bereich IT Architektur. Gesucht wird ein engagierter, gern in der Mitarbeiterführung erfahrener 

IT Infrastruktur Architekt (m/w)

Ihre Aufgaben

     

  • Erarbeitung und Umsetzung einer nachhaltigen IT-Strategie zur Stabilisierung der IT-Infrastruktur
  • Optimierung der IT-Services in Bezug auf IT-Helpdesk, Server- und Netzwerkbetrieb, Business Intelligence, Projektunterstützung
  • Mitarbeit in strategisch relevanten, agil geführten Entwicklungsprojekten sowie in Innovations- und Konzeptionsprozessen
  • Auswertung der vorhandenen IT-Risiken und Optimierung von IT-internen Prozessen (Benutzer- und Hardwareverwaltung, Imaging, Tools)
  • Systemüberwachung und Durchführung von Fehleranalysen und Einleitung von Maßnahmen bei Störungen
  • Analyse, Konzeption, Design, Einführung und Betrieb einer modernisierten IT-Infrastruktur auf Basis der Geschäftsfeldstrategie
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossenes IT Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in vergleichbarer Funktion im IT-Architektur-Umfeld
  • Grundlagen Architektur Windows, Linux sind unbedingt erforderlich
  • Fundierte Erfahrungen in der Anwendung von unterschiedlichen Projektmanagementmethoden

    sind unabdingbar

  • Vertiefte Kenntnisse in der Microsoft Administration (MS Active Directory, MS Server ab 2012)
  • Gute Kenntnisse in PHP, mySQL und MS-Access (nicht zwingend erforderlich)
  • Erste Führungserfahrung kann hilfreich sein
  • Sicherer Umgang mit dem IT-relevanten Datenschutz
  • Breites IT-Know-How und Spaß an neuen Trends und Technologien
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/2) und gute Englischkenntnisse (B2)
  •  

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Cyber Security Specialist (m/w)

EschbornJob-ID 362

Für unseren Auftraggeber aus dem Finanzsektor suchen wir im Zuge des weiteren Ausbaus im Bereich Cyber Security Office zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen versierten 

Cyber Security Specialist (m/w)

Ihre Aufgaben

     

  • Validierung, Verarbeitung und Anreicherung von Informationen aus zahlreichen Quellen um neue Schwachstellen, Schadsoftware und Angriffe proaktiv zu erkennen 
  • Einschätzung der Bedrohungslage sowie deren Relevanz für die Systeme und Prozesse der Bank 
  • Kommunikation der Gefährdungen sowie der nötigen Maßnahmen zur Abwehr der Sicherheitsprobleme 
  • Zusammenarbeit mit relevanten internen Teams und externen Partnern sowie Eskalation ungelöster Zwischenfälle nach zeitlicher Vorgabe 
  • Erstellung akkurater Informationssicherheits-Reporte in regelmäßigen Abständen und auf Zuruf 
  • Weiterentwicklung der innovativen Systeme und Prozesse um Bedrohungen proaktiv zu erkennen
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich absolviertes MINT-Studium - gern mit Schwerpunkt IT-/Cyber-Security o.ä.
  • Tiefgreifende technische Kenntnisse im Informationssicherheitsbereich, Verständnis über die aktuelle Cyber Gefahrenlage und Erfahrungen im Umgang mit Informationsquellen sowie dessen Nutzung
  • Fähigkeit operationale Geschwindigkeit mitzuhalten (hohe Reaktions- und Anpassungsfähigkeit)
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten
  • Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten

  • Sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend notwendig - Deutschkenntnisse sind von Vorteil
  •  

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Junior IT Consultant (m/w) Software-/Anwendungsentwicklung - Testautomation

Köln - bundesweiter EinsatzJob-ID 274

Unser Kunde ist ein innovatives und führendes Unternehmen in der Software-Entwicklung. Zum weiteren Ausbau des Teams suchen wir einen

Junior IT Consultant (m/w) Software-/Anwendungsentwicklung - Testautomation

Ihre Aufgaben

     

  • Mitarbeit in branchenübergreifenden Projekten bei Kunden vor Ort 
  • Mitarbeit in der Programmierung und Umsetzung von Testumgebungen
  • Analyse und Erstellung von Fachkonzepten
  • Präsentation der Projektergebnisse vor dem Kunden
  • Schulung und Beratung der Fachabteilung
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossene IT Ausbildung - Schwerpunkt Entwicklung
  • Erste Kenntnisse in Java, C++, C# oder anderen Programmiersprachen
  • Interesse an Softwareentwicklung und Qualitätssicherung
  • Uneingeschränkte Reisebereitschaft (100%) innerhalb Deutschlands
  •  

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Wirtschaftsprüfer (m/w)

NeussJob-ID 361

Unser Mandant ist eine Beratungsgesellschaft und zählt mit rund 50 Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Rechtsanwälten zu den Top 50 Prüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung für Neuss oder Leverkusen einen

Wirtschaftsprüfer (m/w)

Ihre Aufgaben:

     

  • Sie verantworten und koordinieren die Prüfung und Beratung von national wie international tätigen Mandanten vor Ort unter Berücksichtigung der jeweiligen Rechnungslegungsvorschriften
  • Sie beraten Ihre Mandanten bei der Erstellung von Unternehmensbewertungen und bei der Begleitung von Projektarbeiten
  • Sie führen und coachen Ihr eigenes Team - fachlich und persönlich - zur Absicherung der Qualität der Arbeitsergebnisse sowie der Mitarbeiterzufriedenheit
  •  

Ihr Profil:

     

  • Sie haben das Wirtschaftsprüferexamen erfolgreich abgelegt
  • Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabengebiet
  • Sie sind vertraut mit der Führung und Ausbildung von kleinen Teams
  • Sie sprechen verhandlungssicher Englisch
  • Sie arbeiten proaktiv, sind teamorientiert, flexibel und belastbar
  •  

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Head of Compliance (m/w)

KölnJob-ID 359

Unser Kunde, einer der führenden Finanzdienstleister in Europa, kooperiert mit über 100 leistungsstarken Produktgebern und unterstützt seine Kunden in Themen wie Altersvorsorge, Existenzsicherung, Vermögensauf- und -ausbau. Gesucht wird zur Erweiterung der Abteilung Compliance ein

Head of Compliance (m/w)

Ihre Aufgaben:

     

  • Sie übernehmen die Führung des Compliance-Teams
  • Sie beraten die Geschäftsleitung und die Landesgesellschaften hinsichtlich Geldwäscheprävention, Datenschutz und Vertragsrecht
  • Sie führen Schulungen und Audits zu den Themen durch
  • Sie formulieren und verbessern den Code of Conduct
  • Sie übernehmen Vertragsprüfungen, -gestaltungen und -verhandlungen – Unterstützung der Compliance- und Geldwäschepräventionsfunktion bei rechtlichen Fragestellungen
  •  

Ihr Profil:

     

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Jura-Studium (1. und 2. Staatsexamen) und/oder über relevante Berufserfahrung zu den Themen Compliance, Geldwäsche und Datenschutz
  • Sie sind führungserfahren
  • Sie sind sicher in Englisch in Wort und Schrift und verfügen ggf. noch über weitere Sprachkenntnisse
  • Sie sind bereit gelegentliche europaweite Dienstreisen zu übernehmen
  • Sie sind es gewohnt analytisch zu denken und zu urteilen, sie arbeiten strukturiert und verfügen über eine sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Sie sind belastbar, eigeninitiativ und verfügen über eine hohe soziale Kompetenz
  • Sie haben eine ausgeprägte gesamtbetriebliche Orientierung, treten verbindlich auf und sind kommunikationsstark
  •  

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Frontend Developer (m/w) HTML - JavaScript - CSS3 - React

Großraum Aachen-KölnJob-ID 357

Für einen Hersteller von Life Science Produkten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und technisch versierten

Frontend Developer (m/w) HTML - JavaScript - CSS3 - React

Ihre Aufgaben

     

  • Web-Entwicklung als Mitglied eines agilen Teams 
  • Entwicklung des Web-Frontends der genutzten Plattform für die Digitalisierung von Life Science Laboren 
  • Bereitstellung eines zentralen Frontends für die Anbindung von IoT Lab-Devices in der Cloud 
  • Software-Architektur und -Design 
  • Weiterentwicklung der Tool- und Technologie-Landschaft
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich absolviertes IT-Studium 
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung als Web-Entwickler
  • Sehr gute Kenntnisse in folgenden Webtechnologien

     

       

    • HTML5
    • Javascript
    • React JS
    • CSS3
    • SaaS
    •  

  • Gute Kenntnisse über Build-Tools wie grunt, sowie im Unit – und N-to-N-Testing (mittels Tools wie karma oder protractor)
  • Kenntnisse in Angular und typescript
  • Praktische Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung (Scrum, ALM)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sehr gute Deutschkenntnisse
  • Schnelle Auffassungsgabe und konzeptionelle Denkweise
  • Team-Player
  •  

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Teamleiter (m/w) für Cloud Applikationen

Großraum Aachen-KölnJob-ID 356

Für einen Hersteller von Life Science Produkten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technologisch versierten sowie in der Mitarbeiterführung und -motivation erfahrenen 

Teamleiter (m/w) für Cloud Applikationen

Ihre Aufgaben

     

  • Verantwortung für die Entwicklung cloud-fähiger Software im Bereich Labormanagement, IoT und Data Analytics 
  • Auswahl des passenden Technologie- und Tool-Stacks 
  • Aufbau einer DevOps Toolchain
  • Organisation der agilen Entwicklungs- und Release-Teams 
  • Verantwortung für die Software-Architektur der neu zu entwickelnden Systeme 
  • Prozessoptimierung, Effizienzsteigerung und streben nach kontinuierlicher Verbesserung des agilen Entwicklungsprozesses
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium bzw. ein vergleichbares Studium
  • 3-5 Jahre Führungserfahrung, idealerweise im agilen DevOps Umfeld
  • Nachgewiesene Erfahrung in Entwicklung von Cloud basierten Applikationen
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (max. 20%)
  • Selbstbewusstes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Freude und Nähe an der o.g. Technik (Hands-On)
  • Sehr gute, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Stakeholdermanagement) sowie konversations- und präsentationsfähige Englischkenntnisse (Meetings und Dokumentation)
  •  

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Mitarbeiter (m/w) 2nd Level Support

KölnJob-ID 354

Für unseren Kunden, ein renommiertes regionales Telekommunikationsunternehmen, suchen wir im Rahmen einer langfristigen Krankheitsvertretung einen

Mitarbeiter (m/w) 2nd Level Support

Ihre Aufgaben

     

  • Sie sind zuständig für die Bedienung der Techniker-Hotline für interne und externe Techniker zur Unterstützung der Entstör-Maßnahme
  • Sie verantworten die Koordination, Eingrenzung und Beseitigung von Kundenstörungen im 2nd Level mit Schwerpunkt Internet- und Telefondienst
  • Sie sind zuständig für die Durchführung und Auswertung von Fehleranalysen mit Hilfe von Managementsystemen
  • Sie vertreten die Schnittstellenfunktion zu internen und externen Dienstleistern
  • Sie bearbeiten und dokumentieren Störungen im Ticket System
  •  


Ihr Profil

     

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum IT-Systemelektroniker (m/w) mit Schwerpunkt Telekommunikation, Kommunikationselektroniker (m/w) oder über eine ähnliche Qualifikation
  • Sie haben gute Kenntnisse im Bereich ADSL, VDSL und VoIP-Diensten sowie der Techniken POTS und ISDN
  • Sie besitzen Berufserfahrung im Bereich Entstörung und Störungsmanagement der oben genannten Technologien
  • Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden am Telefon
  • Sie vervollständigen Ihr Profil idealerweise durch Ihre Englischkenntnisse
  •  

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(Junior) Cryptography Solutions Architect (m/f)

EschbornJob-ID 353

Due to our client's course of further expansion in the field of Cryptography we are looking for a

(Junior) Cryptography Solutions Architect (m/f)

The CSO / CTO organisation provides a broad range of IT security services for the company. These high-end services are used for the purpose of protecting customer data and mitigating IT-related risks as efficiently and reliably as possible. In doing so, CSO / CTO plays a pivotal role in supporting the company’s strategic agenda for information security in a fast-paced environment.



Your Responsibilities

     

  • As a Cryptography Solution Architect, you will develop concepts of new and existing cryptography solutions, with the focus on reducing complexity, increasing protection and enhancing automation
  • You will build up expert knowledge in important focus areas and guide the bank's technological advancements in these areas
  • You will advise internal clients on cryptography solutions and support major bank initiatives with your expert knowledge
  • You will work with the company's central Architecture committees and teams to review and improve solutions associated with cryptography
  •  

Requirements

     

  • You have a degree in the field of Computer Science/Mathematics or comparable qualifications
  • You have a proven track record in the field of Solution Architecture (or similar) of large/enterprise domains
  • Hands-on experience with IT systems and a strong technical background is a plus
  • Experience in the field of cryptography, including cryptography standards and protocols (e.g. HSM, X.509, TLS, PKI, Kerberos, S/MIME, Smartcards) is a plus
  • You are fluent in English, preferably complemented
  •  


About the job

The Cryptography Engineering & Solutions department is a growing international team with major hubs across the globe (Frankfurt, Singapore, Washington D.C.). It develops and operates cutting-edge cryptography solutions to protect the own confidential data and IT systems. Its responsibilities range from Key Management Solutions, Email Encryption, End-User Cryptography Solutions, to Cryptography Infrastructure as well as investigation into emerging technologies (e.g. Post-Quantum Cryptography, Blockchain).

 

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SAP HR Inhouse Consultant (m/w) - Customizing SAP HR

DüsseldorfJob-ID 214

Unser Auftraggeber ist ein namhaftes und international tätiges Unternehmen aus dem medialen Handel und eCommerce. Zur kurzfristigen Besetzung suchen wir einen erfahrenen

SAP HR Inhouse Consultant (m/w) - Customizing SAP HR

Ihre Aufgaben

     

  • Betreuung der SAP HR Module PY, PT, PA-AP, OM, PB und PW
  • Eigenverantwortliche Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten und Präsentation von Projektstatus sowie Projektergebnissen
  • Selbstständiges Customizing analog zu internen wie gesetzlichen Anforderungen
  • Durchführung der Rollenadministration (Erstellung und Anpassung von Berechtigungsrollen und strukturellen Profilen gemäß Anforderungen)
  • Spezifizierung von Entwicklungsanforderungen für die interne IT-Abteilung
  • Analyse und Bearbeitung von eingehenden Tickets (Fehlermeldungen und Change Requests)
  • Weiterleitung von Fehlern an den SAP OSS Support
  • Koordination des externen SAP HR Support-Dienstleisters
  • Betreuung der Schnittstellen zu Non-SAP Tools
  •  

Ihr Profil

     


  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare Ausbildung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP HR Support und/oder SAP HR Beratung
  • Inhaltliches Verständnis von ABAP Codes wünschenswert
  • Erfahrungen in den Modulen PY, PT sowie deren Schnittstellen
  • Kenntnisse in Debugging und den HR Datenbeständen
  • Analytisches Denkvermögen, Fähigkeit zur Strukturierung von Problemen
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohe Serviceorientierung
  • Sichere Englischkenntnisse
  •  

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IT Support Mitarbeiter (m/w) - 1st Level Helpdesk

Köln-DeutzJob-ID 196

Unser Kunde ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im rechtsrheinischen Köln, welches zum weiteren Ausbau des IT Service Desks mehrere Berufseinsteiger (m/w) im IT User Helpdesk mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung im IT-Bereich sucht. Es handelt sich um eine Einstiegsposition mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.  

IT Support Mitarbeiter (m/w) - 1st Level Helpdesk

Ihre Aufgaben

     

  • Unterstützung bei diversen Problem- und Fragestellungen rund um den IT-Service
  • Selbstständige Bearbeitung erster Reklamationen, Problemstellungen und Service Requests
  • Überwachung und Einhaltung von SLAs
  • Mitwirkung in verschiedenen IT-Projekten
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker (m/w) Systemintegration)
  • Erste Berufserfahrung im IT-Support (1st-Level)
  • Kenntnisse in folgenden Bereichen:

     

       

    • Microsoft Technologien (Server & Client) 
    • Citrix XenApp
    • SharePoint
    • ITIL Foundation-Zertifizierung von Vorteil
    •  

  • Gute Sprachkenntnisse in Englisch
  • Kundenorientierung und eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh-, Tages-, Spät- und Nachtschicht)
  •  

Unser Kunde bietet

     

  • Eine moderne Unternehmenskultur
  • Ein gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
  • Eine gesunde Work-Life-Balance
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein transparentes Informationsmanagement
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebsärztliche Betreuung
  •  

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Senior SAP Inhouse Consultant (m/w) FI/CO

WuppertalJob-ID 352

Für ein international tätiges Unternehmen aus der Chemie- Branche suchen wir aktuell einen erfahrenen 

Senior SAP Inhouse Consultant (m/w) FI/CO

Ihre Aufgaben

     

  • Sammeln und Dokumentieren der spezifischen Finance-Anforderungen an entsprechende Applikationen sowie Koordination der Umsetzung
  • Definieren der globalen Finance- und BI-Funktionalität innerhalb der gesamten Organisation
  • Erstellen von Konzepten und Entscheidungsunterlagen zu integrativen technischen Lösungen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Finance
  • Bindeglied zwischen der Abteilung Finance  und dem globalen Applikationsteam
  • Sicherstellen, dass die globalen IT Standards verstanden und eingehalten werden
  • Verbesserungspotentiale für einen effizienten Service identifizieren und zielgerichtet umsetzen
  • First-Level-Support
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt BWL)
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Finanzumfeld in einem internationalen und produzierenden Unternehmen 
  • Fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO inkl. Customizing (KEINE Programmierung)
  • Erfahrung als SAP Berater (intern oder extern) im FI/CO Umfeld
  • Relevante praktische IT-Erfahrung inkl. Entwicklung und Implementierung von Applikationslösungen
  • Fähigkeit, strukturierte Lösungen für komplexe Problemstellungen zu finden
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Organisationstalent und hohes Maß an Eigenverantwortung sowie -initiative
  • Exzellente Kommunikationskompetenz, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, analytische Recherchefähigkeiten, hohe Belastbarkeit
  • Sichere Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft (auch international; ca. 20%)
  •  

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns Ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräften Bewerbungsunterlagen.

IT Teamleiter (m/w)

KölnJob-ID 351

Unser Mandant ist ein Unternehmen, welches sich mit der Anwendung neuer Technologien und moderner Prozessstandards beschäftigt. Im Zuge einer Nachfolge wird nun ein engagierter und erfahrener Teamleader (m/w) gesucht. Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein

IT Teamleiter (m/w)

Ihre Aufgaben

     

  • Leitung von IT-Projekten im CRM-/ERP Umfeld und operative Mitarbeit in strategisch relevanten Projekten 
  • Führung, Coaching und komplette Verantwortung für die Weiterentwicklung eines derzeit 6-köpfigen Teams
  • Gewährleistung des laufenden IT-Betriebs sowie der IT-Sicherheit
  • Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der internen und externen Netzwerk- und Systeminfrastruktur
  • Gemeinsam wird die IT-Strategie in Zusammenarbeit mit  weiteren Führungskräften weiterentwickelt und umgesetzt
  • IT-Beratung und Umsetzen von Prozessanforderungen 
  • Sicherstellen der Betreuung und des Supports von internen und externen Kunden 
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Experten 
  • Betreuung und Beratung im Rahmen von Shared Services der Tochterunternehmen
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossenes IT Studium bzw. eine IT Ausbildung
  • Berufserfahrung und weitreichende Kenntnisse im Projektmanagement sowie im CRM-/ERP Umfeld mit Führungserfahrung
  • Nachweisbare Methodenkompetenz im Projektmanagement sowie Präsentation und Moderation
  • Hands-on Mentalität (aktive Unterstützung in der Lösungsfindung)
  • Managen der Interessen der verschiedenen Stakeholder 
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
  •  

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns Ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräften Bewerbungsunterlagen.

Administrator Netzwerk- und Security/Telefonie (m/w)

KölnJob-ID 349

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im rechtsrheinischen Köln. Zur Verstärkung der Abteilung IT Infrastructure sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 

Administrator Netzwerk- und Security/Telefonie (m/w)

Ihre Aufgaben

     

  • Sicherstellung des kontinuierlichen und hochverfügbaren Datacenter Betriebs
  • Betreuung und Konfiguration von Netzwerken und Firewall Systemen des Datacenters
  • Betreuung der Netzwerkinfrastruktur inkl. WLAN Remote bei unseren Kunden
  • Projektmitarbeit und Leitung für die zu verantwortenden Fachthemen
  • Konfiguration und Pflege der Firewalls, Gateways, Router, Ethernet & SAN-Switch
  • Fehleranalyse und Erarbeitung von Strategien zur Serviceverbesserung
  • Ansprechpartner im 2nd Level Support für Netzwerkfragen und von Avaya Voice-/UC-Kundenlösungen
  • Schnittstellenfunktion und Eskalationsmanagement zu Herstellern sowie zum Service-Management
  • Konzeption, Implementation und Monitoring von IT-Systemen
  • Administration und Ausbau der Netzwerk- und Security/Telefonie Komponenten
  • Pflege und Erstellung von Dokumentationen
  • Log-Analyse und Benachrichtigung der Verantwortlichen
  • Design und Erprobung neuer Technologien
  • Unterstützung bei Administration, Support und Wartung unserer zentralen und hochverfügbaren Avaya Aura Kommunikationslösung
  •  

Ihr Profil

     

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerkadministration und gängiger Next Generation Firewall-Systeme
  • Erfahrungen mit Cisco- und Palo Alto-Systemen (Zertifizierungen von Vorteil)
  • Erste Erfahrungen in der Administration von Avaya Aura Communication Manager/VoIP/SIP, Avaya Messaging, Application Enablement Server und Customer Interaction Express
  • Erfahrung mit den Core-Systemen: ACM , AES Server CTI, Contact Center und Avaya CIE
  • Kenntnisse bzgl. Modular Messaging Voice Mail sind wünschenswert
  • Erfahrung in der Anwendung von Kryptografie insbesondere bei IPsec-Verbindungen
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe für die Lösung komplexer Vorgänge
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsmentalität
  • Gute Englischkenntnisse
  • ITIL Zertifizierung wünschenswert
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
  •  

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Windows Systemadministrator (m/w)

Köln-DeutzJob-ID 348

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im rechtsrheinischen Köln. Für die Abteilung IT Infrastructure sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung auf der Position des

Windows Systemadministrator (m/w)

Ihre Aufgaben

     

  • Betreuung und Administration der Private Cloud Umgebung und der beteiligten Systeme
  • Monitoring, Change- und Patchmanagement der Systeme
  • Selbstständige Konzepterstellung sowie Integration von Kunden-Applikationen
  • Technische Beratung der Kunden und Begleitung von Projekten
  • Erstellung der entsprechenden Betriebs- und Installationsdokumentationen
  • Durchführung von Rekonstruktionsverfahren (Disaster Recovery)
  • Paketierung und Provisionierung von Softwarepaketen (PowerShell)
  • End-to-End Verantwortung im Anwendungslebenszyklus
  • Technologische Weiterentwicklung der bestehenden Infrastruktur
  • 2nd/3rd-Level-Support unserer Kunden
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft
  •  

Ihr Profil

     

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Citrix XenApp sowie Windows Server OS (Zertifizierungen von Vorteil)
  • Prozessorientiertes Arbeiten nach ITIL
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe für die Lösung komplexer Vorgänge
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung
  •  

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Systemadministrator Storage & Backup (m/w) mit Teamleiterfunktion

Köln-DeutzJob-ID 347

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im rechtsrheinischen Köln. Zur Verstärkung der Abteilung IT Infrastructure sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 

Systemadministrator Storage & Backup (m/w) mit Teamleiterfunktion

Ihre Aufgaben

     

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Team
  • Planung, Integration und Betriebsführung aktueller Storage-, Backup- und Tape-Technologien sowie deren Anbindung
  • Schnittstellenfunktion und Eskalationsmanagement zu Herstellern und Servicemanagement
  • Installation und Pflege der Datensicherungstools sowie der zugehörigen Client Agents
  • 1st und 2nd Level Support
  • Fehleranalyse und -behebung
  • Konzeption, Implementierung und Anpassung von IT-Systemen sowie deren Integration in die bestehende Systemlandschaft
  • Erstellung und Optimierung von Betriebsdokumentationen
  • Erstellung von Katastrophen-Plänen und Durchführung von Tests
  •  

Ihr Profil

     

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker mit adäquater beruflicher Erfahrung (Studium von Vorteil)
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung als Storage- und/oder Backup-Administrator
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung eines Teams
  • Betriebs- und Konzeptionskenntnisse unter CommVault, NetApp & IBM SSAM
  • Gutes, generelles Verständnis angrenzender IT-Technologien
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie hohe Service- und Kundenorientierung
  • Gute Auffassungsgabe und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
  •  

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IT Inhouse Consultant (m/w) CRM Systeme

BonnJob-ID 346

Für unseren renommierten Kunden aus der Versicherungsbranche suchen wir  einen versierten

IT Inhouse Consultant (m/w) CRM Systeme

Gesucht wird ein System-Spezialist (m/w), der im Unternehmen den technologischen Ausbau begleitet und unterstützt. Dabei sind Erfahrungen und Kenntnisse rund um Microsoft Anwendungen und der Verwaltung von großen Datenflüssen notwendig. Im Rahmen verschiedener interner Projekte wird man hier an der Weiterentwicklung teilnehmen.


Ihre Aufgaben

     

  • Weiterentwicklung der Produkte und Performance in der Live-Umgebung
  • Management der Kundendaten und sicherstellen des Betriebs und des technologischen Ausbaus des internen Dynamics CRM-Systems
  • Optimierung und Automatisierung der Live-Umgebung mit Hilfe von Release- und Hotfix-Deployments
  • Aufbau eines Application-Monitorings sowie Produktionsüberwachung von Datenimporten, Kennzahlen und der OPC-Steuerung
  • Verbesserung der User Experience
  • 3rd-Level-Support und Beratung des 2nd-Level-Supports
  • Unterstützung bei der Umsetzung von DevOps-Aufgaben und Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen agilen Entwicklungsteams, Schnittstellen-Projekten und dem Betrieb beim Infrastructure Service Provider
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossenes IT Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise mehrere Jahre Berufspraxis im Bereich CRM oder in der Automatisierung /Produktionsüberwachung
  • Erfahrung im Betrieb komplexer Anwendungssysteme, im Umgang mit großen IT-Infrastrukturen und im Application Monitoring
  • Know-how rund um Active Directory, ADFS, PowerShell, in der Prozesssteuerung und -automatisierung sowie in Authentifizierungsmethoden (Claims-based, Kerberos, SAML)
  • Kommunikativer Teamplayer, der analytisch denkt und strukturiert vorgeht
  • Dynamics CRM Kenntnisse wären von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  •  

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Senior JavaScript Frontend Developers (m/f)

BerlinJob-ID 344

Our client is a start-up within a growing international company based in Norway with production facilities, sales offices and research facilities around the world in the area of ​​plant nutrition and industrial products. By developing innovative software solutions you have the opportunity to have a positive impact on our planet. As part of the further establishment of the "Digital Lab Berlin" we are looking for experienced and dynamic  

Senior JavaScript Frontend Developers (m/f)

Your tasks

     

  • Work within a product team with a product manager, designers, and other developers to create solutions and apps focused on our customers’ needs.
  • Participate in the full life cycle of a product, from early stage rapid prototyping through to full market release and continuous improvement after initial launch.
  • Develop front end components of responsive web applications
  •  

Your profile

     

  • You like to actively participate in an agile setup to develop software in a team and you value pragmatic approaches, discussions, and knowledge sharing
  • You have 5 years or more expertise in frontend development and at least basic experience in React.js.
  • You have about one year of experience in working in a startup environment on site as team member
  • You have 3 years of more experience with modern, large scale software projects: source code control with git, APIs, cloud platforms, test driven development, continuous integration, documentation
  • You have a broad understanding of concepts such as single page applications, user centric design and geospatial data visualization
  •  

Tech Stack

     

  • Languages and Frameworks: Javascript, React.js, Node.js, Python, Postgres, ReactNative
  • Tools: AWS, GitLab, Jenkins, Jira, Docker
  • Principles: agile, customer-centric, lean, service-oriented architecture, self-organisation, transparency
  •  

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Senior Java Backend Developers (m/f)

BerlinJob-ID 343

Our client is a start-up within a growing international company based in Norway with production facilities, sales offices and research facilities around the world in the area of ​​plant nutrition and industrial products. By developing innovative software solutions you have the opportunity to have a positive impact on our planet. As part of the further establishment of the "Digital Lab Berlin" we are looking for experienced and dynamic  

Senior Java Backend Developers (m/f)

Your tasks

     

  • Development of software solutions and apps
  • Development cycle from rapid prototyping to market launch
  • Continuous improvement of the products
  • Development of backend components for scalable apps and software solutions
  •  

Your profile

     

  • Experience with production grade software design and implementation using Java or Go and Spring (Boot)
  • Experience with SQL-DB (e.g. PostgreSQL) and optionally NoSQL (e.g.DynamoDB)
  • Experience with AWS, Docker and/or Kubernetes
  • Extensive practical knowledge of unit and integration tests
  • 3 years or more experience with modern, large scale software projects: source code control with Git, APIs, cloud platforms, test driven development, continuous integration, documentation
  • A broad understanding of concepts such as service oriented architecture, micro services, message queues, machine learning, and geospatial data
  •  

Tech Stack

     

  • Languages and Frameworks: Java, Spring (Boot)
  • Tools: AWS, Git, Jenkins, Jira, Docker
  • Principles: agile, customer-centric, lean, service-oriented architecture, self-organisation, transparency
  •  

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Personalassistenten (m/w) - Werkstudenten (m/w)

KölnJob-ID 341

Wir sind eine kleine, feine Personalberatung, die für Unternehmen und Organisationen im Bundesgebiet oftmals schwer zu findende kaufmännische und IT-Spezialisten rekrutiert. Engagiert. Persönlich. Individuell. Zur Festanstellung oder auf Zeit. Zum weiteren Ausbau unseres kaufmännischen Recruiting Teams suchen wir kurzfristig einen engagierten und ambitionierten

Personalassistenten (m/w) - Werkstudenten (m/w)

Deine Aufgaben:

     

  • Du übernimmst nach der Einarbeitung die Kandidatenidentifikation über xing Talentmanager und die Jobbörse der Arbeitsagentur
  • Du erstellst und schaltest Stellenausschreibungen
  • Du sichtest Bewerbungsunterlagen
  • Du führst Telefoninterviews
  • Du rekrutierst und vermittelst Fach- und Führungskräfte - vom Sachbearbeiter (m/w) bis in die Geschäftsleitungsebene
  • Du präsentierst Kandidatenprofile
  • Du bearbeitest die Bewerberdatenbank
  • Du übernimmst unterstützende Arbeiten in der Personalsachbearbeitung
  •  

Dein Profil:

     

  • Du verfügst idealerweise bereits über eine kaufmännische Ausbildung und absolvierst aktuell ein Studium mit HR Bezug
  • Du bist sicher in MS-Office
  • Du hast idealerweise erste Erfahrung im HR-Bereich
  • Du arbeitest gerne im Team und hast ein sicheres Auftreten 
  •  

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Project Engineer (m/w)

StolbergJob-ID 340

Für unseren Mandanten, ein weltweit führender Anbieter für komplexe Ausbildungslösungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Project Engineer (m/w)

Ihre Aufgaben:

     

  • Sie stellen sicher, dass alle technischen Projektmitarbeiter über die Projektanforderungen und Design- bzw. Durchführungsverfahren und -strategien informiert sind
  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Einhaltung der technischen Meilensteine des Projekts
  • Sie übernehmen die Unterstützung des PM und Sicherstellung, dass die technische Realisierung unter Einhaltung des festgelegten Zeit- und Kostenrahmens die Forderungen und Erwartungen von Auftraggeber und Nutzer erfüllt
  • Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung des technischen Anteils aller Milestone-Meetings, des Project Kick-Off-Meetings, technischer Reviews (SRR, SDR, PDR, und CDR) und Test- Readiness Reviews (TRR)
  • Sie prüfen den Fortschritt aller Entwicklungstätigkeiten und identifizieren damit einhergehende Schwierigkeiten
  • Sie stellen sicher, dass die Entwicklungs- und Testumgebungen rechtzeitig verfügbar sind
  • Sie sind verantwortlich für die Prüfung der erstellten oder überarbeiteten technischen Dokumente auf Konsistenz, Gültigkeit und Übereinstimmung mit den Anforderungen
  • Sie übernehmen die Sicherstellung, dass der Informationsaustausch zwischen dem Entwicklungsteam zu PM, Auftraggeber und Nutzer gewährleistet ist
  • Sie übernehme die Koordination der Integrationen
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung der technischen Projektdurchführungsstrategie
  • Sie koordinieren die projektspezifischen Arbeiten (Snags, Workplans, Technische Action Items, Dokumentation
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Angeboten
  •  

Profil:

     

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder  Mathematik
  • Sie können mehrjährige Berufserfahrung im technischen Management nachweisen
  • Sie verfügen über Kenntnisse in angrenzenden Arbeitsgebieten sowie der technischen Koordination und Durchführung von Projekten
  • Sie haben Kenntnisse im Bereich der Systemarchitektur und der Systemintegration
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie verfügen über ein gutes Überzeugungs- und Verhandlungsgeschick sowie über eine Affinität zum Vertrieb
  • Sie sind bereit Dienstreisen zu übernehmen
  •  

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IT-Teamleiter (m/w) Anwendungsplattform

KölnJob-ID 337

Für unseren renommierten Kunden aus der Versicherungsbranche suchen wir einen versierten

IT-Teamleiter (m/w) Anwendungsplattform

Seien Sie Vorreiter bei der vollständigen Implementierung einer vorhandenen Anwendungsplattform - speziell für die Branche des Unternehmens entwickelt.

Ihre Fach- und Führungskompetenz ist elementar beim Auf- und Ausbau des IT Kompetenzteams. In der Abteilung wird die gesamte IT Expertise im Großkunden- und Firmenkundengeschäft gebündelt - und hier gewährleisten Sie mit Ihrem Team den IT-Betrieb und gestalten aktiv die zukünftige technische Implementierung mit. 


Ihre Aufgaben

     

  • Disziplinarische und fachliche Personalverantwortung innerhalb eines bestehenden Teams
  • Transformation des Teams in eine moderne IT-Welt mit agilen Arbeitsweisen 
  • Verantwortung eines stabilen und performanten Betriebes aller IT-Systeme
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Commercial Lines 
  • In diesem Zusammenhang setzen Sie sich kreativ mit Herausforderungen auseinander und suchen gemeinsam Lösungen für fachliche Anforderungen und technische Bedarfe
  • Erarbeiten einer mit dem Fachbereich gemeinsam getragenen IT-Strategie 
  • Verantwortung für die Umsetzung dieser Roadmap
  • Steuerung der Supplier im Tages- und Projektgeschäft
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossenes IT Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Versicherungs-IT im Bereich General Insurance
  • Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung in der IT
  • Praktische Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung und LEAN Projektmanagement
  • Sprachkenntnisse:

     

       

    • Deutsch: C1/C2
    • Englisch: B2/C1
    •  

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Innovationsstärke
  •  

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Junior Sales Manager (f/m) Ammonia & Nitric Acid

DülmenJob-ID 336

Our client is a fertilizer company and a provider of environmental solutions. To strengthen the sales team in one of its main markets: Germany, Austria, Switzerland (D-A-CH Region), our client is looking for a

Junior Sales Manager (f/m) Ammonia & Nitric Acid

Responsibilities:

     

  • Deliver on the business plan and fulfill related KPI's set by the management
  • Management of our client's customers in the Ammonia and Nitric Acid segments
  • Manage and develop present and new added-value product applications
  • Regular analysis of customer profitability and implentation of customer segmentation
  • Continuous update on all relevant customer and market information via CRM system
  • P&L responsibilities in your area, with emphasis on long term colloboration with the customers
  • Monthly reporting of actual performance in sales volumes, CB1, EBITDA, monthly forecast, and other relevant issues
  • Strict appliance of HESQ and Ethics & Compliance regulations
  •  

Profile:

     

  • Degree in Chemistry, Business or other related Business field
  • Knowledge (at least 3 years) of Sales within the Chemical industry
  • Management of relationships and coordination activities with regional and international clients
  • Commitment to results and problem-solving attitude
  • Team Player with an optimistic attitude
  • Fluent in German and English
  • Ability and willingness to travel extensively
  • Good IT skills (Windows Office, SAP, CRM, Social Media, Web searches, etc...)
  •  

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Lead Technology Manager (m/w) IAM - Access Solutions

EschbornJob-ID 335

Für unseren Auftraggeber aus dem Finanzsektor suchen wir im Zuge der Insourcings elementarer Funktionen im IT Security Umfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen versierten

Lead Technology Manager (m/w) IAM - Access Solutions

Wir suchen einen Experten (m/w), der Verantwortung für Erstellung und Implementierung von Lösungsdesigns der Prozesse im Identity und Access Management übernimmt. Dazu gehört auch das Managen von externen Ressourcen sowie Vendoren-Teams innerhalb des Konzerns, um die Qualität und die strategische Ausrichtung der Implementierung sicherzustellen.  Anforderungen an den gesuchten Kandidaten (m/w) sind hierfür analytischer Weitblick, ausgeprägtes Problemlösungsgeschick, ein höchst präziser Arbeitsstil sowie ein ausgesprochen hohes Verantwortungs- und Risikobewusstsein.


Ihre Aufgaben

     

  • Entwickeln, validieren und designen von Architekturen und Prozessen des Identity & Access Lifecycle
  • Verantwortung für die Identity- und Access-Programme sowie für zahlreiche fachbezogene Projekte (Sicherstellung des Fortschritts)
  • Führen von Lieferanten- und Projektteams
  • Einbinden der involvierten Stakeholder
  • Managen der Anforderungen
  • Sicherstellen der Qualität der Design-Ergebnisse
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossenes IT Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren technischen Bereichen der Information Security, speziell in Identity und Access Management
  • Ausgeprägtes Verständnis für geschäftliche, regulatorische und andere risikobezogene Access Lifecycle Services
  • Einschlägige Erfahrungen in Identity und Access Management Architekturen
  • Technische oder architektonische Kenntnisse von einigen Identity und Access Management Lösungen, wie One Identity Manager (vorher Dell One Identity Manager), Sailpoint, RSA Aveksa, Oracle Identity Manager, Tivoli Identity Manager, NetIQ, oder vergleichbare Lösungen
  • Nachweisbare Kenntnisse einer ausführenden Architektur
  • Design Rolle innerhalb eines großen Projektes
  • Nachweisbare Erfahrung in folgenden Bereichen:

     

       

    • Führen von großen Projektteams, Projektbudgets
    • Managen von Lieferanten und Service Anbietern
    • Business Process Design in Bezug auf Identity und Access Management
    •  

  • Einschlägige Erfahrung in der Finanzindustrie einschließlich Management-Erfahrung
  • Exzellentes Verständnis von Information Security Controls
  • Befähigung in virtuellen globalen Teams und Matrix Organisationen zu arbeiten
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar
  •  

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns Ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräften Bewerbungsunterlagen.

Underwriter (m/w)

KölnJob-ID 329

Für einen der führenden Absatzfinanzierer, einem Spezialisten für Kredit-, Leasing- und Mietlösungen suchen wir im Herzen von Köln einen

Underwriter (m/w)

Ihre Aufgaben:

     

  • Sie führen selbständig Kreditrisikoprüfungen und Votierungen durch
  • Sie bewerten bankübliche Objekt. und Personalsicherheiten
  • Sie erstellen Kreditvorlagen in deutscher und englischer Sprache
  • Sie arbeiten Vertragsdokumente und Sicherheitsunterlagen aus und setzen diese um
  • Sie überprüfen die Angemessenheit des Rendite-/Risikoverhältnisses
  • Sie unterstützen die Vertriebsabteilung in Kreditfragen
  • Sie unterstützen Projektaufgaben in kreditpolitischen Fragestellungen
  • Sie verfolgen Markt- und Technologietrends
  •  


Ihr Profil:

     

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossenes Bankausbildung betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Analyse von Bilanzen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen sowie in der Kreditprüfung
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office sowie Lotus Notes
  • Sie verfügen über analytische Fähigkeiten
  • Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie sind kommunikationsstark, verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie über einen ausgeprägten Teamgeist
  •  


   

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns Ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräften Bewerbungsunterlagen.

Web-Entwickler / Content Manager (m/w)

KölnJob-ID 328

Für unseren renommierten Kunden, einen führenden europäischen Finanzdienstleister, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen

Web-Entwickler / Content Manager (m/w)

Im Zuge der zu modernisierenden Unternehmensstrategie im Bereich Online Marketing wird der gesuchte Kandidat (m/w) für die Konzeption und Implementierung verschiedener Web- und Mobile Appplications verantwortlich sein. Dabei werden neue Lösungen vom Entwurf bis zum Go-Live entwickelt.


Ihre Aufgaben

     

  • Konzeption und Koordination von Digital Marketing Projekten zur Erstellung von Websites und Portalen
  • Begleiten der CMS Umstellung auf "Adobe Experience Manager"
  • Frontend Development zur Realisierung von Webanwendungen für Desktop und mobiIe Endgeräte in HTML5/CSS3 
  • Dynamisierung von Seitenelementen, Erstellung von Rich Internet Applications und mobilen WebApps mit Hilfe von JavaScript und verschiedenen Frameworks 
  • Unterstützung beim Re-Design der bestehenden Corporate Webseiten mit TYPO3
  • Browser- und Performance-Optimierung des Codes sowie UsabiIity-Optimierung bestehender Frontends 
  • Sicherstellung der Cross-Browser-KompatibiIität sowie Optimierung für mobile Endgeräte (Responsive Design)
  • Erarbeitung von Konzepten im Rahmen von Redaktionsprozessen inkl. der Implementierung in das entsprechende Backend für die Redakteure
  • Zusammenarbeit mit externem Dienstleister zum Aufbau digitaler Services über alle digitalen Channels und Touchpoints (Web, App, Portale)
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung - idealerweise im Bereich Online Medien bzw. Marketing
  • Berufserfahrung im Digital Marketing sowie in der operativen und strategischen Marketingarbeit
  • Ganzheitliches Marketingverständnis und gute Kenntnisse der unterschiedlichen Online-Kanäle
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Websites, Applikationen und technischen Features:

     

       

    • HTML5, CSS3
    • JavaScript
    • AngularJS, ReactiveJS, jQuery
    • Adobe Experience Manager, TYPO3
    •  

  • Erfahrung mit agilen Projektmanagementtools und -methoden
  • Erfahrung im Umgang mit der Komplexität von Enterprise-Content-Management-Systemen (z.B. Adobe Experience Manager)
  • Verhandlungssicheres Englisch sowie sicherer Umgang mit der deutschen Sprache - weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische Denkweise, ausgeprägtes technisches Verständnis, innovative Betrachtung für zukunftsorientierte Lösungen, Kreativität und  QuaIitätsbewusstsein
  • Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
  •  

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns Ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräften Bewerbungsunterlagen.

Finanzbuchhalter/Bilanzbuchhalter (m/w)

KölnJob-ID 327

Unser Kunde, einer der führenden Finanzdienstleister in Europa, kooperiert mit über 100 leistungsstarken Produktgebern und unterstützt seine Kunden in Themen wie Altersvorsorge, Existenzsicherung, Vermögensauf- und -ausbau. Gesucht wird zur Unterstützung der Abteilung Group Accounting zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein

Finanzbuchhalter/Bilanzbuchhalter (m/w)

Ihre Aufgaben

     

  • Sie übernehmen die Buchung der Geschäftsvorfälle inkl. des Zahlungsverkehrs im Rahmen der Finanzbuchhaltung in Datev
  • Sie sind zuständig für das Finanzcontrolling
  • Sie führen Soll-/Ist-Vergleiche und Ad-hoc Analysen auf Excel-Basis durch
  • Sie wirken bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB/IFRS mit
  • Sie bearbeiten vertretungsweise die Neben-, Sach- und Anlagenbuchhaltung
  • Sie arbeiten zudem bei weiteren interessanten Projekten mit
  •  


Ihr Profil

     

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz-/Bilanzbuchhalter oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
  • Sie konnten idealerweise Berufserfahrung im Finanzcontrolling sammeln
  • Sie sind sicher in der Anwendung von MS-Office und haben zudem Datev-Anwederkenntnisse
  • Sie sind teamfähig, eigeninitiativ und zahlenaffin
  • Sie vervollständigen Ihr Profil durch eine hohe Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
  •  

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns Ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräften Bewerbungsunterlagen.

Senior Infrastruktur Architekt (m/w)

KölnJob-ID 323

Für unseren renommierten Kunden aus der Versicherungsbranche suchen wir einen versierten

Senior Infrastruktur Architekt (m/w)

Als erfahrener Infrastruktur-Architekt bewerten Sie zügig vorhandene Strukturen, erkennen Potentiale, erstellen eine Gesamtübersicht interner, aber auch der outgesourcten Strukturen. Innovationen vorschlagen, Prozesse anstoßen und begleiten fällt Ihnen nicht schwer.


Ihre Aufgaben

     

  • Analysieren der bestehenden Architektur
  • Entwickeln einer Soll-Architektur und diese später kontinuierlich verbessern
  • Erstellen eines Implementierungsplanes - mit Blick auf konzernweite IT-Standards
  • Marktanalysen zur Identifikation von IT-Trends und neuen IT-Infrastrukturtechnologien - anschließende Umsetzung dieser 
  • Analyse der Anforderungen der (internen) Kunden
  • Planen der Netzwerk- und Datacenter-Landschaften unter Kosten- und Risikogesichtspunkten
  • Erstellen und optimieren von Betriebskonzepten (mit Cloud-Architekturen) und integrierten Prozessabläufen
  • Planung und Steuerung strategischer und operativer IT-Projekte - in Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams sowie externen Dienstleistern
  • Präsentation der Konzepte zur Systemarchitektur vor verschiedenen Gremien
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium der oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Rechenzentrumsbetrieb
  • Mehrjährige Infrastruktur-Projekterfahrung
  • TOGAF-Ausbildung wäre sehr vorteilhaft
  • Spaß an der Zusammenarbeit in einem gemeinsamen Architektenteam
  • Sehr gute und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  •  

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns Ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräften Bewerbungsunterlagen.

Digital Marketing Manager (m/w) Frontend Development

KölnJob-ID 322

Für unseren renommierten Kunden, einen führenden europäischen Finanzdienstleister, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen

Digital Marketing Manager (m/w) Frontend Development

Im Zuge der zu modernisierenden Unternehmensstrategie im Bereich Online Marketing wird der gesuchte Kandidat (m/w) für die Konzeption und Implementierung verschiedener Web- und Mobile Appplications verantwortlich sein. Dabei werden neue Lösungen vom Entwurf bis zum Go-Live entwickelt.


Ihre Aufgaben

     

  • Konzeption und Koordination von Digital Marketing Projekten zur Erstellung von Websites und Portalen
  • Begleiten der CMS Umstellung auf "Adobe Experience Manager"
  • Frontend Development zur Realisierung von Webanwendungen für Desktop und mobiIe Endgeräte in HTML5/CSS3 
  • Dynamisierung von Seitenelementen, Erstellung von Rich Internet Applications und mobilen WebApps mit Hilfe von JavaScript und verschiedenen Frameworks (jQuery, ReactiveJS, AngularJS, ExtJS, KendoUl)
  • Unterstützung beim Re-Design der bestehenden Corporate Webseiten mit TYPO3
  • Browser- und Performance-Optimierung des Codes sowie UsabiIity-Optimierung bestehender Frontends 
  • Sicherstellung der Cross-Browser-KompatibiIität sowie Optimierung für mobile Endgeräte (Responsive Design)
  • Erarbeitung von Konzepten im Rahmen von Redaktionsprozessen inkl. der Implementierung in das entsprechende Backend für die Redakteure
  • Zusammenarbeit mit externem Dienstleister zum Aufbau digitaler Services über alle digitalen Channels und Touchpoints (Web, App, Portale)
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung - idealerweise im Bereich Digital Marketing, Communications, Medien-Design, etc.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Digital Marketing sowie in der operativen und strategischen Marketingarbeit
  • Ganzheitliches Marketingverständnis und gute Kenntnisse der unterschiedlichen Online-Kanäle
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Websites, Applikationen und technischen Features:

     

       

    • HTML5, CSS3
    • JavaScript
    • AngularJS, ReactiveJS, jQuery
    • Adobe Experience Manager, TYPO3
    •  

  • Erfahrung mit agilen Projektmanagementtools und -methoden
  • Erfahrung im Umgang mit der Komplexität von Enterprise-Content-Management-Systemen (z.B. Adobe Experience Manager)
  • Verhandlungssicheres Englisch sowie sicherer Umgang mit der deutschen Sprache - weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische Denkweise, ausgeprägtes technisches Verständnis, innovative Betrachtung für zukunftsorientierte Lösungen, Kreativität und  QuaIitätsbewusstsein
  • Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
  •  

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns Ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräften Bewerbungsunterlagen.

Senior Product Manager (m/w)

KölnJob-ID 320

Unser Mandant ist ein Unternehmen, welches sich mit der Anwendung neuer Technologien und moderner Prozessstandards beschäftigt. Im Zuge des weiteren Wachstums und einer Nachbesetzung suchen wir einen

Senior Product Manager (m/w)

Ihre Aufgaben:

     

  • Sie übernehmen die Verantwortung für den kompletten Produktlebenszyklus für das Kernprodukt, welches 2/3 vom Gesamtumsatz des Unternehmens ausmacht
  • Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion für die angrenzenden Bereiche (Finance, Innovationsmanagement, Standards & Products, Vertrieb und Marketing)
  • Sie sind verantwortlich für den weiteren Ausbau und die allgemeine Professionalisierung des Produktmanagements
  • Sie übernehmen die Identifikation und Analyse von Märkten, Branchen und Wettbewerbern bis zur zielgerichteten Produktpositionierung im definierten Marktsegment
  • Sie bewerten Geschäftsmöglichkeiten und entwickeln Business Cases
  • Sie übernehmen die Initiierung von geeigneten Vermarktungsmaßnahmen (Broschüren, Messen, Seminare, Events etc.) gemeinsam mit dem Marketingteam
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Lastenheften
  • Sie übernehmen das Briefing technischer Dienstleister (für kleinere Services)
  •  

Ihr Profil:

     

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder über einen vergleichbaren Abschluss
  • Sie können mindestens ca. 7 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement idealerweise im technischen Umfeld eines B2B Unternehmen
  • Sie sind erfahren im Produktmanagement von mehreren Produkten gleichzeitig
  • Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im Projektmanagement und Stakeholdermanagement
  • Sie sind in der Lage Arbeitsabläufe für sich selbst zu definieren
  • Sie verfügen über exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten (in Deutsch und Englisch)
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Produktmanagement von erklärungsbedürftigen Produkten
  •  

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System- und Netzwerkadministrator (m/w)

BrettenJob-ID 103

Für unseren Kunden, eine familiengeführte, international tätige Unternehmensgruppe im Bereich Fahrzeugtechnik und Maschinenbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

System- und Netzwerkadministrator (m/w)

Ihre Aufgaben

     

  • Administration der Server- und Desktopsystemen
  • Monitoring der Netzwerkumgebung und Systemlandschaft
  • Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen bzw. Störungen
  • SAP First Level Support
  • Unterstützung bei der Administration des BDE-/ MDE-Systems
  • Administration unserer EDI-Lösung
  • Überwachung und Wartung der Backup-Infrastruktur
  • Verwaltung des Active Directory
  • Pflege und Weiterentwicklung der IT-Dokumentation
  • Ansprechpartner für die zentrale IT-Abteilung in Grevenbroich
  •  


Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w) oder gleichwertige Ausbildung
  • Mindestens erste Berufserfahrung in der Konzeption und Implementierung von Netzwerken
  • Gutes Grundverständnis für IT-Infrastrukturen
  • Erfahrung im Bereich Server Virtualisierung (VMware) sowie Citrix und Microsoft Server Technologien
  • Erste Erfahrungen mit SAP wünschenswert
  • Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung
  • Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  •  

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Senior Frontend / Web Developer (m/w) JavaScript

Berlin MitteJob-ID 315

Unser Mandant ist ein Start-Up innerhalb eines wachsenden internationalen Unternehmens aus Norwegen mit Produktionsstätten, Vertriebsniederlassungen und Forschungseinrichtungen rund um den Globus im Bereich Pflanzenernährung und Industrieprodukte. Im Rahmen des Aufbaus des "Digital Lab Berlin" suchen wir erfahrene und dynamische

Senior Frontend / Web Developer (m/w) JavaScript

Ihre Aufgaben

     

  • Entwicklung von Softwarelösungen und Apps
  • Entwicklungszyklus vom Rapid Prototyping bis zur Markteinführung
  • Kontinuierliche Verbesserung der Produkte
  • Entwickeln von Frontend-Komponenten von Responsive Web-Anwendungen
  •  

Ihr Profil

     

  • 5 Jahre oder mehr Erfahrung in Frontend-Entwicklung und fortgeschrittene Erfahrung in React
  • Sie haben mehr als ein Jahr Erfahrung in der Arbeit in einer Startup-Umgebung vor Ort als Teammitglied
  • Sie haben 3 Jahre oder mehr Erfahrung mit modernen, umfangreichen Softwareprojekten: Quellcodeverwaltung mit Git, APIs, Cloudplattformen, testgetriebene Entwicklung, kontinuierliche Integration, Dokumentation
  • Sie haben ein breites Verständnis für Konzepte wie Einzelseitenanwendungen, benutzerzentriertes Design und Visualisierung von Geodaten
  • Sie möchten aktiv an einem agilen Setup teilnehmen, um Software in einem Team zu entwickeln
  • Sie schätzen pragmatische Ansätze, Diskussionen und Wissensaustausch
  •  

Tech-Stack

     

  • Sprachen und Frameworks: Javascript, Node.js, Python, Postgres, ReactJS, ReactNative
  • Werkzeuge: AWS, GitLab, Jenkins, Jira, Docker
  • Prinzipien: agil, kundenzentriert, schlank, serviceorientierte Architektur, Selbstorganisation, Transparenz
  •  

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Senior Backend Developer (m/w) Java

Berlin MitteJob-ID 314

Unser Mandant ist ein Start-Up innerhalb eines wachsenden internationalen Unternehmens aus Norwegen mit Produktionsstätten, Vertriebsniederlassungen und Forschungseinrichtungen rund um den Globus im Bereich Pflanzenernährung und Industrieprodukte. Im Rahmen des Aufbaus des "Digital Lab Berlin" suchen wir erfahrene und dynamische

Senior Backend Developer (m/w) Java

Ihre Aufgaben

     

  • Entwicklung von Softwarelösungen und Apps
  • Entwicklungszyklus vom Rapid Prototyping bis zur Markteinführung
  • Kontinuierliche Verbesserung der Produkte
  • Entwickeln von Backend-Komponenten für skalierbare Apps und Softwarelösungen
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfahrung mit Softwaredesign und -implementierung in Produktionsqualität mit Java oder Go
  • Erfahrung mit SQL-DB (z. B. PostgreSQL) und optional NoSQL (z. B. DynamoDB)
  • Erfahrung mit AWS, Docker und / oder Kubernetes
  • Umfangreiches praktisches Wissen zu Unit- und Integrationstests
  • 3 oder mehr Jahre Erfahrung mit modernen, großen Softwareprojekten: Quellcodeverwaltung mit Git, APIs, Cloud-Plattformen, testgetriebene Entwicklung, kontinuierliche Integration, Dokumentation
  • Umfassendes Verständnis von Konzepten wie serviceorientierte Architektur, Micro Services, Message Queues, maschinelles Lernen und Geodaten
  •  

Tech-Stack

     

  • Sprachen und Frameworks: Java, Spring (Boot)
  • Werkzeuge: AWS, Git, Jenkins, Jira, Docker
  • Prinzipien: agil, kundenzentriert, schlank, serviceorientierte Architektur, Selbstorganisation, Transparenz
  •  

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Experte Reporting Systeme / Business Intelligence Analyst (m/w)

KölnJob-ID 308

Für unseren renommierten Kunden, einen führenden europäischen Finanzdienstleister, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen

Experte Reporting Systeme / Business Intelligence Analyst (m/w)

Ihre Aufgaben

     

  • Analysieren, Designen und entwickeln von Reports mit Crystal Reports
  • Konzeption und Entwicklung von Schnittstellen für XML, Webservices
  • Erstellung und Wartung von Extraktionen zur Belieferung des BI
  • Datenbank-Abfragen (SQL mit MS-SQL) generieren und warten
  • Unterstützung und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen in Bezug auf das Reporting
  • Erstellung, Visualisierung und Automatisierung geschäftsspezifischer Reports für die Kunden, das Management und die Fachbereiche
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung der aktuellen BI-Architektur
  • Enger Austausch und Unterstützung des Teams
  • Übernahme von (Teil-) Projekten nach der Einarbeitungsphase vorgesehen
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder in einem ähnlichen Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Reporting/Business Intelligence
  • Sehr gute Kenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken (z.B. MS-SQL)
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Reporting-Tools - vorzugsweise Crystal Reports
  • Kenntnisse in weiteren Werkzeugen wie z.B. X4
  • Sicherer Umgang mit dem Office Paket
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Problemlösungskompetenz und Selbständigkeit
  •  

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Fullstack Entwickler (m/w) PHP - MySQL - Javascript

IhringenJob-ID 299

 Für einen namhaften und international tätigen Technologie Hersteller im Automotive-Bereich suchen wir kurzfristig einen versierten

Fullstack Entwickler (m/w) PHP - MySQL - Javascript

Ihre Aufgaben

     

  • Entwickeln und pflegen der Webapplikationen und Webservices 
  • Konzipieren von Webapplikationen, Datenbanken und Webservices
  • Eigenständige Umsetzung von Änderungen im Backend und Frontend Bereich
  • durchführen von Machbarkeitsanalysen und mitwirken bei der Konzepterstellung
  • Bestehende Webprojekte an neue Standards anpassen
  • Qualität und Funktionalität der Softwarekomponenten durch Unit-Tests und Integrationstests sicherstellen
  • Anforderungsmanagement
  • Fachliche Leitung von Teilprojekten
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich
  • Berufserfahrung in der Software- und Webentwicklung
  • Praktische Erfahrung im Bereich Softwarearchitektur
  • Kenntnisse im Anforderungsmanagement
  • Hervorragende PHP Kenntnisse, idealerweise in Verbindung mit Zend Framework
  • Gute Erfahrung mit MySQL Datenbanken
  • Sehr gute Javascript Kenntnisse
  • Erfahrung mit Node.js (von Vorteil)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  •  

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DevOps Engineer (m/w)

IhringenJob-ID 298

Für einen namhaften und international tätigen Technologie Hersteller im Automotive-Bereich suchen wir kurzfristig einen versierten

DevOps Engineer (m/w)

Ihre Aufgaben

     

  • Unterstützung des Softwareentwicklungsprozesses im Bereich "Administration Buildsystem"
  • Ansprechpartner zwischen den Bereichen Software Entwicklung, IT und dem Test-Team
  • Verantwortung für die Verfügbarkeit der bestehenden heterogenen Continuous Integration (CI) Umgebung 
  • Identifizieren von Fehlern und Anomalien im Betrieb, Lösungen erarbeiten und die stetige Verbesserung unterstützen
  • Weiterentwicklung der CI Umgebung
  • Überprüfen neuester Technologien und Trends und auf Relevanz sowie Anwendbarkeit überprüfen
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich 
  • Erfahrung im Umgang mit Linux- und Windows-basierten Systemen
  • Grundlegende Kenntnisse in Virtualisierungslösungen (VMware)
  • Erfahrung mit Versionsverwaltung wie SVN, GIT
  • Idealerweise Erfahrung in Python Programmierung, mit Ansible sowie mit Artifact Repository Managern wie zum Beispiel Artifactory oder Nexus
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2 Level)
  • Hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Hohes Analysevermögen sowie eine systematische und methodisch orientierte Arbeitsweise
  •  

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Cryptography Solutions Architect (m/f)

EschbornJob-ID 297

For our client from the financial sector, we are looking for the next possible date in the course of further expansion in the field of Cryptography a savvy

Cryptography Solutions Architect (m/f)

Description of the business area

The CSO/CTO organisation provides a broad range of IT security services for the company. These high-end services are used for the purpose of protecting customer data and mitigating IT-related risks as efficiently and reliably as possible. In doing so, CSO/CTO plays a pivotal role in supporting the company's strategic agenda for information security in a fast-paced environment.


About the job

The Cryptography Engineering and Solutions department forms an integral part of CSO/CTO. It is responsible for ensuring the correct deployment of cryptography throughout the company. In addition, it develops and operates centralised cryptography services. Assigned to the Cryptography Infrastructure team, you will help to develop key cryptography solutions to be incorporated in the banks IT systems.


Your Responsibilities

     

  • We will be relying on your expertise when it comes to the configuration and deployment of cryptographic systems, e.g. hardware security modules or systems to manage and distribute cryptographic keys.
  • In addition, you will be expected to contribute to documentation projects and play an active role in advising clients on the appropriate use of cryptographic solutions.
  • Working in a team-based environment, you will define solutions for the integration of cryptographic systems within the bank’s IT landscape, focusing on applicability and automation.
  • Last but not least, the role of Cryptography Systems Expert will involve working on various IT-related projects, covering every stage from implementation through to final approval.
  •  

Requirements

     

  • To be considered for this position, you will require vocational qualifications or a degree in the field of Computer Science as well as professional experience as an IT Engineer (or similar).
  • Expertise in cryptography, cryptography standards and protocols (X.509, TLS, PKI, Active Directory, Kerberos, 802.1X) is equally important.
  • In addition to displaying confidence, integrity and excellent problem-solving skills, you will have to possess the ability to work within an international team.
  • Fluency in English, both written and spoken, is essential, preferably complemented by a very strong command of German.
  •  

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Financial Senior Controller (m/w)

KölnJob-ID 296

Für einen der führenden Absatzfinanzierer, einem Spezialisten für Kredit-, Leasing- und Mietlösungen suchen wir im Herzen von Köln einen

Financial Senior Controller (m/w)

Ihre Aufgaben:

     

  • Sie arbeiten mit bei der Erstellung und Aufarbeitung von aussagekräftigen Reports für interne und externe Empfänger
  • Sie verantworten die kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung qualitativ hochwertiger Managementinformationen für die Leitung der Geschäftseinheiten
  • Sie führen Soll-/Ist-Analysen durch
  • Sie wirken bei der Erstellung von Forecast und Budgetplanung mit
  • Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen
  • Sie übernehmen nach der Einarbeitung eigene Projekte
  •  

Ihr Profil:

     

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus der Volks- oder Betriebswirtschaft
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Financial Controlling
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel sowie Datenbanken, Hyperion von Vorteil
  • Sie verfügen über mathematisch-statistische Kenntnisse
  • Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse (mindestens B2-Level)
  • Sie verfügen über exzellente analytische Fähigkeiten sowie Methodenkompetenz und haben einen Sinn für pragmatische Lösungen
  • Sie können Zahlen kritisch analysieren und beurteilen
  • Sie sind kommunikationsstark, verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie über einen ausgeprägten Teamgeist
  •  

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Cryptography Solutions Architect (m/w)

EschbornJob-ID 295

Für unseren Auftraggeber aus dem Finanzsektor suchen wir im Zuge des weiteren Ausbaus im Bereich Kryptographie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen versierten 

Cryptography Solutions Architect (m/w)

Ihre Aufgaben

     

  • Verantwortung für die Bereitstellung der Designs, die für neue und vorhandene Kryptografiedienste erforderlich sind
  • Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Verringerung der Komplexität, dem Schutz von Informationen und der Automatisierung.
  • Überprüfung der Auswertungen zu kryptographischen Anwendungen und die Genehmigung der damit verbundenen Lösungen.
  • Im Hinblick auf die strategischen Plattformen entwickelt der Cryptography Solutions Architect einfache, automatisierbare Konzepte, um die Dienstleistungen möglichst effektiv und effizient zu integrieren.
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (IT/Mathematik, o.ä.)
  • 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Datenverschlüsselung (End to End Verschlüsselung)
  • Know-how in Kryptografie, Verschlüsselungsstandards und Protokollen (X.509, TLS, PKI, Active Directory, Kerberos, 802.1X)
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift C1 Level
  • Deutschkenntnisse sind kein Muss wären aber von Vorteil
  •  

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Anwendungsentwickler (m/w) Java SE / EE

BochumJob-ID 288

Unser Auftraggeber ist ein namhaftes und international tätiges Unternehmen aus dem medialen Handel und eCommerce. Zur kurzfristigen Besetzung suchen wir mehrere

Anwendungsentwickler (m/w) Java SE / EE

Das vorhandene Team soll weiter ausgebaut werden. Daher suchen wir sowohl Junior-, Professional- als auch Senior-Kandidaten (m/w).


Ihre Aufgaben

     

  • Entwicklung und Weiterentwicklung von IT-Systemen im Bereich Ordermanagement und Merchandizing 
  • Funktionale Erweiterung der Applikationslandschaft (Siebel CRM & Eigenentwicklungen) sowie der Schnittstellen zu anderen Systemen 
  • Unterstützung in allen Phasen des Lifecycles von der Erstellung des technischen Designs bis zur Inbetriebnahme
  • Projektleitung und IT-fachliche Vertretung für die eigenen Applikationen gegenüber Systemlieferanten 
  • Verantwortung für Systemanalyse und Optimierung in allen Systemen der Logistik sowie für die Durchführung von Machbarkeitsstudien und Aufwandsschätzungen 
  • Erstellung und Abstimmung von technischen Spezifikationen/ Dokumentationen sowie die Planung und Durchführung von Testprozessen (QA) 
  • Erstellen und administrieren von Überwachungs- und Analysewerkzeugen zum System-Monitoring und der Datenflüsse zwischen den Schnittstellen 
  • Production Support sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Gute Kenntnisse in Java SE u. EE sowie ORACLE (SQL, PL/SQL), PowerBuilder, .NET, C#
  • Gute Kenntnisse in Applikationsübergreifenden Schnittstellen und deren Überwachung
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Anwendungen incl. VISIO
  • Bugtracking (ideal MANTIS & HP ALM)
  • Zentrales Reporting mit JIRA
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Hohe Eigeninitiative, sowie Flexibilität und Belastbarkeit, Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke, Gute analytische Fähigkeiten (Strukturierung, Komplexitätsbeherrschung)
  •  

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Lagerist (m/w)

BergJob-ID 278

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen für Simulationseinrichtungen in der Luftfahrt, suchen wir, zunächst in Arbeitnehmerüberlassung mit langfristiger Übernahme, einen

Lagerist (m/w)

Ihre Aufgaben

     

  • Sie sind zuständig für die Durchführung der Warenidentifikation und Wareneingangsprüfung
  • Sie sind verantwortlich für die Ein-/ und Auslagerung von Waren sowie die Durchführung von Bestandsumlagerungen
  • Sie verladen und verpacken Produkte und Geräte
  • Sie erstellen und kontrollieren Lieferpapiere
  • Sie kommissionieren Waren zum Versand an interne und externe Lieferanten
  • Sie buchen und bearbeiten Lieferscheine und Fertigungsaufträge in SAP
  •  


Ihr Profil

     

  • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w) für Lagerlogistik oder eine ähnliche Ausbildung
  • Sie haben einen Flurfördermittelschein sowie einen gültigen Führerschein der Klasse C/C1E
  • Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse in Word und Excel sowie über SAP-Kenntnisse
  • Sie sind organisations- als auch teamfähig und in der Lage, selbständig zu arbeiten
  • Sie vervollständigen Ihr Profil durch körperliche Belastbarkeit und technisches Interesse
  •  

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IT-Techniker (m/w) im Endgeräteservice - Außendienst

Baden-Württemberg/StuttgartJob-ID 272

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im rechtsrheinischen Köln. Zur Verstärkung der Abteilung Service & Support - innerhalb des Bereichs Verwaltung und Service - sucht unser Mandant mehrere

IT-Techniker (m/w) im Endgeräteservice - Außendienst

Ihre Aufgaben

     

  • Tätigkeit im regionalen Umfeld Ihres Wohnortes
  • Aufbau und Abbau, Installation von PC, Thin Clients, Notebooks, usw.
  • Patchen von Endgeräten im Netzwerk
  • Image-Installationen und Funktionstests
  • Fehler-/Störungsdiagnose
  • Vor-Ort-Support bei Problemen/Störungen an IT-Endgeräten
  • Mitarbeit bei Rollout-/Rollin-Projekten
  •  

Ihr Profil

     

  • Abgeschlossene (IT-)technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich IT-Technik und Vor-Ort-Service wünschenswert
  • Gute allgemeine IT-Kenntnisse in den Bereichen Windows Client, Netzwerk und Büroapplikationen
  • Sehr genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und hohe Kundenorientierung
  • Führerschein Klasse B erforderlich
  •  

Unser Kunde bietet

     

  • Eine moderne Unternehmenskultur
  • Ein gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
  • Eine gesunde Work-Life-Balance
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein transparentes Informationsmanagement
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebsärztliche Betreuung
  •  

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IT-Techniker (m/w) im Endgeräteservice - Außendienst

Franken/WürzburgJob-ID 271

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im rechtsrheinischen Köln. Zur Verstärkung der Abteilung Service & Support - innerhalb des Bereichs Verwaltung und Service - sucht unser Mandant mehrere

IT-Techniker (m/w) im Endgeräteservice - Außendienst

Ihre Aufgaben

     

  • Tätigkeit im regionalen Umfeld Ihres Wohnortes
  • Aufbau und Abbau, Installation von PC, Thin Clients, Notebooks, usw.
  • Patchen von Endgeräten im Netzwerk
  • Image-Installationen und Funktionstests
  • Fehler-/Störungsdiagnose
  • Vor-Ort-Support bei Problemen/Störungen an IT-Endgeräten
  • Mitarbeit bei Rollout-/Rollin-Projekten
  •  

Ihr Profil

     

  • Abgeschlossene (IT-)technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich IT-Technik und Vor-Ort-Service wünschenswert
  • Gute allgemeine IT-Kenntnisse in den Bereichen Windows Client, Netzwerk und Büroapplikationen
  • Sehr genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und hohe Kundenorientierung
  • Führerschein Klasse B erforderlich
  •  

Unser Kunde bietet

     

  • Eine moderne Unternehmenskultur
  • Ein gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
  • Eine gesunde Work-Life-Balance
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein transparentes Informationsmanagement
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebsärztliche Betreuung
  •  

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns Ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräften Bewerbungsunterlagen.

(Senior) IT-Security Consultant / Architekten (m/w)

MünchenJob-ID 268

Unser Mandant ist bekannt als etablierte und innovative IT-Beratung, welche sich schwerpunktmäßig mit dem Design und der Implementierung von Lösungen rund um modernste Kommunikation und digitale Medien beschäftigt. Im Zuge des weiteren Aufbaus des Business Unit IT-Security suchen wir für den Standort München einen

(Senior) IT-Security Consultant / Architekten (m/w)

Ihre Aufgaben

     

  • Konzeption und Implementierung von Architekturen für Lösungen im IT-Security Umfeld (z.B. Cloud-, Network-, Application- & Data-Security, Identity Management, Security Compliance oder Security Governance)
  • Bewertung bestehender IT-Sicherheitsstrukturen bei Kundensystemen sowie Steuerung und Umsetzung von IT-Sicherheitsarchitekturentwicklungen
  • Übernahme von Verantwortung als technischer Teilprojektleiter bzw. (technischer) Projektleiter
  • Beratung namhafter Großkunden bezüglich IT-Sicherheitsthemen
  • Anforderungsanalyse im Bereich IT-Security sowie die Lösungsentwicklung nach Best Practices
  •  

Ihr Profil

     

  • Gut abgeschlossenes Studium (IT, Mathematik, Physik o.ä.)
  • Relevante Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im IT-Umfeld
  • (Erste) praktische Erfahrung im Bereich Informationssicherheit und IT-Governance (bspw. ITIL, ISO27001, COBIT, IT-Grundschutz, PRINCE2)
  • Kenntnisse in Prozessdesign- und Implementierung
  • Erfahrung in ein bis drei und starkes Interesse an mehreren der folgenden Themen

     

       

    • Cloud Security, IoT Security, Device Security, Network Security, Application Security, Penetration & Security Testing, Security Incident & Event Management, Identity & Access Management, Car-IT Security or Security & Data Protection Governance
    •  

  • Ausgeprägte Kommunikationsfertigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die Bereitschaft gelegentlich zu reisen
  •  

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns Ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräften Bewerbungsunterlagen.

Anwendungsentwickler (m/w) mit sehr guten VB-/VBScript-Kenntnissen

KölnJob-ID 266

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im rechtsrheinischen Köln. Zur Verstärkung der Abteilung IT Medical & Care Solutions - innerhalb des Bereichs IT-Service - sucht unser Mandant einen

Anwendungsentwickler (m/w) mit sehr guten VB-/VBScript-Kenntnissen

Ihre Aufgaben

     

  • Architekturentwurf, Konzeption und Entwicklung individueller Software-Lösungen sowie deren Implementierung
  • Organisation, Moderation sowie Leitung von Workshops und Schulungen
  • 2nd Level Support
  • Unterstützung in Projekten
  • Teilnahme an einer Rufbereitschaft
  •  


Ihr Profil

     

  • Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine IT-Berufsausbildung (vorzugsweise in der Anwendungsentwicklung)
  • Erfahrung in der Entwicklung von Applikationen
  • Sehr gute VB-/VBScript-Kenntnisse
  • Kenntnisse im Bereich Windows Server, Active Directory und Crystal Reports sowie in den gängigen Office-Applikationen
  • Schnelle Auffassungsgabe und organisatorische Fähigkeiten sowie eine sehr genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und hohe Kundenorientierung
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft
  • Reisebereitschaft
  •  

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns Ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräften Bewerbungsunterlagen.

Projektmanager (m/w) im Außendienst/Homeoffice

Homeoffice/Außendienst (Region NRW oder Süddeutschland)Job-ID 265

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im rechtsrheinischen Köln. Zur Verstärkung der Abteilung Projekt Management Office - innerhalb des Bereichs Verwaltung und Service - sucht unser Mandant einen

Projektmanager (m/w) im Außendienst/Homeoffice

Ihre Aufgaben

     

  • Beratung im IT Service Management (ITSM)- und Geschäftsprozess-Umfeld
  • Analyse bestehender Prozessimplementierungen sowie Erarbeitung und Dokumentation von Optimierungspotentialen
  • Planung, Leitung und Umsetzung von anspruchsvollen IT-, Organisations- oder ITSM-Projekten
  • Erstellung und Klärung des Projektauftrags und der Inhalte mit dem Auftraggeber bzgl. Realisierung, Wirtschaftlichkeit, Risiken und Erfolgsfaktoren
  • Fachliche Führungsverantwortung der zugeordneten Projektmitarbeiter
  • Durchführung des Risiko-, Kommunikations- und Qualitätsmanagements
  • Überwachung und Steuerung von technologischen, kommerziellen und personellen Ressourcen (zur Abwicklung des Projektes in Bezug auf Umfang, Zeit, Budget und Qualität)
  • Durchführung von Kundenabnahmen (Spezifikationen und anderen Lieferungen)
  • Zusammenführung von fachlichen und technischen Anforderungen als Schnittstelle zwischen den Beteiligten
  • Erstellung von Projektdokumentationen, Berichten, Präsentationsunterlagen 
  • Präsentationen des Projektfortschritts u.a. vor Stakeholdern bis hin zum C-Level
  • Aktive Mitwirkung bei der Optimierung des unternehmensweiten Projektmanagement-Wissens und verantwortliche Übernahme von Themen aus dem Projektmanagement zur Weiterentwicklung des unternehmensinternen PMO Frameworks
  •  

Ihr Profil

     

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften
  • Mehrjährige Erfahrung in IT-, Organisations- oder ITSM-Projekten
  • Gute Beraterqualitäten sowie Ergebnis- und Kundenorientierung
  • Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Fundierte Kenntnisse in den Prozessen und Methoden des Projektmanagements (Planung, Umfeldanalyse, Stakeholder-Management, Risiko-Management, Change-Management, Projektcontrolling), idealerweise in Prince2
  • Fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse unter zu Hilfenahme von z.B. BPMN
  • Fundierte Kenntnise in Service-Prozessen der ITIL V3 (mind. Foundation-Level, wünschenswert ITIL-Expert)
  • Fachliche Führungserfahrung
  • Eigenständigkeit, Durchsetzungsvermögen, organisatorisches Geschick sowie Teamfähigkeit
  • Analytisches Denkvermögen, sehr gute konzeptionelle Fähigkeit und eine strukturierte sowie qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Durchführung von Kundenterminen
  • Führerschein der Klasse B
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
  •  

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns Ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräften Bewerbungsunterlagen.

Junior Developer (m/w) für IT-Security Lösungen

Düsseldorf, Eschborn, MünchenJob-ID 259

Unser Mandant ist bekannt als etablierte und innovative IT-Beratung, welche sich schwerpunktmäßig mit dem Design und der Implementierung von Lösungen rund um modernste Kommunikation und digitale Medien beschäftigt. Im Zuge des weiteren Aufbaus des Business Unit IT-Security suchen wir jeweils für die Standorte Düsseldorf, Eschborn oder München mehrere

Junior Developer (m/w) für IT-Security Lösungen

Ihre Aufgaben

     

  • Konzeption und Entwicklung von Lösungen im IAM-Umfeld
  • Bewertung bestehender IT-Sicherheitsstrukturen bei Kundensystemen sowie Steuerung und Umsetzung von IT-Sicherheitsarchitekturentwicklungen
  • Anpassung von kommerziellen State-of-the-Art-Lösungen zu kundenspezifischen Anforderungen (u.a. Entwicklung von Konnektoren, Backend, Frontend für Benutzeroberflächen)
  • Beratung namhafter Kunden in IT-Sicherheitsfragen
  • Langfristig die Aussicht auf die Übernahme von Verantwortung als technischer Teilprojektleiter
  •  


Ihr Profil

     

  • Gut abgeschlossenes Studium (IT, Mathematik, Physik o.ä.)
  • Bestenfalls erste Berufserfahrung im IT-Umfeld
  • Idealerweise erste praktische Erfahrung mit Identity-Management-Tools von Applikationen wie Oracle oder SailPoint
  • Gute Entwicklerkenntnisse (Java, SQL) sowie erster Kontakt mit den Bereichen Single Sign On, Directories (bspw. LDAP oder Active Directory) oder Oracle IAM
  • Ausgeprägte Kommunikationsfertigkeiten in Deutsch und Englisch sowie gelegentliche Reisebereitschaft
  •  

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns Ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräften Bewerbungsunterlagen.

Senior Developer (m/w) für IT-Security Lösungen

Düsseldorf, Eschborn, MünchenJob-ID 258

Unser Mandant ist bekannt als etablierte und innovative IT-Beratung, welche sich schwerpunktmäßig mit dem Design und der Implementierung von Lösungen rund um modernste Kommunikation und digitale Medien beschäftigt. Im Zuge des weiteren Aufbaus des Business Unit IT-Security suchen wir jeweils für die Standorte Düsseldorf, Eschborn oder München mehrere

Senior Developer (m/w) für IT-Security Lösungen

Ihre Aufgaben

     

  • Konzeption und Entwicklung von Lösungen im IAM-Umfeld
  • Bewertung bestehender IT-Sicherheitsstrukturen bei Kundensystemen sowie Steuerung und Umsetzung von IT-Sicherheitsarchitekturentwicklungen
  • Anpassung von kommerziellen State-of-the-Art-Lösungen zu kundenspezifischen Anforderungen (u.a. Entwicklung von Konnektoren, Backend, Frontend für Benutzeroberflächen)
  • Übernahme von Verantwortung als technischer Teilprojektleiter
  • Beratung namhafter Großkunden in IT-Sicherheitsfragen
  •  

Ihr Profil

     

  • Gut abgeschlossenes Studium (IT, Mathematik, Physik o.ä.)
  • Relevante Berufserfahrung im IT-Umfeld
  • Erste praktische Erfahrung mit Identity-Management-Tools von Applikationen wie Oracle oder SailPoint
  • Sehr gute Entwicklerkenntnisse (Java, SQL) sowie ausgeprägte Erfahrung in den Bereichen Single Sign On, Directories (bspw. LDAP oder Active Directory) oder Oracle IAM
  • Erfahrung in Prozessdesign- und Implementierung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfertigkeiten in Deutsch und Englisch sowie gelegentliche Reisebereitschaft
  •  

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Junior IT-Security Consultants / Architekten (m/w)

Düsseldorf, Eschborn, MünchenJob-ID 257

Unser Mandant ist bekannt als etablierte und innovative IT-Beratung, welche sich schwerpunktmäßig mit dem Design und der Implementierung von Lösungen rund um modernste Kommunikation und digitale Medien beschäftigt. Im Zuge des weiteren Aufbaus des Business Unit IT-Security suchen wir jeweils für die Standorte Düsseldorf, Eschborn oder München mehrere motivierte

Junior IT-Security Consultants / Architekten (m/w)

Ihre Aufgaben

     

  • Konzeption und Implementierung von Architekturen für Lösungen im IAM-Umfeld
  • Bewertung bestehender IT-Sicherheitsstrukturen bei Kundensystemen sowie Steuerung und Umsetzung von IT-Sicherheitsarchitekturentwicklungen
  • Beratung namhafter Großkunden bezüglich IT-Sicherheitsthemen
  • Anforderungsanalyse im Bereich IT-Security sowie die Lösungsentwicklung nach Best Practices
  • Langfristig die Aussicht auf die Übernahme von Verantwortung als technischer Teilprojektleiter
  •  

Ihr Profil

     

  • Gut abgeschlossenes Studium (IT, Mathematik, Physik o.ä.)
  • Bestenfalls erste Berufserfahrung im IT-Umfeld
  • Erster Kontakt mit Themen der Bereiche Informationssicherheit und IT-Governance (bspw. ITIL, ISO27001, COBIT, IT-Grundschutz, PRINCE2)
  • Kenntnisse in Microsoft-Technologien wie z.B. Active Directory, MS SQL und Scripting
  • Idealerweise Erfahrung mit Identity-Management-Tools von Applikationen wie z.B. Oracle oder SailPoint
  • Ausgeprägte Kommunikationsfertigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die Bereitschaft gelegentlich zu reisen
  •  

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Senior IT-Security Consultants / Architekten (m/w)

Düsseldorf, Eschborn, MünchenJob-ID 256

Unser Mandant ist bekannt als etablierte und innovative IT-Beratung, welche sich schwerpunktmäßig mit dem Design und der Implementierung von Lösungen rund um modernste Kommunikation und digitale Medien beschäftigt. Im Zuge des weiteren Aufbaus des Business Unit IT-Security suchen wir jeweils für die Standorte Düsseldorf, Eschborn oder München mehrere

Senior IT-Security Consultants / Architekten (m/w)

Ihre Aufgaben

     

  • Konzeption und Implementierung von Architekturen für Lösungen im IAM-Umfeld
  • Bewertung bestehender IT-Sicherheitsstrukturen bei Kundensystemen sowie Steuerung und Umsetzung von IT-Sicherheitsarchitekturentwicklungen
  • Übernahme von Verantwortung als technischer Teilprojektleiter
  • Beratung namhafter Großkunden bezüglich IT-Sicherheitsthemen
  • Anforderungsanalyse im Bereich IT-Security sowie die Lösungsentwicklung nach Best Practices
  •  


Ihr Profil

     

  • Gut abgeschlossenes Studium (IT, Mathematik, Physik o.ä.)
  • Relevante Berufserfahrung im IT-Umfeld
  • Praktische Erfahrung im Bereich Informationssicherheit und IT-Governance (bspw. ITIL, ISO27001, COBIT, IT-Grundschutz, PRINCE2)
  • Sehr gute Erfahrung mit Microsoft-Technologien wie Active Directory, MS SQL und Scripting
  • Erfahrung in Prozessdesign- und Implementierung
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Identity-Management-Tools von Applikationen wie z.B. Oracle oder SailPoint
  • Ausgeprägte Kommunikationsfertigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die Bereitschaft gelegentlich zu reisen
  •  

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IT-Security Consultant - Operations Expert (m/w)

EschbornJob-ID 255

Unser Mandant ist bekannt als etablierte und innovative IT-Beratung, welche sich schwerpunktmäßig mit dem Design und der Implementierung von Lösungen rund um modernste Kommunikation und digitale Medien beschäftigt. Im Zuge der Expansion des Unternehmens suchen wir für den Standort Eschborn einen

IT-Security Consultant - Operations Expert (m/w)

Ihre Aufgaben

     

  • Verantwortung für Betrieb und Wartung der Oracle IAM Suite Services auf Basis des Linux RedHat Enterprise-Systems
  • Dauerhafte Überwachung der Systeme einhergehend mit der Identifikation und Korrektur von Optimierungsmöglichkeiten
  • Support bei der Erstellung und Implementierung neuer Funktionalitäten und Features in Zusammenarbeit mit dem Team der Software-Entwicklung
  • Beziehungsmanagement sowohl mit Kunden als auch mit relevanten Stakeholdern für die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
  •  

Ihr Profil

     

  • Gut abgeschlossenes Studium (IT, Mathematik, Physik o.ä.)
  • Relevante Berufserfahrung im Umfeld Operations und Linux Enterprise
  • Sehr gute Kenntnisse in Server- und Netzwerkumgebungen
  • Hohe Service- und Problemlösungsorientierung im Umgang mit kritischen IT Services
  • Kenntnisse der Oracle OIM/OAM-Lösungen und WebLogic (wünschenswert)
  • Ausgeprägtes Gespür für Kundenkommunikation auf Deutsch und Englisch
  •  

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Senior UX-Designer (m/w) Mobile Apps

nördl. von Frankfurt am MainJob-ID 253

Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen im Bereich App-Entwicklung. Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir ab sofort einen 

Senior UX-Designer (m/w) Mobile Apps

Ihre Aufgaben

     

  • Verantwortung für die Evolution des kompletten Erscheinungsbildes der Apps 
  • Verantwortung für das Interface- und User Experience-Design, sowie die konzeptionelle Zusammenarbeit mit Produktverantwortlichen und Entwicklern
  • Innovationstreiber in Bezug auf mobile Apps und deren Design
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationsdesign, Interaction Design, Digitale Medien o.Ä.
  • Mehrjährige Erfahrung mit der Gestaltung komplexer Interaktionsprozesse im mobilen UX-Design
  • Tiefes Verständnis für Produktstrategie, Erfolgsfaktoren und Marketing
  • Aussagekräftiges Portfolio
  • Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und sehr hohe Auffassungsgabe
  • Gutes Gespür für zielgruppenorientiertes Design
  • Feingefühl für Typografie
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Sketch, Principle, Adobe Creative Cloud oder vergleichbaren Tools
  • Spaß an projektbezogener Arbeit im Team
  • Fähigkeiten im Bereich Animation und 3D
  •  

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Web Entwickler (m/w) für Facebook Instant Games

nördl. von Frankfurt am MainJob-ID 252

Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen im Bereich App-Entwicklung. Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir ab sofort einen 

Web Entwickler (m/w) für Facebook Instant Games

Ihre Aufgaben

     

  • Spieleentwicklung für die neue Facebook-Messenger-Plattform
  • Entwicklung kurzweiliger Instant Games im Zusammenarbeit mit UI-Designern und anderen Entwicklern 
  • Weiterentwicklung der vorhandenen Technologien und Produkte
  • Innovationstreiber in Bezug auf Facebook Instant Games
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium 
  • Exzellente Kenntnisse in HTML5
  • Erfahrung mit der Entwicklung von Webapplikationen
  • Vertrautheit mit JavaScript oder TypeScript
  • Hervorragendes Transferdenken und Gespür für eleganten, einfach wartbaren Code
  • Erfahrung mit Canvas und WebGL
  • Vertrautheit mit der Entwicklung von Casual Games
  • Einblicke in die Backend-Entwicklung mit Java oder Node.js
  • Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen
  • Freude am selbstständigen Entwickeln von Algorithmen
  •  

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Senior iOS Developer (m/w)

nördl. von Frankfurt am MainJob-ID 251

Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen im Bereich App-Entwicklung. Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir ab sofort einen 

Senior iOS Developer (m/w)

Ihre Aufgaben

     

  • Entwicklung moderner, nativer iOS-Apps
  • Know-how-Träger und Vorreiter bei wichtigen Entscheidungen rund um Technologie, Architektur und Implementierung
  • Erschaffen eleganter, zuverlässiger Mobile Apps und Games in Zusammenarbeit mit einem eingespielten Team (Entwickler und Designer)
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium
  • Mehrjährige Erfahrung mit der nativen Entwicklung von iOS-Apps (Swift oder Objective-C)
  • Exzellente Kenntnisse in Swift
  • Vertrautheit mit automatisierten Testmethoden (Unit Tests, UI Tests)
  • Hervorragendes Transferdenken und Gespür für eleganten, einfach wartbaren Code
  • Gutes Gespür beim Implementieren von Best Practices
  • Erfahrung mit Apple-Frameworks wie Core Data oder StoreKit
  • Erfahrung mit Reactive Programming
  • Einblicke in die Konzepte der Android-Entwicklung
  • Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen
  •  

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IT-Security Consultant (m/w) IAM - Service & Operations

EschbornJob-ID 221

Unser Mandant ist bekannt als etablierte und innovative IT-Beratung, welche sich schwerpunktmäßig mit dem Design und der Implementierung von Lösungen rund um modernste Kommunikation und digitale Medien beschäftigt. Im Zuge der Expansion des Unternehmens suchen wir einen

IT-Security Consultant (m/w) IAM - Service & Operations

Ihre Aufgaben

     

  • Bereitstellung, Betrieb und Wartung von Oracle IAM-Suite-Services basierend auf Linux Red Hat Enterprise für hoch relevante Kunden
  • Überwachung des Zustands und der Leistung des Systems und erforderlichenfalls die Durchführung von Korrekturmaßnahmen
  • Identifizieren von möglichen Verbesserungen und Schwächen im System und proaktives Optimieren der Dienste für optimale Leistung
  • Einholen von Kundenfeedbacks, Bearbeiten von Kundenanfragen, -problemen und -störungen und Leitung der Bereitstellung neuer Releases
  • Beteiligung an Design und Implementierung neuer Funktionalitäten und Funktionen in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, ggf. Teilnahme im konkreten Entwicklungsprozess
  • Verwalten der Beziehung zum Kunden und zu den relevanten Stakeholdern aus der Service- und Betriebsperspektive
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation durch relevante Erfahrungen
  • Sehr gutes Verständnis von Linux, bestenfalls Erfahrung mit Linux Enterprise Umgebungen
  • Sicherer Umgang mit mindestens einer beliebigen Programmiersprache (z.B. Java) und Web Services (SOAP, REST, API-based solutions)
  • Erste Erfahrungen im Bereich SQL basierter Datenbanken (Oracle, SQL Server, MySQL o.ä.), idealerweise einhergehend mit Kenntnissen in OIM, OIA oder OIG
  • 2 bis 3 Jahre Erfahrung in Service and Operations (wünschenswert)
  • Verständnis von Sicherheitsprinzipien und technologischen Lösungen im Bereich Access Management
  • Kommunikative Persönlichkeit mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen
  •  

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IT-Systemadministrator (m/w) Office 365 / Azure

KölnJob-ID 212

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im rechtsrheinischen Köln. Im Zuge des Wachstums sind weitere und neue Herausforderungen an die bestehende IT-Infrastruktur gerichtet. Aus diesem Grund sucht das Unternehmen unter anderem einen versierten

IT-Systemadministrator (m/w) Office 365 / Azure

Ihre Aufgaben

     

  • Betreuung des laufenden Betriebes und fortlaufende Weiterentwicklung der IT-Landschaft
  • Konzeption und Administration verschiedener Microsoft Verzeichnisdienste (AD/AAD)
  • Überwachung von O365 Diensten und Veränderungen
  • Unterstützung bei Betriebsprozessen, Lizenzierungen sowie Automatisierung und Monitoring von Cloud Lösungen (Microsoft Azure)
  • Unterstützung angrenzender Prozesse und Dienste wie z.B. AD Connect, ADFS, WAP
  • Entwurf von Testszenarien sowie Verfolgung der Ergebnisse aus fachlicher und systemtechnischer Sicht
  • Erstellung von fachlichen und technischen Unterlagen
  • Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Schnittstellenfunktion zum Hersteller
  • Projektmitarbeit
  •  


Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker (m/w)) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator (m/w) im Microsoft-Umfeld
  • Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure und Office 365
  • Fundiertes Wissen im Bereich Microsoft Active Directory und Dateisystemverwaltung
  • Erfahrungen mit AD Connect, ADFS, WAP
  • Kenntnisse in PowerShell und Scriptentwicklung
  • Erfahrungen im Troubleshooting der genannten Aufgabengebiete
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative in Verbindung mit einer strukturierten, analytischen Arbeitsweise
  • Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse
  • Hohe Kundenorientierung
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  •  

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IT Security Consultants (m/w) - Junior bis Senior

MünchenJob-ID 143

Unser Mandant ist eine innovative IT-Beratung, die sich auf die Branchen Telekommunikation und Medien konzentriert. Im Zuge des weiteren Aufbaus des Business Unit IT-Security suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung mehrere

IT Security Consultants (m/w) - Junior bis Senior

Ihre Aufgaben

     

  • Konzeption und Implementierung von Architekturen für Lösungen im IT-Sicherheit und Identity- & Access-Management-Umfeld
  • Bewertung bestehender IT-Sicherheitsstrukturen bei Kundensystemen sowie Steuerung und Umsetzung von IT-Sicherheitsarchitekturentwicklungen
  • Übernahme von Verantwortung als technischer Teilprojektleiter
  • Beratung von namhaften Kunden in IT-Sicherheitsfragen
  • Anforderungsanalyse im Bereich IT Security und Lösungsentwicklung nach Best-Practices
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossenes IT Studium 
  • 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im IT-Umfeld (Junior-Kandidaten entsprechend weniger!)
  • Erste Erfahrung im Bereich Informationssicherheit und IT-Governance / Regulatorik (ITIL, ISO 27001, COBIT, IT-Grundschutz, PRINCE2)
  • Interesse an technischen und prozessualen IT-Unternehmenslandschaften / Datenverarbeitungssystemen
  • Idealerweise Erfahrung mit Identity-Management- Tools von mehreren Applikationen wie Oracle oder SailPoint
  • Fundierte Kenntnisse von Microsoft Technologien wie Windows, Active Directory und MS SQL Server sowie gute Scripting-Kenntnisse (.NET und Visual Basic/Visual Studio)
  • Kunden- und Projekterfahrung
  • Gute Kenntnisse im Bereich Prozessdesign und -implementierung
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache sowie Teamfähigkeit und Reisebereitschaft
  •  

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns Ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräften Bewerbungsunterlagen.

IT Security Consultants (m/w) - Junior bis Senior

DüsseldorfJob-ID 142

Unser Mandant ist eine innovative IT-Beratung, die sich auf die Branchen Telekommunikation und Medien konzentriert. Im Zuge des weiteren Aufbaus des Business Unit IT-Security suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung mehrere

IT Security Consultants (m/w) - Junior bis Senior

Ihre Aufgaben

     

  • Konzeption und Implementierung von Architekturen für Lösungen im IT-Sicherheit und Identity- & Access-Management-Umfeld
  • Bewertung bestehender IT-Sicherheitsstrukturen bei Kundensystemen sowie Steuerung und Umsetzung von IT-Sicherheitsarchitekturentwicklungen
  • Übernahme von Verantwortung als technischer Teilprojektleiter
  • Beratung von namhaften Kunden in IT-Sicherheitsfragen
  • Anforderungsanalyse im Bereich IT Security und Lösungsentwicklung nach Best-Practices
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossenes IT Studium 
  • 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im IT-Umfeld (Junior-Kandidaten entsprechend weniger!)
  • Erste Erfahrung im Bereich Informationssicherheit und IT-Governance / Regulatorik (ITIL, ISO 27001, COBIT, IT-Grundschutz, PRINCE2)
  • Interesse an technischen und prozessualen IT-Unternehmenslandschaften / Datenverarbeitungssystemen
  • Idealerweise Erfahrung mit Identity-Management- Tools von mehreren Applikationen wie Oracle oder SailPoint
  • Fundierte Kenntnisse von Microsoft Technologien wie Windows, Active Directory und MS SQL Server sowie gute Scripting-Kenntnisse (.NET und Visual Basic/Visual Studio)
  • Kunden- und Projekterfahrung
  • Gute Kenntnisse im Bereich Prozessdesign und -implementierung
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache sowie Teamfähigkeit und Reisebereitschaft
  •  

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns Ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräften Bewerbungsunterlagen.

IT Security Consultants (m/w) - Junior bis Senior

EschbornJob-ID 141

Unser Mandant ist eine innovative IT-Beratung, die sich auf die Branchen Telekommunikation und Medien konzentriert. Im Zuge des weiteren Aufbaus des Business Unit IT-Security suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung mehrere

IT Security Consultants (m/w) - Junior bis Senior

Ihre Aufgaben

     

  • Konzeption und Implementierung von Architekturen für Lösungen im IT-Sicherheit und Identity- & Access-Management-Umfeld
  • Bewertung bestehender IT-Sicherheitsstrukturen bei Kundensystemen sowie Steuerung und Umsetzung von IT-Sicherheitsarchitekturentwicklungen
  • Übernahme von Verantwortung als technischer Teilprojektleiter
  • Beratung von namhaften Kunden in IT-Sicherheitsfragen
  • Anforderungsanalyse im Bereich IT Security und Lösungsentwicklung nach Best-Practices
  •  

Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossenes IT Studium 
  • 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im IT-Umfeld (Junior-Kandidaten entsprechend weniger!)
  • Erste Erfahrung im Bereich Informationssicherheit und IT-Governance / Regulatorik (ITIL, ISO 27001, COBIT, IT-Grundschutz, PRINCE2)
  • Interesse an technischen und prozessualen IT-Unternehmenslandschaften / Datenverarbeitungssystemen
  • Idealerweise Erfahrung mit Identity-Management- Tools von mehreren Applikationen wie Oracle oder SailPoint
  • Fundierte Kenntnisse von Microsoft Technologien wie Windows, Active Directory und MS SQL Server sowie gute Scripting-Kenntnisse (.NET und Visual Basic/Visual Studio)
  • Kunden- und Projekterfahrung
  • Gute Kenntnisse im Bereich Prozessdesign und -implementierung
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache sowie Teamfähigkeit und Reisebereitschaft
  •  

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IT-Systemadministratoren (m/w) für Sicherheitstechnik

HeilbronnJob-ID 57

Unser Mandant ist ein Dienstleistungsunternehmen innerhalb einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe. Innerhalb dieser Holding erbringt unser Kunde verschiedene und umfassende Dienstleistungen. Um das weitere Wachstum voranzutreiben suchen wir mehrere versierte

IT-Systemadministratoren (m/w) für Sicherheitstechnik

Ihre Aufgaben

     

  • Administration und Weiterentwicklung der IT-Sicherheitslösungen wie Schwachstellenscanner, SIEM Systeme und unsere PKI Infrastruktur
  • Beratung der internen Kunden und Fachabteilungen zu IT-sicherheitsrelevanten Themen
  • Kontinuierliche Prozessoptimierung zur Steigerung der Sicherheit und Effizienz der gruppenweiten IT-Systeme
  •  


Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w)
  • Erste Erfahrungen im operativen Geschäft und/oder dem Betrieb zentraler IT-Sicherheitssysteme
  • Fundierte Kenntnisse in 2 unterschiedlichen Sicherheitsprodukten (Splunk, Qualys, Tenable, u.ä.)
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in der Rufbereitschaft
  • Zuverlässige, strukturierte, selbständige, Arbeitsweise
  •  

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